Példa időrendi önéletrajzra és írási tippek
Sitthiphong Thadakun / EyeEm / Getty Images
A kronológiai önéletrajz felsorolja az Ön munkatörténet fordított időrendi sorrendben (azaz először a legutóbbi munkával kezdve).
Ez a fajta önéletrajz lehetőséget ad arra, hogy büszke helyet biztosítson legújabb és kiemelkedő tehetségének, készségeinek és szakértelmének, biztosítva, hogy a munkaerő-felvételi vezető eléggé érdeklődjön ahhoz, hogy végigolvassa az önéletrajzát.
Mikor kell kronológiai önéletrajzot használni
Kronológiai önéletrajzok a leggyakrabban használt formátum, és ennek jó oka van. A legtöbb munkaadó azokat a jelölteket részesíti előnyben, akik jelenlegi vagy nagyon közelmúltbeli szakmai tapasztalattal rendelkeznek.
Minél tapasztaltabb egy potenciális új alkalmazott, annál kevésbé valószínű, hogy a munkaadónak időt és pénzt kell költenie a képzésre, miután felvették.
Ha egyértelmű szakmai múltja van – olyan, ahol van munkatapasztalata a megcélzott munkakörben, kevés jelentős munkanélküliségi különbséggel –, akkor az időrendi önéletrajz a megfelelő út.
Bár rendben van, ha két vagy három munkaköri leírást is felvesz a Szakmai tapasztalat rovatba, ne mutasson be 15 évnél hosszabb szakmai múltat. Ha így tesz, jelentkezését az életkor miatt vétkes munkáltatók kiszűrhetik.
Mikor érdemes más önéletrajzi formátumot használni
Ha a karriered történetében sok minden szerepelt meló-ugrálás rövid távú szerepek között, vagy a jelenleg megcélzott területtől eltérő területen van, érdemes lehet nem kronologikus funkcionális önéletrajz vagy a kombinált önéletrajz formátum helyett.
Példa időrendi önéletrajzra
Ez egy példa az időrendi önéletrajzra. Töltse le az időrendi önéletrajz sablont (kompatibilis a Google Docs és a Word Online szolgáltatással), vagy lásd alább további példákért.
TheBalance 2018
Töltse le a Word sablontPélda időrendi önéletrajzra (szöveges változat)
James kérelmező
17017 Home Blvd.
Edmond, OR 00222
c: 555-555-1212
e: james.applicant@email.com
ÁTTEKINTÉS
Energikus és motiváló vezető, aki bizonyítottan képes hatékonyan irányítani a személyzetet, valamint a hosszú és rövid távú projekteket. Önkezdő és erős független munkavállaló, aki kiválóan tud termékek és eljárások elemzésében új ötleteket generálni, amelyek javítják a hatékonyságot és a termelés minőségét.
SZAKMAI TAPASZTALAT
COMFORT, INC., Edmond, OR
MENEDZSER (2014-jelenleg)
Irányítsa egy 1 millió dolláros habszigetelő cég napi működését.
- A munkacsoportok képzése és felügyelete hatékonyabb termékbeépítési technikák terén, ami 20 százalékkal csökkenti az anyagpazarlást és 43 százalékkal a munkaórákat.
- Kiemelkedő eszköz az értékesítési csapat építéstudományi és energiatakarékossági ismereteinek fejlesztésében annak érdekében, hogy az ügyfelek tájékoztatást kapjanak a permetezőhabos szigetelés sikeres megtervezéséhez és felhasználásához.
KATONAI BÁZIS. Edmond, OR
ADATKEZELŐ (2012-2014)
Felügyelt irányítási és vezérlési adathálózat, amely a hajót körülvevő földrajzi terület videoábrázolására szolgál. A csapat 38 főből állt, négy osztályból.
- Gyártásellenőrzési tiszt – 135 alkalmazott erőfeszítéseit koordinálta 37 000 munkaórával. 520 munkát végzett összesen több mint 4 millió dollár értékben egy 13 hónapos felújítási időszak alatt.
- Parancsnoksági ügyeletes asszisztens – Irányított napi rutin, 12 különböző osztály 600 fős szolgálati részlegének felhasználásával.
KATONAI BÁZIS. Edmond, OR
OKTATÓ PILOTA (2008–2012)
Felügyelt, koordinált és felügyelt repülési és akadémiai képzés az Egyesült Államok repülési képzési programjához, amely öt egységben több mint 200 oktatót és 600 diákot foglalt magában.
- Koordinált és felügyelt négy repülésparancsnokot, hogy biztosítsa, hogy a pilóták teljesítési aránya megfeleljen a negyedéves és az éves céloknak.
- 11 oktatópilótát és 38 repülős diákot irányított és ütemezett az alap- és középfokú repülési képzés elvégzésére.
OKTATÁS ÉS KÉPZÉS
- AUBURN EGYETEM, Pénzügyi MBA, 2018
- COSTA RICAI EGYETEM , Vállalkozásgazdaságtan bachelor, 2004
- Aviator - Advanced Flight Training, Egyesült Államok Repülőjárat