Állásinterjú

Hogyan válaszoljunk a Brain Teaser állásinterjúra vonatkozó kérdésekre

Fiatal nő kérdőre emeli a kezét

•••

asiseeit / Getty Images

TartalomjegyzékKiterjedTartalomjegyzék

A munkaadók néha olyan kérdéseket tesznek fel az interjún, amelyek megválaszolása kihívást jelent. Sok vállalat, különösen az informatikai és vezetési tanácsadással foglalkozó cégek, agytorna kérdéseket tesz fel állásinterjúiba.

De ne aggódj túl sokat miattuk. A pályázók nem tudnak választ készíteni az összes lehetséges kérdésre, amelyet a kérdezők az állásinterjú során feltesznek, különösen néhány kevésbé gyakori és szokatlan kérdésre.

Tudja meg, mit keresnek az interjúztatók, amikor furcsa kérdéseket tesznek fel, és mit tehet, hogy emlékezzen rád.

Miért tesznek fel a kérdezők fejtörő kérdéseket?

Egy kérdező megkérdezheti: 'Mennyi vécépapírra lesz szüksége New Jersey államra?' vagy: 'Melyik állat képviseli legjobban azt, aki vagy?' Nem kell megpróbálnia előre elkészíteni a válaszokat a fejtörőkhöz.

Nem fogja tudni, mit kérdeznek majd, és néha ezekre a kérdésekre nincs jó vagy rossz válasz. A kérdező megpróbálja látni a tiédet stresszes reakció és nézze, ahogy logikusan megoldja a problémát.

A felszínen ezek a kérdések egyáltalán nem kapcsolódnak ahhoz az álláshoz, amelyre Ön jelentkezik. Az alábbiakban ezek a kérdések értékelik az Ön elemző és problémamegoldó képességeit. Úgy tervezik meg a kérdéseket, hogy meghatározzák, mennyire tudod jól problémát megoldani anélkül, hogy összezavarodna vagy összezavarodott volna.

Az, hogy hogyan reagál a folyamat során, ugyanolyan fontos, mint a válasz kiszámítása. Tehát, amikor a kérdező fejtörőt kér, szánjon egy percet, hogy tájékozódjon, összeszedje gondolatait, majd dolgozza fel a választ.

Tippek a fejtörő interjúkérdések megválaszolásához

Sok kérdező megengedi, hogy papírt és ceruzát használjon egy fejtörő megoldása során, ezért tartson kéznél néhányat az interjú során. Feltétlenül vigyen magával milliméterpapírt arra az esetre, ha grafikont vagy diagramot szeretne készíteni. Kérdezd meg, hogy elfogadható-e, mielőtt papíron kitalálnád a választ. Néhány további hasznos ötlet az ilyen típusú kérdések kezeléséhez:

  • Lazítson és vegyen egy mély lélegzetet
  • Vegyél egy kis időt
  • Kérjen felvilágosítást
  • Számolja ki hangosan a választ
  • Magyarázza meg válaszát
  • Ne féljen kérdéseket feltenni
  • Mi a teendő, ha nincs válasz

Pihenjen és gondolkodjon

Vannak, akiket zavarba ejtenek az ilyen típusú interjúkérdések, mert azok irrelevánsnak vagy lehetetlennek tűnnek. A kérdező azonban leginkább arra kíváncsi, hogy hogyan kezelni a stresszt ezekből a kérdésekből.

Ne essen pánikba, ha nem tud rájönni. Nem minden kérdés könnyű, és nem mindegyikre van jó vagy rossz válasz. Vásárolhat egy kis időt a válaszadás előtt, hogy megfontolt választ fogalmazzon meg olyasmivel, mint például: „Ez egy érdekes kérdés; Soha nem kaptam még ilyet.

Tisztázd, beszélj és magyarázz

Alapvető fontosságú annak felismerése, hogy sok szokatlan kérdést tesznek fel, hogy lássuk, hogyan működik a gondolkodási folyamata – nem azért, mert a munkáltató elvárja, hogy adjon konkrét „helyes” választ. Ügyeljen arra, hogy megfogalmazza érvelését, amikor válaszol az ilyen típusú kérdésekre.

