A legjobb szakmai készségek, amelyeket az önéletrajzába foglalhat
- Különböző típusú munkavégzési készségek
- A legjobb szakmai készségek az önéletrajzhoz
- A készségek típusa szerint felsorolva
- Munkahely szerint felsorolt készségek
- Iparág-specifikus készségek
- Legjobb igényes készségek
- Párosítsa készségeit a munkával
- Hogyan lehet készségeket felvenni az önéletrajzba
- Önéletrajz Példa készségekkel

Savaryn / Getty Images
Melyek a legjobb munkakészségek, amelyeket az önéletrajzába belefoglalhat? Melyik szakmai tudáskészlet segít felvenni? Tudod mi a különbség a kemény és a puha készségek között? Hogyan oszthatja meg készségeit, szakértelmét és eredményeit a leendő munkáltatókkal?
Az önéletrajz amellett, hogy bemutatja tapasztalatait, tökéletes hely arra, hogy kiemelje készségeit, erősségeit és képességeit.
Az önéletrajzban feltüntetendő készségek típusai
Amikor készségeket ad hozzá önéletrajzához, vagy áttekinti az Önt érdeklő munkához szükséges készségeket, kétféle készség számít releváns.
- Lágy képességek ezek azok a készségek, amelyek minden munkára vonatkoznak. Ezek az Ön személyi készségei – interperszonális készségek, kommunikációs készségek és egyéb tulajdonságok, amelyek lehetővé teszik, hogy sikeres legyen a munkahelyén.
- Kemény képességek a munka elvégzéséhez szükséges végzettség. Például számítógépes ismeretek, adminisztrációs ismeretek vagy ügyfélszolgálati ismeretek. Tudjon meg többet a különbség a kemény és a lágy képességek között .
Egyre több a munkák hibrid készségeket igényelnek , amelyek a puha és technikai készségek kombinációja. Az ezekkel a képességekkel rendelkező jelöltek nagyon versenyképesek, és növelhetik kereseti erejüket.
A legjobb szakmai készségek az önéletrajzhoz
Íme példák azokra a legjobb készségekre, amelyeket a munkaadók keresnek az álláspályázók értékelése során, valamint ajánlásokat adunk a legjobb készségekre vonatkozóan, amelyeket fel kell tüntetnie saját egyedi önéletrajzában, hogy segítsen a felvételben.
A készségek típusa szerint felsorolva
Tekintse át ezeket az átfogó listákat, amelyek az egyes kategóriákhoz tartozó kemény és lágy készségeket egyaránt tartalmazzák.
Gondolkodási folyamatok
A gondolkodási folyamatok olyan puha készségek, amelyek lehetővé teszik a gondolkodást, az érvelést és a problémamegoldást. Ezek olyan készségek, amelyekre az iparág minden területén nagy az igény.
- Elemző
- Fogalmi
- Kreatív gondolkodás
- Kritikus gondolkodás
- Deduktív érvelés
- Induktív érvelés
- Logikus gondolkodás
- Problémamegoldás
Adminisztratív, Üzleti és Pénzügyi
Adminisztratív, üzleti és pénzügyi ismeretek biztosítják, hogy az irodák és a vállalkozások hatékonyan és eredményesen működjenek minden típusú vállalatnál, a kisvállalkozásoktól a nagyvállalatokig.
- Irodai
- Könyvelés
- Közigazgatási
- Üzleti intelligencia
- Üzleti
- Üzleti történetmesélés
- Vevőszolgálat
- Pénzügy
- Microsoft Office készségek
- Tárgyalások
- QuickBooks
Kommunikáció és interperszonális
A szóbeli és írásbeli kommunikációs képesség a legtöbb munkakörben elvárás. A munkaadók olyan jelentkezőket keresnek, akik képesek jól kommunikálni másokkal, függetlenül a szervezetben betöltött szerepüktől.
