Információtechnológiai (IT) állásinterjúkérdések
- Tipikus informatikai interjúkérdések
- Kérdések műszaki készségeivel kapcsolatban
- Kérdések az állásról/cégről
- Technikai kérdések
- Hogyan válaszoljunk az IT-interjúkérdésekre
- Hogyan készüljünk fel egy IT-interjúra
- Kérdések, amelyeket fel kell tenni a kérdezőnek
- Hogyan keltsük a legjobb benyomást
Amikor informatikai (IT) állásra készül interjúra, amellett, hogy a standard interjúkérdések az állásinterjún felteszik Önt, fókuszáltabb és konkrétabb technikai kérdéseket tesznek fel a végzettségével kapcsolatban, készségek , tanúsítványok , nyelvek és eszközök, amelyekben szakértelemmel rendelkezik.
Vessen egy pillantást azokra a kérdésekre, amelyeket az interjú során hallhat, valamint azokat a stratégiákat, amelyekkel hogyan viselkedjen úgy, hogy erős – és pozitív – benyomást keltsen az interjúztatókban.
Tipikus kérdések egy IT-interjú során
Egy IT-interjú során három csoportba sorolható kérdésekre számíthat:
- Kérdések rólad — itt a kérdező szeretne képet alkotni az Ön munkastílusáról és képességeiről.
- Kérdések a munkával és a céggel kapcsolatban – az ezekre a kérdésekre adott válaszai segíthetnek annak feltárásában, hogy jól illeszkedik-e a vállalati kultúrához.
- Technikai kérdések – válaszai feltárják tudását, problémamegoldó stratégiáit, és képet adnak a munkahelyi teljesítményéről.
Tekintse meg a példákat azokra a kérdésekre, amelyeket ebben a három kategóriában kaphat.
Kérdések Önről (és technikai készségeiről)
Az önéletrajzában bemutatta a hátterét, de a kérdezőbiztosok szeretnének egy kicsit jobban beleásni magukat. Ha kérdéseket tesz fel a korábbi munkahelyekről és munkatapasztalatokról, valamint arról, hogy Ön hogyan kezelné (és kezelte) a munkával kapcsolatos forgatókönyveket, segít a kérdezősködőknek megérteni, milyen lenne Ön alkalmazottként. Gyakorold a válaszaidat ezekre a kérdésekre.
- Mi érdekli Önt ebben a pozícióban? - Minta válaszok
- Milyen bizonyítványokkal rendelkezik?
- Mit tesz a műszaki tanúsítványok megőrzése érdekében?
- Milyen automatizált építési eszközöket vagy folyamatokat használt?
- Milyen fejlesztési eszközöket használtál?
- Milyen nyelveken programoztál?
- Milyen forrásvezérlő eszközöket használt?
- Milyen technikai oldalakat követ?
- Írjon le egy időszakot, amikor javítani tudta az eredetileg javasolt tervezést.
- Ismertesse az Ön által kezdeményezett leginnovatívabb változtatást, és azt, hogy mit tett a változás végrehajtása érdekében.
- Tekintettel erre a problémára ( a probléma a munkaköri követelményeken alapul ), milyen megoldást kínálna? Magyarázza el a gondolkodási folyamatát.
- Hogyan kezeli a több határidőt?
- Hogyan tartod naprakészen ezt az iparágat?
- Hogyan oldja meg az informatikai problémákat?
- Meséljen a legutóbbi projektről, amelyen dolgozott. Milyen feladatai voltak?
- Mesélje el, melyik projektre vagy a legbüszkébb, és mi volt a hozzájárulása.
- Mondjon példát arra, hogy műszaki ismereteit hol alkalmazta gyakorlati úton.
- Mi a legnagyobb IT kihívás, amellyel szembesült, és hogyan kezelte?
- