Karrier Tanács

Hogyan vesznek fel alkalmazottakat a vállalatok

Hogyan vesznek fel alkalmazottakat a cégek? A felvétel az álláspályázó szempontjából több szakaszból áll. Attól a pillanattól kezdve, hogy állásra jelentkezik, egészen addig a pillanatig, amíg elfogad egy állásajánlatot, egy sor lépésen keresztül halad előre toborzási és felvételi folyamat .

Itt található információ a felvételi folyamat minden lépéséről, beleértve az álláspályázatot, az interjúkat, foglalkoztatási vizsgálat , háttérellenőrzések , és munka ajánlatok , valamint tippeket és tanácsokat mindegyikhez.

Álláspályázatok

Üzletemberek egy találkozón

kate_sept2004 / Getty Images

A felvételi folyamat első lépése természetesen az állásokra jelentkezni és versenybe szállni az Önt érdeklő állásokért.

A szervezettől és a munkakörtől függően jelentkezhet online, önéletrajzot és kísérőlevelet e-mailben, vagy személyesen.

Itt található egy lépésről lépésre szóló útmutató az álláspályázathoz, beleértve a jelentkezés módját is online álláshoz , hogyan kell álláspályázatot kitölteni, hogyan kell írni álláspályázati levelek , valamint tippeket és tanácsokat az álláspályázathoz.

Pályázó nyomkövető rendszerek

Mosolygó vegyes fajú üzletasszony portréja a számítógépen

JGI/Jamie Grill/Getty Images

Miután benyújtotta a kérelmét, sok munkáltató fogja használni jelentkezők nyomkövető rendszerei álláspályázatok feldolgozására és a felvételi folyamat irányítására.

A jelentkező nyomkövető rendszerek automatizált módot biztosítanak a cégek számára a a teljes toborzási folyamat , a jelentkezések beérkezésétől az alkalmazottak felvételéig. Ezek a számítógépes rendszerek a jelentkezéseket is átvizsgálják, hogy segítsenek a munkaadóknak eldönteni, hogy melyik jelentkezővel fognak interjút készíteni.

Ha online jelentkezik egy állásra, nagyon valószínű, hogy a cég jelentkezőkövető rendszert használ. Ha a legjobb esélyt szeretné megadni magának, jó ötlet használni kulcsszavakat az önéletrajzában.

Pályázói tehetségfelmérés

Kezek a billentyűzeten tollal

Copyright Huchen Lu/E+ / Getty Images

Néhány cég munkavállalásra jelentkezők tesztje annak megállapítására, hogy a jelölt megfelel-e az általa felvett állásoknak. Vállalatok, akik lebonyolítanak munkavállalás előtti tesztek (tehetségértékelések) olyan jelentkezőket keresnek, akik megfelelnek felvételi kritériumaiknak.

Interjú folyamata

Nők, akik önéletrajzot keresnek

aliseeit/E+ / Getty Images

Sok cég érintett interjú folyamata induló szűrőinterjúkkal , majd személyes interjúk következnek, második interjúk , sőt még harmadik interjúk .

Itt vannak információk az interjú folyamatának minden lépésében , valamint tanácsokat adunk az egyes interjútípusok kezelésének legjobb módjáról, miközben felfelé halad az állásajánlat felé vezető interjúlétrán.

Interjú nyomon követése

Üzletember telefonnal

Copyright Zero Creatives / Getty Images

Annak ellenére, hogy ez sok munkának tűnik, különösen akkor, ha több interjúra ment el, fontos nyomon követni az interjúfolyamat minden egyes lépése után . Valójában a legfontosabb dolog, amit tehet, az az, hogy nyomon követi és megismétli érdeklődését a pozíció iránt, és megköszöni a kérdezőnek, hogy időt szánt a találkozásra.

Akár egy email vagy telefonhívás A pozíció és a cég iránti érdeklődésének megismétlése mindig jó ötlet.