- Aktív hallgatás
- Együttműködés
- Kommunikáció
- Szerkesztés
- Rugalmasság
- Személyek közötti
- Hallgatás
- Nonverbális kommunikáció
- Bemutatás
- Nyilvános beszéd
- Szociális készségek
- Verbális kommunikáció
- Írás
Vezetés és menedzsment
Ezek azok a készségek, amelyek lehetővé teszik, hogy hatékony menedzser lehessen, és csapatot vezessen vagy vállalatot irányítson.
Személyes készségek
A személyes készségek azok a tulajdonságok, amelyek egyedülállóan alkalmassá teszik Önt egy állásra. Az egyén készségkészlete számos személyes készségből áll, amelyeket az oktatás és a munkavállalás során sajátítottak el.
Kereskedelem és marketing
Különféle készségekre lesz szüksége ahhoz, hogy sikeres legyen az értékesítési szerepkörben, és ezeket a készségeket be kell mutatnia a leendő munkáltatóknak.
Csapatmunka
A csapatmunka képessége, a csapatban való munkavégzés képessége szinte minden iparágban és munkakörben követelmény.
Technológia
A munkaadók erős műszaki ismeretekkel rendelkező jelölteket keresnek, még akkor is, ha nem technológiai szerepekre vesznek fel.
Általános készségek
- Viselkedési
- Tanácsadó
- Foglalkoztathatóság
- Tábornok
- Középiskolás tanulói készségek
- Lágy készségek
- Erősségek (Példák listája)
- Átruházható
Munkahely szerint felsorolt készségek
Amellett, hogy kiemeli azokat az általános készségeket, amelyekre a legtöbb munkához szüksége lesz, fontos megmutatni a munkáltatóknak, hogy rendelkezik a munkahelyi sikerhez szükséges, a munkakörhöz szükséges készségekkel.
Tekintse át ezt munkakörönként felsorolt foglalkoztatási készségek listája információkért a különféle foglalkozásokhoz szükséges készségekről és tulajdonságokról.
Iparág-specifikus készségek
Az önéletrajznak ágazatspecifikus kulcsszavakat is tartalmaznia kell. Kattintson ezekre a linkekre, ha részletes tájékoztatást szeretne kapni az igény szerinti készségekről egészségügyi ellátás, vendégszeretet , média digitális jogi, kiskereskedelem , és közösségi média ipari ágazatok.
Legjobb igényes készségek
Vannak olyan készségek, amelyek szinte minden munkakörben és cégtípusban alkalmazhatók. Ha rendelkezik ezekkel az általános készségekkel, növelheti piacképességét. Tekintse át a munkaadók által leginkább keresett készségek listáját.
- A 10 legjobb kommunikációs készség
- A 10 legjobb ügyfélszolgálati készség
- A 10 legjobb információtechnológiai (IT) puha készség
- A 10 legjobb vezetői készség
- A legjobb 7 szakmai készség
- A legjobb 7 lágy készség
- A 7 legjobb készség, amelyet a munkaadók keresnek álláspályázóknál
- A legjobb készségek távoli munkákhoz
- Általános készségek az önéletrajzhoz
Párosítsa készségeit a munkával
Ha időt szán a találkozásra, megmutatja a munkaerő-felvételi menedzsernek, miért vagy alkalmas egy állásra, és miért érdemes interjút készíteni. A munkaadók látni akarják, hogy rendelkezik-e azzal, ami a munka sikeréhez szükséges. Az önéletrajzában felsorolt készségek alapján rangsorolják az Ön állása szerinti képesítését a versenytársaival szemben.
Amikor te tüntesse fel a készségeket az önéletrajzában , pontosíts. Mutassa meg a munkáltatónak, hogy rendelkezik azokkal a készségekkel, amelyeket keresnek.
A jobban illik a munkához , annál nagyobb az esélye annak, hogy kiválasztottak egy interjúra. Attól függően, hogy milyen állásra jelentkezik, vannak olyan készségek, amelyeket nem kell megadnia. Itt van a azon készségek listája, amelyeket nem szabad felvennie az önéletrajzába .
Hogyan lehet készségeket felvenni az önéletrajzba
Minden szerephez, amelyre jelentkezik, szabja személyre a önéletrajzának készségek szakaszában hogy az információ tartalmazza megfelel a munkaköri leírásban említett készségeknek .

