Hogyan írjunk kísérőlevelet egy nem hirdetett álláshoz
Kísérőlevél-minta és írási tippek nem hirdetett álláshoz
TartalomjegyzékKiterjedTartalomjegyzék
- Tippek a kísérőlevél megírásához
- Mit tartalmazzon a kísérőlevél
- Kísérőlevél példa és sablon
- Lektoráltassa dokumentumait
- Hogyan küldje el levelét
- Hogyan küldje el önéletrajzát
Nem minden cég hirdet állást. Egyes cégek reklám nélkül is rengeteg jelentkezőt kapnak. Előfordulhat, hogy más cégek nincsenek munkaerő-felvételi módban, de figyelembe veszik a minősített jelöltek jelentkezését, ha a közeljövőben nyitnak.
Az önéletrajz és a kísérőlevél elküldése a munkáltatónak, még akkor is, ha nem biztos abban, hogy vannak-e szabad állások, egy módja annak, hogy felfigyeljenek jelöltségére. Előzetesen megfontolhatja az éppen megnyílt pozíciókat is. Ha rendelkezik olyan képességekkel, amelyekre a cégnek szüksége van, akkor akár egy teljesen új pozíció megszerzésére is gondolhat.
Ha tudja, hogy egy munkáltató nyitva van, ne habozzon jelentkezni.
Ha van egy cég, ahol szívesen dolgoznál , fontolja meg, hogy szánjon időt a kapcsolatfelvételre, függetlenül attól, hogy a szervezet jelenleg alkalmaz-e munkaerőt.
Tippek kísérőlevél írásához nem hirdetett álláshoz
Mi a legjobb módja a jelentkezésnek meg nem hirdetett állásajánlatok ? Ez attól függ, hogy tudod-e, hogy van egy elérhető pozíció, de a cég nem sorolta fel, vagy van-e olyan cég, ahol szeretnél dolgozni, és nem tudod, hogy vannak-e nyitott állások.
Amikor tudja, hogy állás van nyitva
Ha tudja, hogy a cég felvesz, de nem hirdette meg az állást, írjon hagyományos kísérő levél kifejezi érdeklődését a cégnél nyitott pozíció iránt. Ügyeljen arra, hogy konkrétan kapcsolja össze képesítését a munkával.
Amikor nem tudja, hogy a vállalat felvesz-e
Kísérőlevél írása egy nem hirdetett megnyitóhoz (más néven a hideg kapcsolattartó kísérőlevél vagy érdeklődő levél ) kicsit más, mint motivációs levelet írni egy olyan álláshoz, amelyről tudja, hogy elérhető.
Az ilyen típusú levéllel határozottan meg kell határoznia magát, és azt, hogy hogyan segítheti a céget. Az alábbiakban néhány tippet adunk, hogyan írjunk kísérőlevelet egy nem hirdetett megnyitóhoz.
- Említse meg elérhetőségeit. Ha ismer valakit a szervezetnél, ezt említse meg a kísérőlevél elején. Egy kapcsolatfelvétel a cégnél nagyszerű módja annak, hogy betessze a lábát, még akkor is, ha a cég nem vesz fel aktívan.
- Használjon papírt vagy e-mailt. Levelét elküldheti papíron vagy email . A régimódi papírlevél küldése jól működik ehhez a levéltípushoz , mert nagyobb eséllyel lehet elolvasni, mint egy e-mailt, amelyet felnyitás nélkül is törölni lehet.
- Mellékeljen önéletrajzot. Akár papíron, akár e-mailben küldi el kísérőlevelét, feltétlenül mellékelje önéletrajzának másolatát. Győződjön meg róla személyre szabja önéletrajzát a céghez és a keresett munka típusához.
Mit tartalmazzon a kísérőlevél
Az alábbiakban részletes információkat talál arról, hogy mit kell tartalmaznia a kísérőlevélben, valamint a példa kísérőlevelekre mutató hivatkozásokat.
Elérhetőségeid
Név
Cím
Város (*): Állam (*): Irányítószám
Telefonszám
Email cím
Dátum
Üdvözlet
Ha talál kapcsolattartót a cégnél, küldje el neki levelét vagy e-mail üzenetét. Itt találhatja meg kapcsolatok a cégeknél .
Ha nem talál kapcsolattartó személyt, küldje el levelét „Tisztelt Munkaerő-felvételi Menedzser”-nek, vagy hagyja ki ezt a részt, és kezdje az elsővel bekezdés leveledből.
A kísérőlevél törzse
Levelének célja, hogy felfigyeljenek leendő alkalmazottként még akkor is, ha a cég nem vesz fel azonnal. Levelének meg kell magyaráznia a szervezet iránti érdeklődésének okát, meg kell jelölnie legrelevánsabb készségeit vagy tapasztalatait, és meg kell magyaráznia, miért lenne előnye a vállalat számára.
Első bekezdés: A levél első bekezdésének tartalmaznia kell az írás okáról szóló információkat. Ha ismer valakit a cégnél, most említse meg. Pontosabban fogalmazza meg, miért érdekli ez a cég.
Középső bekezdés(ek): A kísérőlevél következő részében le kell írni, hogy mit kell ajánlania a munkáltatónak. Ismételje meg pontosan, hogyan segíthet a szervezetnek.
Utolsó bekezdés: Fejezze be kísérőlevelét azzal, hogy köszönetet mond a munkáltatónak, hogy fontolóra vette a munkavállalást.
