Álláskeresés

Hogyan írjunk kísérőlevelet egy nem hirdetett álláshoz

Kísérőlevél-minta és írási tippek nem hirdetett álláshoz

férfi laptop és dokumentum

•••

Shapecharge / E+ / Getty Images

TartalomjegyzékKiterjedTartalomjegyzék

Nem minden cég hirdet állást. Egyes cégek reklám nélkül is rengeteg jelentkezőt kapnak. Előfordulhat, hogy más cégek nincsenek munkaerő-felvételi módban, de figyelembe veszik a minősített jelöltek jelentkezését, ha a közeljövőben nyitnak.

Az önéletrajz és a kísérőlevél elküldése a munkáltatónak, még akkor is, ha nem biztos abban, hogy vannak-e szabad állások, egy módja annak, hogy felfigyeljenek jelöltségére. Előzetesen megfontolhatja az éppen megnyílt pozíciókat is. Ha rendelkezik olyan képességekkel, amelyekre a cégnek szüksége van, akkor akár egy teljesen új pozíció megszerzésére is gondolhat.

Ha tudja, hogy egy munkáltató nyitva van, ne habozzon jelentkezni.

Ha van egy cég, ahol szívesen dolgoznál , fontolja meg, hogy szánjon időt a kapcsolatfelvételre, függetlenül attól, hogy a szervezet jelenleg alkalmaz-e munkaerőt.

Tippek kísérőlevél írásához nem hirdetett álláshoz

Mi a legjobb módja a jelentkezésnek meg nem hirdetett állásajánlatok ? Ez attól függ, hogy tudod-e, hogy van egy elérhető pozíció, de a cég nem sorolta fel, vagy van-e olyan cég, ahol szeretnél dolgozni, és nem tudod, hogy vannak-e nyitott állások.

Példa motivációs levélre egy meg nem hirdetett álláshoz

Kelly Miller / Az egyensúly

Amikor tudja, hogy állás van nyitva

Ha tudja, hogy a cég felvesz, de nem hirdette meg az állást, írjon hagyományos kísérő levél kifejezi érdeklődését a cégnél nyitott pozíció iránt. Ügyeljen arra, hogy konkrétan kapcsolja össze képesítését a munkával.

Amikor nem tudja, hogy a vállalat felvesz-e

Kísérőlevél írása egy nem hirdetett megnyitóhoz (más néven a hideg kapcsolattartó kísérőlevél vagy érdeklődő levél ) kicsit más, mint motivációs levelet írni egy olyan álláshoz, amelyről tudja, hogy elérhető.

Az ilyen típusú levéllel határozottan meg kell határoznia magát, és azt, hogy hogyan segítheti a céget. Az alábbiakban néhány tippet adunk, hogyan írjunk kísérőlevelet egy nem hirdetett megnyitóhoz.

  • Említse meg elérhetőségeit. Ha ismer valakit a szervezetnél, ezt említse meg a kísérőlevél elején. Egy kapcsolatfelvétel a cégnél nagyszerű módja annak, hogy betessze a lábát, még akkor is, ha a cég nem vesz fel aktívan.
  • Használjon papírt vagy e-mailt. Levelét elküldheti papíron vagy email . A régimódi papírlevél küldése jól működik ehhez a levéltípushoz , mert nagyobb eséllyel lehet elolvasni, mint egy e-mailt, amelyet felnyitás nélkül is törölni lehet.
  • Mellékeljen önéletrajzot. Akár papíron, akár e-mailben küldi el kísérőlevelét, feltétlenül mellékelje önéletrajzának másolatát. Győződjön meg róla személyre szabja önéletrajzát a céghez és a keresett munka típusához.

Mit tartalmazzon a kísérőlevél

Az alábbiakban részletes információkat talál arról, hogy mit kell tartalmaznia a kísérőlevélben, valamint a példa kísérőlevelekre mutató hivatkozásokat.

Elérhetőségeid
Név
Cím
Város (*): Állam (*): Irányítószám
Telefonszám
Email cím

Dátum

Üdvözlet
Ha talál kapcsolattartót a cégnél, küldje el neki levelét vagy e-mail üzenetét. Itt találhatja meg kapcsolatok a cégeknél .

Ha nem talál kapcsolattartó személyt, küldje el levelét „Tisztelt Munkaerő-felvételi Menedzser”-nek, vagy hagyja ki ezt a részt, és kezdje az elsővel bekezdés leveledből.

A kísérőlevél törzse
Levelének célja, hogy felfigyeljenek leendő alkalmazottként még akkor is, ha a cég nem vesz fel azonnal. Levelének meg kell magyaráznia a szervezet iránti érdeklődésének okát, meg kell jelölnie legrelevánsabb készségeit vagy tapasztalatait, és meg kell magyaráznia, miért lenne előnye a vállalat számára.

Első bekezdés: A levél első bekezdésének tartalmaznia kell az írás okáról szóló információkat. Ha ismer valakit a cégnél, most említse meg. Pontosabban fogalmazza meg, miért érdekli ez a cég.

Középső bekezdés(ek): A kísérőlevél következő részében le kell írni, hogy mit kell ajánlania a munkáltatónak. Ismételje meg pontosan, hogyan segíthet a szervezetnek.

Utolsó bekezdés: Fejezze be kísérőlevelét azzal, hogy köszönetet mond a munkáltatónak, hogy fontolóra vette a munkavállalást.

