Álláskeresés

Hogyan kérjünk ajánlást a LinkedIn-en

Nő használ laptop otthoni irodában

••• Hero Images / Getty Images

TartalomjegyzékKiterjedTartalomjegyzék

Egy Jobvite felmérés szerint a toborzók több mint háromnegyede használja a LinkedIn-t, hogy álláskeresőket keressen. Egyes esetekben még azelőtt, hogy kiválasztanak egy interjúra, egy toborzó ill felvételi menedzser ellenőrizni fogja a LinkedIn-en, hogy megtudja, mit ért el, kivel áll kapcsolatban, és ki ajánlja Önt. Ez azt jelenti, hogy az ajánlások létfontosságú elemei egy hatékony LinkedIn profil .

Amikor valaki megtekinti LinkedIn-profilját, látni fogja az önéletrajz online változatát hivatkozásokkal, ha vannak ajánlások a profiljában.

A felettesek, ügyfelek, beszállítók és kollégák készségeit, eredményeit és pozitív munkastílusát megerősítő ajánlásai nemcsak az Ön profilját emelik ki, hanem egy pillantással a munkaerő-felvételi vezetőt is megmutatják, ragyogó referenciákat, amelyek igazolják, hogy állásra jelentkezik.

Ismerje meg, hogyan kaphat LinkedIn-ajánlatokat, kitől kérhet referenciákat, és hogyan kezelheti a kapott ajánlásokat.

Tippek a nagyszerű LinkedIn-ajánlások megszerzéséhez

Szánjon időt arra, hogy ajánlásokat kérjen LinkedIn-kapcsolataitól. Az olyan emberek ajánlásai, akikkel együtt dolgoztak, nagy súlyt képviselnek. Egy potenciális munkáltató számára a LinkedIn-ajánlás egy foglalkoztatási referencia előre, és segíthet az interjúban.

Kit Kérdezz

A LinkedIn-ajánlás az Ön szakmai értékének tanúsága, amelyet az egyik elsőfokú kapcsolata írt. Tehát olyan ajánlásokra lesz szüksége, amelyek erőteljesek, komolyak és hitelesek. Tehát a következőképpen kaphatja meg őket:

  • Legyen kapcsolatban jelenlegi vagy korábbi vezetővel, kollégával, ügyféllel vagy más kapcsolattartóval
  • Írjon neki egy kérést, beleértve néhány olyan teljesítményt, amelyre a legbüszkébb, valamint egy kecses módja annak, hogy nemet mondjon.

Az ajánlások lekérésének lehetőségei

A legjobb módja annak, hogy ajánlásokat kapjon a LinkedInben, ha megadja őket. Ha LinkedIn-tagot ajánl, azzal tanúsítja a képzettségét – és az emberek szeretik, ha ajánlják őket. Valószínűleg viszonozni fogják, ha időt szánsz a segítségükre.

Ellenőrizze a kapcsolatokat

Az első lépés az, hogy a LinkedInben megkeresse cége munkatársait, ügyfeleit és egyéb szakmai kapcsolattartóit, akik regisztráltak a LinkedIn-en. Ne hagyja figyelmen kívül azokat a szakmai szervezetek munkatársait, akikkel együttműködött. Fontolja meg az önkéntes munkát, a szabadúszó munkákat és az egyéb nem alkalmazotti munkatapasztalatot.

Adj, hogy kapj

Ezt követően fontolja meg, hogy írjon egy ajánlást minden olyan kapcsolattartónak, aki szintén abban a helyzetben van, hogy írjon Önnek (mindaddig, amíg kedvezően ítéli meg őket).

Ha ezt a szolgálatot megteszik helyettük, az elősegíti a kötelezettség érzését, amelyet viszonozniuk kell. Miután elkészült az ajánlásukkal, tudassa velük, hogy miért írt nekik (a munkájukról alkotott pozitív megítélése mögött meghúzódó sajátosságok miatt), és kérdezze meg, hogy fontolóra vennék-e, hogy írjanak egy ajánlást az Ön számára.

Kérdezz közvetlenül

Vagy kérhet ajánlást. Könnyű ajánlást kérni a LinkedIn üzenetküldő rendszerén keresztül. Amikor ajánlást kér, kérje meg a személyt, hogy ajánljon Önnek, ha tud, és ha van ideje. Így lehetőségük van arra, hogy referenciát adjanak, ha a cég szabályzata kizárja, hogy referenciát adjanak, vagy ha nem érzik, hogy ismernek eléggé ahhoz, hogy ajánlják a munkáját.

