Első állásötletek tizenéveseknek
TartalomjegyzékKiterjedTartalomjegyzék
- A legjobb első álláslehetőségek
- 5 módszer a felvételre
- Mire van szüksége a béreléshez
- A tizenévesek első állásainak listája
Tinédzser vagy, aki az keresi az első munkahelyét ? Ha igen, akkor felmerülhet a kérdés, hogy hol kezdje. Hogyan lehet felvenni, ha nincs munkatapasztalata? Ha korábban nem dolgozott valódi munkahelyen, a legjobb olyan pozíciót keresni, amely nem igényel formális készségeket.
A legjobb első álláslehetőségek
Rengeteg munkalehetőség kínálkozik azoknak, akik most kezdik a munkaerőpiacot, különösen, ha hajlandóak dolgozni minimálbér állást, hogy értékes munkatapasztalatot szerezzen.
A fiatal álláskeresők munkáltatói készek képezni alkalmazottaikat. Valójában a képzés általában annak az orientációs programnak a részét képezi, amelyet a munkáltatók az újonnan felvett munkavállalók számára biztosítanak. Íme néhány hasznos információ a felvételi helyről, az első álláslehetőségekről, arról, hogy mit kell tennie a felvételhez, és hogyan találhatja meg első állását.
2:09Nézd meg most: 17 nyári munka tinédzsereknek
5 módszer a felvételre
Sokféleképpen lehet munkatapasztalatot szerezni és munkalehetőséget találni. Még akkor is, ha még csak most kezded, hálózatépítés gyakran ez a legjobb módja a felvételnek. A jó hír az, hogy már van egy hálózata olyan emberekből, akik készek segíteni neked, kezdve a hozzád legközelebb állókkal.
1. Indítsa el a Close to Home
Sok fiatal informális munkával kezd, mint pl gyermekfelügyelet , kisállat ültetés, fűnyírás vagy hólapátolás. A legjobb módja annak, hogy ilyen munkát találjon, ha egyeztet barátaival, családjával és szomszédaival. Előfordulhat, hogy szolgáltatásait helyi közösségi oldalakon és csoportokon is hirdetheti.
2. Kérjen segítséget az iskolában
Érdeklődjön iskolai tanácsadó irodájában, tanárainál és edzőinél. Minél több embert kérdez meg, annál nagyobb az esélye, hogy talál valakit, aki felveszi Önt. A tanárok és az iskola dolgozói is nagyszerűek személyes ajánlások ha munkát talál, és szüksége van valakire, aki kezeskedni szeretne érte.
3. Célozza meg a megfelelő iparágakat
Ha hivatalos munkatapasztalatot szeretne szerezni, a gyakori iparágak, amelyek tapasztalat nélküli munkavállalókat vesznek fel, közé tartozik a vendéglátás, a rekreáció, a táborozás, az étkeztetés, a kiskereskedelmi forgalom és tereprendezés.
A kevésbé tapasztalt munkaerőt alkalmazó munkák főszezonja a nyár. A nyári munkák azonban korábban kezdődnek, mint gondolná – néha már a tavaszi szünetben. Tehát mielőbb kezdje el álláskeresését.
4. Keressen tanulói gyakornoki programokat
Egy másik lehetőség az lenne, ha megismerkedhetsz az Ön területén elérhető hallgatói gyakornoki programokkal, és jelentkezhetsz azokra. Például a Microsoft számos szakmai gyakorlatot kínál a (16 évnél idősebb) tizenéveseknek, akik Seattle-ben vagy King megyében, Washingtonban élnek.Ha többet szeretne megtudni a tinédzserek szakmai gyakorlatáról, keresse fel az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériumát ifjúsági programok oldala .
