Hogyan kaphat fizetést egy szakmai gyakorlatért
••• RyanJLane / E+ / Getty Images
A gyakorlati tapasztalatot semmi sem helyettesítheti. A hallgatók négy évig tanulhatják a divatipart, az IT-ipart vagy bármely más érdeklődési területet, és kevés gyakorlati tapasztalattal vagy egyáltalán nem hagyják el a főiskolát. Ez az oka annak, hogy szinte minden megfelelő méretű főiskolán vagy egyetemen van egy teljes munkaidős, teljes létszámmal rendelkező főiskola gyakornoki program a gyakornokok összekapcsolása a munkáltatókkal. A tapasztalat nagyszerű, de a pénzzel összekapcsolt tapasztalat még jobb. A fizetett gyakorlatok lehetőséget kínálnak a hallgatóknak arra, hogy releváns ismereteket és készségeket szerezzenek, amelyek egy adott karrierterületen való sikerhez szükségesek, miközben pénzt keresnek Órabér , heti fizetés vagy ösztöndíj a gyakorlat ideje alatt.
Több vállalat vesz fel gyakornokot
A munkaadók által kínált fizetett szakmai gyakorlatok száma növekszik az iskolákban Amerika-szerte. A munkaadók szerint ennek az az oka, hogy az elmúlt néhány évben rengeteg pert indítottak a gyakornokokkal kapcsolatban, akik alantas munkákat végeznek (például a szemétszállítást). A cégek éberen figyelik ezeket a pereket, és meg akarják védeni magukat. A gyakornokok fizetése az első lépésnek tűnik abban, hogy helyesen cselekszenek, és vállalják a felelősséget azért, hogy valakit (bármilyen fiatal és tapasztalatlan is) kompenzáljanak az elvégzett feladatokért.
Milyen cégek kínálnak fizetett szakmai gyakorlatot?
Nagy része a Fortune 500 cégek fizetik a gyakornokokat, nagyrészt azért, mert megvan hozzá a pénzforgalmuk. Azt is megértik, milyen értékes valakit képezni, aki az egyetem elvégzése után hasznos alkalmazottnak bizonyulhat. A magánszektor (sőt a non-profit szervezetek és az egyéni gyakornokok) számos fizetett szakmai gyakorlatot is kínál. Ezenkívül a nagy munkaadók, mint például a Viacom és a Warner Brothers, rendelkeznek gyakornoki programokkal, és fizetik gyakornokaikat. Más iparágak, amelyek általában fizetnek gyakornokokat, többek között a bankszektor, a kormányzat, a számvitel, a divat, a reklámozás, a PR és az IT.
Mit kapnak általában a gyakornokok fizetése?
A National Association of Colleges & Employers (NACE) arról számolt be, hogy az egyetemi hallgatók átlagos órabére a 2014-es 16,35 dollárról 2017-re 18,06 dollárra emelkedett. Fizetett gyakorlatok esetén a hallgatók általában heti, kéthetente, havi fizetést kapnak, vagy fizetést biztosítanak. ösztöndíj . A NACE 2017 májusában arról is beszámolt, hogy előrejelzéseik szerint a munkáltatók 3,4%-kal több gyakornokot vesznek fel 2017-ben, mint az előző évben.
Mely iparágak kínálják általában a legmagasabb gyakornoki fizetést?
A NACE arról is beszámolt, hogy (nem meglepő módon) a legmagasabb gyakornoki fizetések a számítástechnika és a mérnöki területeken voltak, és (sajnos) a legalacsonyabb fizetést az oktatási, bölcsész- és társadalomtudományi szakokon kínálták.
Fizetett és nem fizetett szakmai gyakorlatok
Amikor azt értékelik, hogy mely szakmai gyakorlatokat kívánják folytatni, a hallgatók szinte mindig figyelembe veszik, hogy a gyakorlatot fizetik-e vagy csak tapasztalatszerzés céljából. Amikor a hallgatók választhatnak a fizetett és a nem fizetett szakmai gyakorlat között, akkor átgondolják a felkínált tapasztalatot, hogy a gyakorlat több lehetőséget biztosít-e számukra a diploma megszerzése utáni felvételre és a fizetésre. Azt is megfontolják, hogy melyik lehetőség növeli a legtöbb értéket önéletrajzukhoz, és növeli szakmai készségeiket.
Fizetett szakmai gyakorlatok keresése
Fizetett szakmai gyakorlatok kereséséhez keresse fel karrierközpontját. Ezen kívül látogasson el az Indeed.com, a SimplyHired.com, a LookSharp.com, az Internships.com és természetesen az InternQueen.com oldalra.