A New Jersey-i kérdést átívelő WC-papírral kapcsolatban azt mondhatnád: „Érdekes kérdés – észak/dél vagy kelet/nyugat, a legszélesebb/leghosszabb pontokon gondoltál, vagy átlagosan?”

Például, ha azt mondta, hogy egy macska az az állat, amely a legjobban jelképezi Önt, megemlítheti, hogy kíváncsi vagy gyors. Természetesen a munkaköri követelményeknek megfelelő tulajdonságok megjelölése mindig jó módja a válaszadásnak.

Mivel az Ön válasza sokkal kevésbé fontos, mint az eléréséhez szükséges lépések, mindenképpen mondja el a kérdezőnek minden lépését. problémamegoldó folyamat . Rendben van, ha úgy dönt, hogy a probléma megoldásának felénél taktikát vált; végül is ezeknek a cégeknek a többsége olyan embereket keres, akik többféle kreatív megoldást tudnak kitalálni valós üzleti problémákra.

Kérdéseket feltenni

Nyugodtan tehet fel kérdéseket a kérdezőnek az agytornáról. Az interjú két ember beszélgetése, nem vizsga, ezért ne érezze magát teljesen egyedül, amikor ezekre a kérdésekre válaszol. Készüljön fel azonban arra, hogy a kérdező azt mondja, hogy nem tud semmilyen információt adni vagy segíteni.

Ha megbotránkoztat egy furcsa kérdés, ne habozzon megemlíteni, hogy erre a kérdésre most nem tud életképes választ adni.

Kérjen, hogy később térjen vissza a kérdéshez

Az is elfogadható, ha megkérdezzük, hogy később visszatérhet-e a kérdésre. Ellenkező esetben engedd el. Nem akarja, hogy egy trükkös kérdés annyira megterhelje, hogy elveszítse a fókuszát. Általában nem kell tökéletesség ahhoz, hogy sikeres legyen egy interjú. Bármikor megoszthatja a választ később az interjú során, vagy elküldheti a választ a sajátjában nyomon követési kommunikáció .

Példák fejtörő kérdésre

Íme néhány gyakori fejtörő, amelyet az interjúztatók feltehetnek önnek egy állásinterjún. Gyakorolhatja ezeknek a kérdéseknek a hangos feldolgozását, hogy felkészüljön az interjúra.

  1. Hány gallon fehér házfestéket adnak el évente az Egyesült Államokban?
  2. Miért kerekek a karbantartási furatok fedelei?
  3. Hány golflabda fér el egy iskolabuszban?
  4. Hányszor nehezebb egy elefánt az egérnél?
  5. Ha az idő 3:15, mekkora szöget zár be az óra óramutatója és a percmutató között? (TIPP: A válasz nem nulla!).
  6. Hány négyzetméter pizzát esznek meg havonta az Egyesült Államokban?
  7. Melyek az 5/16 és 7/16 decimális megfelelői?
  8. Hány negyedbe kerülne (egyet a másikra helyezve), hogy elérje az Empire State Building tetejét?
  9. Hogyan határozná meg egy kereskedelmi repülőgép súlyát mérleg nélkül?
  10. Hány fa van New York City Central Parkjában?

További tippek az interjúhoz

Az interjúztatója néhány kérdést is feltesz Önnek tapasztalatairól és végzettségéről. Készüljön fel az áttekintéssel gyakori interjúkérdések és néhány példaválasz. Ügyeljen arra is, hogy megfelelő interjúöltözetet viseljen. Elengedhetetlen a megfelelő ruházat kiválasztása az interjúhoz, mert nagyszerű első benyomást szeretne kelteni.

Végül, miután az interjú befejeződött, mindenképpen küldjön köszönőlevelet a kérdezőnek. Ez jó etikett, és segít a kérdező elméjében tartani, amikor arról dönt, hogy ki kerül a következő interjúkörbe.