Az Air Force SSgt (E-5) promóciójának történeti áttekintése
A légierő előléptetési aránya az elmúlt 25 évben
••• Mark Wilson / Getty Images
A légierő másként kezeli a besorolt promócióit, mint a többi szolgálat. A Légierő először meghatározza a promóciós ciklus általános promóciós arányát (Air Force Wide) azáltal, hogy előrejelzi, hány rés lesz elérhető. Ezután ezt az arányt veszi, és a légierő összes állására (majdnem*) egyformán alkalmazza.
Például tegyük fel, hogy a légierő meghatározza (Air Force Wide), hogy ez lesz az összes jogosult törzsőrmester 20 százalékának előléptetése (E-5) rangjára Műszaki őrmester (E-6) a következő promóciós ciklusra. Minden egyes szakmai területen (munkakörben) a jogosult törzsőrmestereik 20 százalékát műszaki őrmesterré léptetik elő, függetlenül attól, hogy a munkakör túl- vagy alulszemélyes.
*MEGJEGYZÉS: Az egyes munkák százalékos aránya két okból nem egyenletes:
- (1) A légierő minden munkánál *felfelé* kerekíti a számokat. Például, ha a ciklus általános előléptetési aránya 10 százalék, és 100 ember van alkalmas az „A munkára”, akkor 10 ember kerül előléptetésre (10 százalék). De mi van akkor, ha 113 személy lenne jogosult? A 113 10 százaléka 11,3. Egy ember egyharmadát nem lehet előléptetni, ezért ebben az esetben a légierő összesítené és 12 embert léptetne elő. Ez 10 százalék helyett 10,6 százalékos előléptetést eredményezne abban a munkakörben. Ha csak egy személy lenne jogosult az előléptetésre abban az AFSC-ben (munkakörben), akkor őt előléptetik (feltételezve, hogy a parancsnok ajánlotta), és így az adott munkakörben az előléptetési arány 100 százalékos lenne.
(2) A légierő minden évben kiválaszt néhány kritikusan legénységesebb pályaterületet, amelyek további öt százalékpontot kapnak. Tehát, ha az általános előléptetési arány 20 százalék lenne, akkor egyes kritikusan kezelt karrierterületek a jogosultak 25 százalékát előléptethetik.
Hogyan határozzák meg a légierő előléptetéseit
A légierő annak meghatározásakor, hogy kit kerüljön előléptetésre WAPS (Weighted Airman Promotion System) pontok . Egyszerűen, ha az előléptetési arány 10 százalék, akkor összeadja a WAPS-pontokat, és az adott munkakörben a legtöbb WAPS-ponttal rendelkező jogosult tagok felső 10 százaléka kerül előléptetésre. A légierő besorozott előléptetési rendszerével kapcsolatos részletes információkért lásd: A légierő besorozott promóciós rendszere egyszerű .
A légierő törzsőrmesteri előléptetési arányának történelmi tendenciái
Konfliktusok idején az előléptetési arány jelentősen megnő, mivel a légierő repülőinek hadműveleti tempója is nő. A felfelé és lefelé mutató történelmi tendenciák az alábbiakban láthatók a légierő E5-ös beosztásaiban elért előléptetési arányok több mint 25 éves történeti elemzésében.
Legutóbb a kiválasztási arány jelentős volt, miután az előléptetésben elmaradt az iraki és afganisztáni erők létszáma 2015-ben. A bevetési ciklusok csökkenése miatt gyakran kevesebb repülőre van szükség, így a befogadási arány a 40%-os átlagról alacsonyra, 30 főre esett vissza. # árfolyam.
2017 - 32 006 előléptetésre jogosult vezető repülőt, 14 181 főt választottak ki törzsőrmesterré előléptetésre, 44,31%-os kiválasztási arány mellett
2016 - 39 064 előléptetésre jogosult vezető pilóta, akik 16 506 repülőt választottak törzsőrmesterré előléptetésre, 42,25%-os kiválasztási arány mellett
2015 - 39 260 előléptetésre jogosult vezető repülős, akik közül 13 269 főt választottak ki törzsőrmesterré előléptetésre, 33,8%-os kiválasztási arány mellett.
2014 - 36 739 főrepülő jogosult törzsőrmesterré előléptetni, 9 403-at választottak ki, 25,59%-os kiválasztási arány mellett.
2013 - 34 078 főrepülő jogosult törzsőrmesterré előléptetni, 11 212 főt választottak ki, 32,9%-os kiválasztási arány mellett.
2012 - 33 500 főrepülő jogosult törzsőrmesterré előléptetni, több mint 13 400 főrepülőt választottak ki, ami a jogosultak 40%-a.
2011 - 26 549 jogosult főrepülőt törzsőrmesterré előléptetni, 11 337 személyt választottak ki 42,70%-os kiválasztási arány mellett.
2010 - 28 510 őrmesterré előléptetésre jogosult vezető repülőt, közülük 13 518-at választottak ki, 47,41%-os kiválasztási arány mellett.
A légierő történelmi diagramja promóciós árak törzsőrmesteri fokozatba (E-5) 1993 óta
Figyeljük meg az alábbi táblázatot az első Öböl-háború befejeztével, a katonai állomány masszív csökkenése a közelmúlt történelmének egyik legalacsonyabb arányát jelenti. Azonban a 2001. szeptember 11-i értesítés. A repülősök elfogadása az E-5-re való előrehaladásra csaknem megduplázódik.
| Év | Szám Jogosult | Szám kiválasztva | Előléptetési arány (%) |
| 93 | 82,758 | 13 535 | 16.35 |
| 94 | 78,212 | 12,541 | 16.05 |
| 95 | 72,212 | 12,541 | 16.59 |
| 96 | 57,523 | 9,541 | 16.59 |
| 97 | 52 820 | 8,854 | 18.66 |
| 98 | 48,719 | 11,033 | 22.65 |
| 99 | 44,109 | 16,053 | 36.39 |
| 00 | 38,654 | 19.605 | 50,72 |
| 02 | 30 880 | 19 448 | 62,98 |
| 03 | 27,416 | 13,651 | 49,75 |
| 04 | 33,306 | 13,625 | 40.91 |
| 05 | 36.405 | 14,614 | 40.14 |
| 06 | 37,071 | 13,298 | 35.86 |
| 07 | 36.608 | 15 130 | 41.33 |
| 08 | 28,098 | 12,209 | 43.45 |
| 09 | 30 574 | 15,223 | 49,79 |
Az Egyéb szolgáltatásokról
A hadsereg, a haditengerészet, a tengerészgyalogság és a parti őrség a besorolt előléptetési díjakat a tag munkája alapján alapozza meg. Más szóval, az előléptetési arány minden állásnál eltérő, attól függően, hogy hány szabad „hely” van a következő évfolyamon. Ez azt jelenti, hogy a túlszemélyes munkakörökben nagyon nehéz előléptetni, míg az alulemberi munkakörben dolgozók sokkal gyorsabban léphetnek elő, mint a szolgálati átlag. A többi szolgáltatáson belül azonban hasonló kiválasztási arányok fordulnak elő, nagyrészt a konfliktusok és a méretcsökkentés időszakai miatt.