A mérleg
Tudod is szőni a készségek a tapasztalat rovat , ahogy leírja a múltban betöltött szerepek feladatait és felelősségeit.
A kulcsszó Az önéletrajzában és a kísérőlevelében szereplő készségek segítenek kiválasztani az álláspályázati anyagokat automatizált elemző rendszerek a munkaadók gyakran választják ki az interjúra jelentkezőket. Arra is fel kell készülnie, hogy megemlítse a legfontosabb készségeit az állásinterjúkon.
Önéletrajz Példa készségekkel
Ez az önéletrajzi példa azokra a készségekre, kompetenciákra és bizonyítványokra összpontosít, amelyek alkalmassá teszik a jelentkezőt az állásra. Töltse le az önéletrajzi sablont (kompatibilis a Google Dokumentumokkal és a Word Online-szal), vagy olvassa el az alábbi példát.

Az egyensúly, 2018
Töltse le a Word sablontPélda önéletrajzra (szöveges verzió)
Megan kérelmező
Fő utca 123
Boston, MA 02770
megan.applicant@email.com
123.456.7890
linkedin.com/in/joseph-applicant
SZOFTVERMÉRNÖK
Innovatív, részletorientált szoftvermérnök, aki 8 éves tapasztalattal rendelkezik izgalmas új programok és alkalmazások fejlesztésében Windows, macOS, iOS és Android rendszerekhez.
ALAPVETŐ KOMPETENCIÁK:
- Projektmenedzsment
- Egységteszt / TDD szakértelem
- Műszaki adatok és dokumentáció
- A szoftverfejlesztés legjobb gyakorlatai
- Forráskód tervezése és áttekintése
- Jenkins folyamatos integráció
- Agilis Scrum Team módszertanok
- Idő beosztás
MŰSZAKI ISMERTETÉS:
Platformok: UNIX, .NET, QT, Linux, Docker
Keretrendszerek: MVC, MVVM, MVP
Nyelvek: C#, C++, HTML, Java, Javascript, PHP, UNIX Shell Scripting
Eszközök: WPF, XAML, UWP, felhő (AWS/Azure)
SZAKMAI TAPASZTALAT
RISING SUN TECHNOLOGIES, Renton, Washington
Szoftvermérnök I és II , 2018. január-jelenleg
Ügyesen járuljon hozzá a termékfejlesztési életciklus minden szakaszához. Készítsen kódot és automatizált tesztszkripteket, szorosan együttműködve a csapattagokkal, hogy értékelje az új tervezési megközelítések megvalósíthatóságát.
- Java csapatvezetőként szolgált a BinaryNEW 6.0 2018-as kiadásában.
- C++ és Java segítségével tervezte a cég díjnyertes Geosearch szoftverét és kapcsolódó alkalmazásait.
- Új csapattagokat oktatott és oktatott az Agilis módszertanok terén.
TECHNOLOGY INC., Seattle, Washington
Szabadúszó programozó, December 2012-December 2017
Weboldali megoldások fejlesztése és leszállítása széles körű technológiák és keretrendszerek felhasználásával.
- LAMP stack, Linux, CSS, JavaScript/Query és MySQL segítségével előállított háttérprogramozás.
- PayPal-lal és más fizetési átjáró API-kkal integrált e-kereskedelmi webhelyeket hozott létre.
OKTATÁS ÉS KITŰZÉS
Tudományos alapképzés (2012); GPA 3.75
PEPPERDINE EGYETEM, Malibu, Kalifornia
Szak: számítástechnika
TANÚSÍTVÁNYOK:
- Microsoft Certified Solutions Developer (MCSD)
- Red Hat Certified JBoss fejlesztő (RHCJD)
- Scrum Alliance Certified Scrum Developer (CSD)
Nézd meg most: 6 készség, amely bármely iparágban megkülönbözteti Önt
Cikkforrások
CareerOneStop. ' Készségek és képességek .' Hozzáférés: 2021. május 19.