Záró
Üdvözlettel, (vagy válasszon másik lezárást az alábbi példák közül)
Aláírás
Kézzel írt aláírás (postai levélhez)
Gépelt aláírás
Amikor te e-mail levél küldése, az aláírásban feltétlenül szerepeltesse az összes elérhetőségét.
Példa motivációs levélre egy nem meghirdetett álláshoz
Ezt a mintát modellként használhatja kísérőlevél írásához. Töltse le a sablont (kompatibilis a Google Docs és a Word Online szolgáltatással), vagy olvassa el az alábbi szöveges verziót.
Töltse le a Word sablont
Kísérőlevél egy nem meghirdetett álláshoz (szöveges változat)
A neved
Címed
Város (*): Állam (*): Irányítószám
A telefonszámod
Az email címed
Dátum
Kapcsolattartó neve
Cím
Vállalat
Cím
Város (*): Állam (*): Irányítószám
Tisztelt Uram/Hölgyem! Vezetéknév,
Mint informatikai szakember, magas szintű vezetési tapasztalattal az IT-iparban, megtanultam, hogy a siker elérésének legjobb módja az, ha jól meghatározott célokkal és felhatalmazással motiválom a rendelkezésemre álló erőforrásokat.
Az integritáson, a minőségen és a szolgáltatáson alapuló vezetői meggyőződés, valamint a pozitív hozzáállás, a stratégiai gondolkodásra és tervezésre való hajlam, valamint az új ötletekhez és helyzetekhez való gyors alkalmazkodás képessége lehetővé teszi számomra, hogy több iparágban is következetes és jelentős sikereket érjek el.
A személyiségprofilom a következőt írja:
- Magabiztos, lendületes egyéniség, aki gyorsan reagál a változásokra.
- Önkezdő, erős sürgősséggel, aki pozitívan reagál a kihívásokra és a nyomásra.
- Gyorsan tanuló, gyakorlatias és ötletes problémamegoldó.
- Folyékony és artikulált kommunikátor, rugalmas és készséges. Öntörvényű, céltudatos cselekvő.
A volt menedzsereim azt mondják:
„…Az információs technológiai elemzés iránymutatásul szolgál majd a pozitív hozzájárulások eléréséhez… az Ön vezetési stílusa nyomot hagyott szervezetünk fiatalabb tagjai számára… nagyon pozitív benyomást tett az Ön vállalkozásunkhoz és növekedéséhez nyújtott hozzájárulásairól.” Gregory Hines, az információs adattechnológia elnök-vezérigazgatója.
„…adattechnológiai üzletágunk növekedésének legfontosabb forrása … képes a csapatot a sikeres bevezetésre összpontosítani és a terméket irányítani… nagyrészt saját személyes elkötelezettségének köszönhető …kiváló IT projektmenedzsment és operatív menedzsment ismeretek.” Pauline Hallenback, az információs rendszerek műszaki igazgatója.
„…menedzserként az Ön erősségei sokrétűek… minden kérdéssel időben szembesülnek… a célok általi irányítás másodlagos természetű számodra…” Jackson Brownell, a Denver Technologies műveleti igazgatója.
Az ABC Company egy olyan cég, amely lehetőséget ad arra, hogy a személyiségemet, képességeimet és sikereimet munkába állítsam. Egy személyes találkozás alkalmával szeretném megbeszélni Önnel, hogyan fogok hozzájárulni cége további növekedéséhez.
Üdvözlettel,
A neved
KiterjedLektoráltassa dokumentumait
Gondosan olvassa el az önéletrajzát és a kísérőlevelét, mielőtt elküldi őket. Itt vannak korrektúra tippek álláskeresőknek .
Hogyan küldje el levelét
Ha e-mailben küldi el levelét, írja be levelét az e-mail üzenetbe, és csatolja az üzenethez önéletrajzát. A tárgyba írja be a nevét és az írás okát (Neved - Bevezetés).
Hogyan küldje el önéletrajzát a kísérőlevéllel
Így küldheti el önéletrajzát a kísérőlevéllel:
- Hogyan küldje el önéletrajzát e-mailben
- Hogyan küldje el önéletrajzát mellékletként
- Önéletrajz és kísérőlevél postázása
Kulcs elvitelek
TEGYEN KEZDEMÉNYEZÉST: Nem minden cég hirdet azonnal nyitó pozíciókat. Ha kezdeményezi, hogy küldjön egy bemutatkozó levelet a specifikációról, interjút készíthet egy meglévő vagy egy újonnan kialakított munkakör betöltésére.
JELENTKEZÉS AZ ÁLMAI CÉGÉNEK: Aki mer, az nyer. Ha van egy cég, amelyben mindig is dolgozni szeretett volna, forduljon a munkaerő-felvételi osztályához egy stratégiai levéllel, amely bemutatja képesítését és a szervezet iránti érdeklődését.
KAPCSOLATOSSÁGRA ÉPÍTÉS: Egy jó módja annak, hogy betesítse a lábát egy cégnél, ha a bemutatkozó levelét az ott dolgozó ismerősök megemlítésével kezdi. Emelje ezt a következő szintre azáltal, hogy proaktívan kérdezze meg ezeket a kapcsolattartókat – mielőtt elküldi a kísérőlevelet –, hogy hajlandóak-e jó szót tenni az Ön nevében a munkáltatójukkal.