Záró
Üdvözlettel, (vagy válasszon másik lezárást az alábbi példák közül)

Aláírás
Kézzel írt aláírás (postai levélhez)

Gépelt aláírás
Amikor te e-mail levél küldése, az aláírásban feltétlenül szerepeltesse az összes elérhetőségét.

Példa motivációs levélre egy nem meghirdetett álláshoz

Ezt a mintát modellként használhatja kísérőlevél írásához. Töltse le a sablont (kompatibilis a Google Docs és a Word Online szolgáltatással), vagy olvassa el az alábbi szöveges verziót.

kísérőlevél minta meg nem hirdetett állásokhoz

TheBalance 2018

Töltse le a Word sablont

Kísérőlevél egy nem meghirdetett álláshoz (szöveges változat)

A neved
Címed
Város (*): Állam (*): Irányítószám
A telefonszámod
Az email címed

Dátum

Kapcsolattartó neve
Cím
Vállalat
Cím
Város (*): Állam (*): Irányítószám

Tisztelt Uram/Hölgyem! Vezetéknév,

Mint informatikai szakember, magas szintű vezetési tapasztalattal az IT-iparban, megtanultam, hogy a siker elérésének legjobb módja az, ha jól meghatározott célokkal és felhatalmazással motiválom a rendelkezésemre álló erőforrásokat.

Az integritáson, a minőségen és a szolgáltatáson alapuló vezetői meggyőződés, valamint a pozitív hozzáállás, a stratégiai gondolkodásra és tervezésre való hajlam, valamint az új ötletekhez és helyzetekhez való gyors alkalmazkodás képessége lehetővé teszi számomra, hogy több iparágban is következetes és jelentős sikereket érjek el.

A személyiségprofilom a következőt írja:

  • Magabiztos, lendületes egyéniség, aki gyorsan reagál a változásokra.
  • Önkezdő, erős sürgősséggel, aki pozitívan reagál a kihívásokra és a nyomásra.
  • Gyorsan tanuló, gyakorlatias és ötletes problémamegoldó.
  • Folyékony és artikulált kommunikátor, rugalmas és készséges. Öntörvényű, céltudatos cselekvő.

A volt menedzsereim azt mondják:

„…Az információs technológiai elemzés iránymutatásul szolgál majd a pozitív hozzájárulások eléréséhez… az Ön vezetési stílusa nyomot hagyott szervezetünk fiatalabb tagjai számára… nagyon pozitív benyomást tett az Ön vállalkozásunkhoz és növekedéséhez nyújtott hozzájárulásairól.” Gregory Hines, az információs adattechnológia elnök-vezérigazgatója.

„…adattechnológiai üzletágunk növekedésének legfontosabb forrása … képes a csapatot a sikeres bevezetésre összpontosítani és a terméket irányítani… nagyrészt saját személyes elkötelezettségének köszönhető …kiváló IT projektmenedzsment és operatív menedzsment ismeretek.” Pauline Hallenback, az információs rendszerek műszaki igazgatója.

„…menedzserként az Ön erősségei sokrétűek… minden kérdéssel időben szembesülnek… a célok általi irányítás másodlagos természetű számodra…” Jackson Brownell, a Denver Technologies műveleti igazgatója.

Az ABC Company egy olyan cég, amely lehetőséget ad arra, hogy a személyiségemet, képességeimet és sikereimet munkába állítsam. Egy személyes találkozás alkalmával szeretném megbeszélni Önnel, hogyan fogok hozzájárulni cége további növekedéséhez.

Üdvözlettel,

A neved

Kiterjed

Lektoráltassa dokumentumait

Gondosan olvassa el az önéletrajzát és a kísérőlevelét, mielőtt elküldi őket. Itt vannak korrektúra tippek álláskeresőknek .

Hogyan küldje el levelét

Ha e-mailben küldi el levelét, írja be levelét az e-mail üzenetbe, és csatolja az üzenethez önéletrajzát. A tárgyba írja be a nevét és az írás okát (Neved - Bevezetés).

Hogyan küldje el önéletrajzát a kísérőlevéllel

Így küldheti el önéletrajzát a kísérőlevéllel:

Kulcs elvitelek

TEGYEN KEZDEMÉNYEZÉST: Nem minden cég hirdet azonnal nyitó pozíciókat. Ha kezdeményezi, hogy küldjön egy bemutatkozó levelet a specifikációról, interjút készíthet egy meglévő vagy egy újonnan kialakított munkakör betöltésére.

JELENTKEZÉS AZ ÁLMAI CÉGÉNEK: Aki mer, az nyer. Ha van egy cég, amelyben mindig is dolgozni szeretett volna, forduljon a munkaerő-felvételi osztályához egy stratégiai levéllel, amely bemutatja képesítését és a szervezet iránti érdeklődését.

KAPCSOLATOSSÁGRA ÉPÍTÉS: Egy jó módja annak, hogy betesítse a lábát egy cégnél, ha a bemutatkozó levelét az ott dolgozó ismerősök megemlítésével kezdi. Emelje ezt a következő szintre azáltal, hogy proaktívan kérdezze meg ezeket a kapcsolattartókat – mielőtt elküldi a kísérőlevelet –, hogy hajlandóak-e jó szót tenni az Ön nevében a munkáltatójukkal.