Hogyan említsünk érdekes tényeket magáról egy álláskeresés során
••• MilosBataveljic / Getty Images
TartalomjegyzékKiterjedTartalomjegyzék- A mulatságos tények értéke az álláskeresésben
- Figyelmeztető megjegyzés: Ossza meg józanul szórakoztató tényeket
- Hol oszthat meg szórakoztató tényeket önéletrajzában
- Hol adjunk szórakoztató tényeket a kísérőlevélhez
- Érdekes tények megosztása az interjú során
Az álláskeresés nagyon irányítottnak tűnhet: Az önéletrajzok és a motivációs levél formátumára vonatkozóan vannak irányelvek, amelyek egészen a legapróbb részletekig terjednek, például a betűtípus kiválasztására. Miután eljutott az interjú szakaszába, van egy elvárás, amelyre kész válaszokat fog kapni gyakori interjúkérdések .
Nem csoda, hogy az álláskeresési dokumentumok ismétlődővé és képletessé válhatnak, és az interjúkra adott válaszok túlgyakoroltnak tűnhetnek.
Álláskeresési normák felkészítése és követése vannak alapvető. Ez azonban nem jelenti azt, hogy a jelentkezési anyagokat és az interjúkra adott válaszait meg kell fosztani minden személyiségétől. Ha vicces tényeket oszt meg magadról, az megkülönböztet téged a tömegtől, és erősebb, vonzóbb jelöltté tehet.
A mulatságos tények értéke az álláskeresésben
Tegyük fel, hogy stand-up humoristaként lép fel hétvégenként – ennek a részletnek a megosztása tudatja a munkáltatókkal, hogy gyors felfogású és kényelmesen érzi magát a tömeg előtt. Ez hasznos készség minden olyan munkához, amely nyilvános beszédet igényel. Még a hétvégi vonatmodell-építés hobbija is türelmet mutathat a részletek iránt.
A mulatságos tények utat jelentenek a releváns képességek megosztásához és átadható készségek . Említésük elősegíti az interjúk kérdés-felelek formátumáról egy kicsit beszélgetőbbre való átállást.
A mulatságos tények a munkaadóknak a teljes önmagad érzését kelthetik (az irodai személyiségeden túl).
A közvetlen vezetők és munkatársak gyakran különösen vágynak arra, hogy képet kapjanak arról, milyenek a jelöltek mind a fülkében, mind az ügyfélvacsorákon, késő esténként az irodában vagy a kora reggeli kávéfuttatásokon.
Figyelmeztető megjegyzés: Ossza meg józanul szórakoztató tényeket
Noha vannak előnyei annak, ha szórakoztató tényeket oszt meg az álláspályázat során, a szakértők gyakran óva intenek attól, hogy túl sok személyiséget mutassunk ki, vagy ne essünk túlzásba a humorral. Végtére is, nem szeretne megosztani semmit, amit a toborzók butaságnak, sértőnek vagy egyszerűen csak az idejük pazarlásának tartanak.
Íme tippek, hogy mely szórakoztató tényeket ossza meg, és melyeket tartsa meg magának:
- Őszintének lenni: Nincs értelme megosztani egy olyan hobbit vagy érdeklődési kört, amelyet nem igazán szeret vagy amivel nem foglalkozik. Ha önéletrajzában felveszi a „maratonista” szót, de még évtizedek óta nem csinált ilyet, vagy nem futott, az egy kínos pillanathoz vezethet. az interjúd.
- Legyen érdekes: Jó, ha megosztjuk a tipikus hobbikat és érdeklődési köreiket – főzés, olvasás, jóga, filmnézés –, de természetesen csodálatos dolog olyan dolgokat is megfogalmazni, amelyek kicsit váratlanok. Bármi legyen is az érdeklődési köre, készüljön fel arra, hogy lebilincselő módon beszéljen róla.
- Legyen releváns: Mindig, mindig tegyen meg minden tőle telhetőt annak érdekében, hogy a mulatságos tényeket visszaadja az adott munkához. A hobbik megosztása nagyszerű módja lehet az átadható képességek bemutatásának – ha például egy helyi jégkorongcsapat tagja vagy, valószínűleg erős csapatjátékos vagy.
Hol oszthat meg szórakoztató tényeket önéletrajzában
Az önéletrajza lehet az egyik legegyszerűbb hely a szórakoztató tények megosztására: Hozzáadhat egy Hobbik és érdeklődési körök című részt, és ott felveheti azokat. A szakértők gyakran azt javasolják, hogy távolítsák el ezt a részt, ha szűkös a hely – ez minden bizonnyal ésszerű tanács, de az interjúkészítők lehetőséget kínálnak arra, hogy valamivel személyesebbek legyenek, mint azok, akiket egyetemeken vagy korábbi munkahelyeken ismersz.
Ebben a részben beillesztheti önkéntes tapasztalat és tanórán kívüli, valamint általános hobbi és érdeklődési kör.
Hol adjunk szórakoztató tényeket a kísérőlevélhez
Óvatosan haladjon itt: Az önéletrajztól eltérően nincs meghatározott szakasz a szórakoztató tények megosztására. Mivel a kísérőlevelek célja, hogy szorosan és meggyőzően alátámasszák az Ön jelölését, rossz ötlet olyan idegen mondatokat beletenni, amelyek nem segítik elő ezt a célt.
Néhány érdeklődési köre azonban jól illeszkedhet az aktuális munkához. Azt írhatná, hogy az XYZ cégnél betöltött szerepemben 15%-kal tudtam csökkenteni az éves jelentés elkészítésére fordított időt. Őszintén szólva, a munkafolyamatok javítása csak egy része a személyiségemnek, bárhol járok: az XYZ Charitynél én készítettem és tartom fenn az önkéntes képzési ütemtervet.
Dióhéjban, csak akkor ossza meg magáról a kísérőlevélben szórakoztató tényeket, ha azok relevánsak a szerepkör szempontjából, és győződjön meg arról, hogy a munkához való kapcsolat kristálytiszta.
Érdekes tények megosztása az interjú során
Ha unatkozik az interjú alatt, akkor valószínűleg a kérdező is hasonlóan érez. Ez nem jó eredmény. Célozni az állásinterjúk során mutatnak némi személyiséget ; A mulatságos tények megosztása emlékezetessé teszi válaszait, és a kérdezőbiztosok teljes képet adnak rólad, mint személyről.
Íme néhány kérdés, amelyekben a szórakoztató tények – például hobbijai és érdeklődési körei – megosztása segíthet:
Az ötlet az, hogy a mókás tényedet arra használd, hogy magadról, mint munkásról beszélj. Így például, ha a legnagyobb gyengeségedről kérdeznek, kezdheted azzal, hogy beszélj arról, hogy mindig is küzdöttél a fegyelem ellen, de a maratoni edzés megmutatta, hogyan segíthet a struktúra és a rutin a hosszú távú projektek sikerében. Ezután egy munkahelyi helyzetre szeretné visszavezetni a választ, és ismét megmutatni, hogyan dolgozik a fegyelmezettség növelésén.
Szóval hajrá: Használjon szórakoztató tényeket, hogy teljes képet adjon magáról, és ossza meg magáról néhány vonzó, emlékezetes információt a jelentkezési folyamat során, az önéletrajztól a személyes interjúkig.