Kérelmező gyógyszervizsgálata

Újabb teszt

Peter Dazeley / Photographer's Choice / Getty Images

Több is van drogtesztek típusai hogy az állásra jelentkezőket felkérhetik. A drogtesztek típusai, amelyek azt mutatják kábítószerek jelenléte vagy az alkohol közé tartozik vizelet-gyógyszer-szűrő , haj drog- vagy alkoholteszt, nyál-kábítószer-szűrés és izzadság-gyógyszer-szűrés.

Háttérellenőrzések

háttérvizsgálat

i_frontier / iStock

Előfordulhat, hogy egy háttérellenőrzéstől és/vagy hitelképesség-ellenőrzéstől függő állásajánlatot kap. Vagy háttérellenőrzést végezhetnek, mielőtt egy cég állást ajánl fel. Amit a cég a háttérellenőrzés során megtud, az azt eredményezheti, hogy nem kap állásajánlatot, vagy a állásajánlatot visszavonják .

Hitelellenőrzések

Kiváló hitelképességi mutató

Courtneyk / Getty Images

A cégek futnak az álláspályázók hitelvizsgálata gyakrabban, majd ezeket a hitelinformációkat a felvételi döntések meghozatala során felhasználva. A foglalkoztatási hiteljelentés azonosító adatokat tartalmaz, beleértve a nevet, címet, korábbi címeket és társadalombiztosítási számot.

Hitelvizsgálat a fizetési előzményeidet is mutatja, beleértve a késedelmes fizetéseket is. Ne feledje, hogy egyes államok és helyi önkormányzatok szabályozták a hiteljelentések használatát, és korlátozásokat szabtak arra vonatkozóan, hogy a munkáltatók hogyan használhatják fel az információkat.

Referencia ellenőrzések

Érett üzletasszony beszél a telefonon, és megvizsgálja a dokumentumokat.

vgajic / Getty Images

Álláskeresése során egy bizonyos ponton a a potenciális munkáltató referenciákat kér . Általában akkor fordul elő, amikor a vállalat komolyan érdeklődik Ön, mint potenciális alkalmazott iránt.

Fontos, hogy készen álljunk az ellátásra a foglalkoztatási referenciák listája aki igazolni tudja azokat a készségeket és képesítéseket, amelyekkel Ön a megpályázott álláshoz rendelkezik. Mindig kérdezze meg referenciáit, mielőtt felveszi őket egy listára.

Munka ajánlatok

Üzletember és üzletasszony kezet rázott

Tom Merton / Getty Images

Ha túljutott a kihívásokkal teli felvételi folyamaton, az utolsó lépés lesz állásajánlatot . Mielőtt elfogadná, fontos, hogy értékelje a kompenzációt és juttatási csomag , fontolja meg, hogy szeretne-e a ellenajánlat vagy tárgyaljon a fizetésről, majd fogadja el (vagy utasítsa el) az állásajánlatot.

Papírmunka felvétele

férfi laptop és dokumentum

Shapecharge / E+ / Getty Images

A felvételi folyamat utolsó lépése a papírmunka kitöltése, amelyre szüksége lesz, hogy a vállalat alkalmazottjaként csatlakozzon. A kitöltendő űrlapok tartalmazzák a munkalapokra való jogosultságot, adólevonási nyomtatványok és cégspecifikus papírmunkát.

A felvételi folyamat hossza

naptár

Jeffrey Coolidge/Digital Vision / Getty Images

Hogyan sokáig tart a felvételi folyamat ? Mennyi idő telik el a jelentkezéstől addig, amíg (remélhetőleg) állásajánlatot kap, vagy megtudja, hogy nem kapja meg az állást?

Ez változó. Előfordulhat, hogy azonnal felveszik Önnel a kapcsolatot, szinte azonnal interjút készítenek, és gyorsan állásajánlatot kap. Más esetekben a felvételi folyamat hosszadalmas és időigényes lehet.