5. Használja az Álláskereső oldalakat
Használhat olyan álláshelyeket, mint a SnagAJob, amely az óránkénti munkákra összpontosít, és általános munkaterületeket, mint pl. Indeed.com . Használat során általános munkahelyek álláskeresésénél használja az Önt érdeklő munkaköröket, és olyan kifejezéseket, mint „nincs tapasztalat”, „nincs szükség korábbi tapasztalatra” és „nem szükséges tapasztalat” a belépő szintű pozíciók megtalálásához.
Mire van szüksége a béreléshez
Ne feledje, hogy bizonyos munkákhoz és bizonyos helyeken végzett munkákhoz egy munkáltatói igazolás (más néven munkapapírok), ha Ön 18 év alatti, mivel a munkaadók igazolást szeretnének arra vonatkozóan, hogy Ön elég idős a munkához.
Ezen túlmenően, ha Ön 16 éven aluli, vannak olyan munkák, amelyekben nem dolgozhat, például csapos, vagy a Fair Labour Standards Act (FLSA) értelmében veszélyesnek minősülő munkák.Más munkákra azonban nincsenek korlátozások, különösen, ha családtagoknak, barátoknak vagy szomszédoknak dolgozik.
A tizenévesek első állásainak listája
Íme egy példa lista az első állások címeiről:
- Tevékenységi asszisztens
- Szórakoztató-kísérő
- Bébiszitter
- kotrógép
- Bárista
- Baseball játékvezető a Little League-ben
- Ifjúsági kosárlabda játékvezető
- Bellhop
- Buszok
- Táborvezető
- Tábori tanácsadó a képzésben
- Autó részletezés
- Autómosó kísérő
- Pénztáros
- Gyermekgondozói asszisztens
- Tisztító
- Koncessziós munkás
- Tanácsadó a képzésben
- Pultmunkás – Élelmiszerszolgálat
- Személyzet tagja
- Vevőszolgálat
- Mosogatógép
- Kutyasétáltató
- Drogéria pénztáros
- Szerkesztés
- Farmhand
- Gyorséttermi dolgozó
- Élelmiszer-előkészítő dolgozó
- Étel kiszolgáló
- Élelmiszerszolgálati dolgozó
- Golf Caddy
- Greeter
- Élelmiszer-kereskedő
- Házimunkák
- Fagylaltozó
- Kennel asszisztens
- Tájkészítő
- Fűnyíró
- Testőr
- Kereskedő
- Anya segítője
- Zenei vélemények
- Zenetanár kisgyermekeknek
- Óvodai dolgozó
- Irodai dolgozók
- Csomagolás és költöztetés
- Papírszállító személy
- Kisállat Sitter
- Pizza szalon
- Programozó
- Korrektor
- Recepciós
- Étterem háziasszony/házigazda
- Kiskereskedelmi üzletkötő
- szerver
- Sportedző
- Futballbíró junioroknak
- tőzsdei ügyintéző
- Úszóoktató
- Csapat tagja
- Jegyvevő
- Oktató (személyesen vagy online)
- Pincér pincérnő
Alsó vonal
Egy kis kezdeményezőkészséggel – és azzal a hajlandósággal, hogy lelkiismeretesen dolgozzon olyan munkákon, amelyekben kezdetben csak minimálbért fizetnek – elkezdheti megalapozni kompetens és elkötelezett munkavállaló hírnevét, miközben plusz pénzt keres.
Ez a munkatapasztalat, valamint a teljesítményével elégedett munkáltatóktól gyűjthető pozitív referenciák hozzájárulnak ahhoz, hogy a jövőbeni munkaadók vonzó állásjelöltként érdeklődjenek Ön iránt.
Cikkforrások
Goucher Főiskola. Nyári állásforrások . Hozzáférés: 2021. június 15.
Microsoft. Középiskolai Program. Hozzáférés: 2021. június 15.
Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma. Munkavállalási engedélyek/életkor bizonyítványok . Hozzáférés: 2021. június 15.
Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériumának bér- és óraosztálya. Az 1938-as Fair Labour Standards Act, a módosításokkal . Hozzáférés: 2021. június 15.