Hogyan írjunk egy önéletrajzi készségek szakaszt
- Szabja személyre készségeit
- Példa az önéletrajz készségek szakaszához
- Több Resume Skills szakasz
- Felülvizsgálandó listák
- Készségek: Kemény vs. Lágy
- Munkaspecifikus vs. átruházható
- Ne tartalmazzon mindent
Mi a legjobb módja annak, hogy készségekkel foglalkozó részt írjon az önéletrajzához, és kiemelje az álláshoz szükséges képesítését? Az önéletrajz készségekkel foglalkozó része tartalmazza azokat a képességeidet, amelyek a megpályázott állásokhoz kapcsolódnak. Ebben a részben olyan készségeket kell felsorolnia, amelyek relevánsak az Önt érdeklő pozícióhoz vagy karrierterülethez, mint pl számítógépes ismeretek , szoftveres ismeretek és/vagy nyelvtudás.
Szabja személyre önéletrajzát, készségek szakaszát
Testreszabhatja a készségek szakasz önéletrajzát, hogy amennyire csak tudja, megfeleljen a felsorolt követelményeknek az álláshirdetésben . Minél közelebb állnak a képességeihez a munkakör követelményeit , annál nagyobb az esélye arra, hogy kiválasztottak egy interjúra.
Például, ha egy adminisztratív pozícióra jelentkezik, írja be a készségek szakaszába a Microsoft Office ismereteket, QuickBooks készségek (ha rendelkezik ilyenekkel), és más használható szoftverekkel. Ha Ön számítógép-programozó, sorolja fel a programozási nyelveket, szoftvereket, platformokat és egyebeket Informatikai ismeretek neked van.
A készségekkel foglalkozó rész lehetővé teszi a munkaerő-felvételi menedzser számára, hogy pontosan megállapítsa, rendelkezik-e egy adott pozícióhoz szükséges készségekkel. Ez is egy egyszerű módja annak, hogy megszerezze kulcsszavak folytatása az önéletrajzába.
Sok munkaadó automatizált jelentkezőkövető rendszereket (ATS) használ a jelöltek önéletrajzainak szkennelésére; ezek a rendszerek meghatározott kulcsszavakra való keresésre vannak programozva.
Minél több kulcsszó egyezik az önéletrajzában, annál valószínűbb, hogy az önéletrajzát emberi szem megvizsgálja.
Példa az önéletrajz készségek szakaszához
Ez egy példa az önéletrajzra, amely készségekkel foglalkozik. Töltse le az önéletrajzi sablont (kompatibilis a Google Dokumentumokkal és a Word Online-szal), vagy lásd alább további példákért.
Töltse le a Word sablont
Készségek
- Microsoft Office programok ismerete (Word, Excel, PowerPoint)
- QuickBooks-szal és irodai költségvetés karbantartásával kapcsolatos tapasztalat
- Képes több operációs rendszerrel dolgozni, beleértve a Windowst, a Mac OSX-et és a Linuxot
Több Resume Skills szakasz
Ha több fajta készség is fontos a megpályázott állás szempontjából, akkor egynél több készséglistát is megadhat az önéletrajzában.
Például, ha oktatási állásra jelentkezik, megadhat egy számítógépes ismeretek listáját és egy nyelvi ismeretek listáját.
Példa önéletrajzra készségekkel
Caroline pályázó
6739 Blossom Street
Kingsport, TN 37617
(000) 123-4567
email@email.com
SZOCIÁLIS MÉDIA SZAKEMBER
Szakértő a szervezeti elismertség növelésében és a közösségi média csatornáin keresztüli elérésben.
Rendkívül kreatív és vidám közösségi média specialista, 6 éves tapasztalattal a közösségi média jelenlét építésében ingatlanszakértők és kisvállalkozások tulajdonosai számára. Jól jártas a közösségi média marketingben és elemzésében, tartalomírásban, videószerkesztésben és digitális fényképezésben.
A kulcsfontosságú készségek a következők:
Közösségi média : Facebook, Twitter, Instagram, SnapChat, Pinterest, Google+, YouTube
Tartalom szerkesztése : Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook), WordPress
Grafikai tervezés : Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, Dreamweaver, Premiere Pro)
SZAKMAI TAPASZTALAT
HOMEFRONT INGATLANÜGYNÖKSÉG, Kingsport, TN
SZOCIÁLIS MÉDIA SZAKEMBER (2014/08 – jelen)
18 ingatlanügynökből álló csapat támogatása a dinamikus közösségi média jelenlét kialakításában a Facebook, Google+, Twitter, Instagram, Pinterest, YouTube és SnapChat csatornákon. Figyelemre méltó teljesítmények:
- A Facebook követőinek száma 74%-kal nőtt a szorgalmas és reszponzív közösségimédia-elemzésnek köszönhetően.