Hasznos lehet, ha minden kéréshez egy emlékeztetőt is mellékelnek a megosztott tapasztalatokról, ami alapul szolgálhat az ajánlásukhoz. Például: 'Azt hittem, lenne olyan kedves, és írjon nekem egy LinkedIn-ajánlást, tekintettel a Johnson-javaslattal kapcsolatos sikeres együttműködésünkre.'

Példa LinkedIn ajánlási kérésre

Kedves Margit!

Remélem jól jártál! Nagyon jó volt újra találkozni veled – eszembe jutottak azok a mulatságos és őrült idők, amikor együtt dolgoztunk, mint például azok az egész estés buli, amit azért húztunk, hogy a lehető legpontosabbak legyenek a kivetítések.

Folyamatban van a LinkedIn-profilom frissítése, és az Ön ajánlása nélkül hiányosnak tűnhet. Amikor együtt dolgoztunk, úgy éreztem, hogy valóban megmutattam az értékemet és a képességeimet, különösen a szállítói áttekintéssel, amelyben félmilliót sikerült lefaragnom éves kiadásainkból azáltal, hogy alternatívákat kerestem és befolyásoltam a készségeket.

Egy új irány miatt, remélem, szakmailag is elsajátítom, szeretném hangsúlyozni befolyásoló képességeimet. Ha beszélni tudna erről a teljesítményről, az különösen nagy segítség lenne számomra.

Ha nem érzi kényelmesen ezt a kijelentést – nyilván már egy kis idő telt el azóta, hogy együtt dolgoztunk –, akkor ezt biztosan megértem.

Akárhogy is, szép napot!

Üdvözlettel,

Jenny

Kiterjed

Hogyan lehet kérni

  • Kattintson a kapcsolatra Profil.
  • Kattintson a Továbbiak lehetőségre, és válassza a Request a Recommendation lehetőséget. (Vagy görgessen le a Ajánlások és kattintson a Kérjen ajánlást lehetőségre.)
  • Tegye személyre kérését a megadott kérdések követésével, majd adjon hozzá egy személyre szabott üzenetet.

Az űrlapon megjelenik egy előre elkészített szkript: Szia [kapcsolat], tudnál nekem ajánlani? Mindig törölje ezt az üzenetet, és adja meg a sajátját.

Minél személyre szabottabban tudja benyújtani kérését, annál jobb. Hivatkozzon közös projektekre és tapasztalatokra, és emlékeztesse őket a kapcsolatára, és arra, hogy miért ajánlhatják Önt. Még jobb, ha felajánlja, hogy először ír nekik egy ajánlást.

Ha valaki már írt Önnek egy ajánlást a LinkedInen kívül, továbbíthatja a dokumentumának egy példányát, és megkérdezheti, nem lenne-e olyan kedves, hogy feltöltsen egyet az internetre a LinkedIn részeként.

A LinkedIn ajánlásainak kezelése

Kezelheti a kapott ajánlásokat, és referenciaként felkérheti kollégáit, ügyfeleit, vezetőit, alkalmazottait és másokat, akik ajánlhatják az Ön munkáját.

Amikor ajánlást kap, e-mailben értesítjük, és megtekintheti az ajánlást, és szükség esetén felülvizsgálatot kérhet. Ha valamilyen oknál fogva nem szeretnéd, hogy az ajánlás megjelenjen a profilodban, akkor nem kell közzétenned.

Fontos: Egy fontos megjegyzés: ne kérjen ajánlásokat olyan emberektől, akiket nem ismer.

Azt is kiválaszthatja, hogy mely ajánlások jelenjenek meg, ehhez lépjen a profiljába, és lefelé görgessen Ajánlások , majd a szerkesztéshez kattintson a ceruza ikonra. Ez megjeleníti az ajánlások listáját, és megadhatja, hogy mindegyik megjelenik-e vagy sem.

Cikkforrások

  1. Jobvite. 2018-as Toborzó Nemzet Felmérés: A fordulópont – a toborzás következő fejezete . Hozzáférés: 2021. január 13.