- Segített az ingatlanokkal foglalkozó csapat tagjainak egy együttműködésen alapuló ingatlanhirdetési stratégiában való részvételben a Craigslisten.
- Létrehozta és felépítette a cég első YouTube-csatornáját, amelyen diavetítéseket tesz közzé az otthoni listákról.
FREELANCE ASSIGNMENTS, Kingsport, TN
SZOCIÁLIS MÉDIA SZAKEMBER (2012/06 – jelen)
Folyamatos kisvállalkozási ügyfelek hálózatát hozta létre, akiknek kis léptékű közösségi média és webhelykezelési szolgáltatásokra volt szükségük. Közösségi média fiókokat hozott létre, weboldalakat tervezett, bejegyzéseket és blogokat írt. Figyelemre méltó teljesítmények:
- Tartós kapcsolatokat épített ki olyan cégekkel, mint a Jane Matthews, az ingatlanügynök, a Line-Dry Laundry, a Home Garden Foods és a Spring Hill Farms.
- Képzett ügyfelek a WordPress és más digitális eszközök használatában, lehetővé téve számukra, hogy kezeljék saját webtulajdonaikat.
OKTATÁS ÉS KITŰZÉS
TENNESSEE EGYETEM , Knoxville, TN
Médiamenedzsment Bölcsészettudományi Bachelor, 2012
Dékáni lista; Újságírás és Elektronikus Média Iskola ösztöndíja; Junior év külföldön Franciaországban
Felülvizsgálandó listák
Nem tudom, mit készségek belefoglalni? Itt van egy lista önéletrajz és kísérőlevél kulcsszavak segítségével leírhatja képességeit, valamint felsorolhatja azokat folytatja a készségeket különféle foglalkozásokhoz és munkakörökhöz.
Készségek: Kemény vs. Lágy
A készségkészletek mindkettőt tartalmazzák kemény készségek és puha készségeket. A kemény készségek tanítható képességek vagy készségek, amelyek számszerűsíthetők. Lágy képességek szubjektív interperszonális készségek (például kommunikációs, vezetési, csapatépítési vagy motivációs készségek), amelyeket sokkal nehezebb számszerűsíteni.
Mindkét típusú készség szerepelhet az önéletrajzban és a kísérőlevelekben. Itt található további információ a különbség a kemény készségek és a puha készségek között és a puha készségek listája .
Munkaspecifikus vs. átruházható
Munkakör-specifikus készségek azok a képességek, amelyek lehetővé teszik a jelölt számára, hogy kitűnjön egy adott munkakörben. Egyes készségeket iskolai vagy képzési programokon való részvétellel lehet megszerezni. Mások a munkahelyi tapasztalatszerzés révén szerezhetők meg.
A munkakör-specifikus készségek a pozíciótól függően változnak. Például egy informatikai ügyfélszolgálati dolgozónak számítógépes ismeretekre, a tanároknak óratervezési ismeretekre, az asztalosoknak pedig elektromos szerszámokkal való munkavégzésre van szükségük.
A munkakör-specifikus készségek szembeállíthatók átadható készségek mint a kommunikáció, a szervezés, a prezentáció, a csapatmunka, a tervezés és az időgazdálkodás, amelyekre a munkakörök széles körében szükség van.
Az átruházható készségek azok, amelyeket szinte minden munkában használ. Mindkét típusú készség szerepelhet az önéletrajzban.
Nem kell minden készségnek szerepelnie az önéletrajzában
Bár a képességeid felsorolása jó dolog, nem minden készséged kell – vagy kell – szerepelnie .
Ne soroljon fel olyan készségeket, amelyekkel valójában nem rendelkezik. Hagyja el az elavult készségeket (például azt a programot, amelyet a számítástechnika hajnalán tanult meg használni).
Ezenkívül nincs szükség olyan készségekre, amelyek nem kapcsolódnak az adott munkához. Hacsak nem jelentkezik gyermekbuli szórakoztatására, a léggömbállatok készítésének képességét nem szabad figyelembe venni.
Összefüggő: A legjobb önéletrajzírási szolgáltatások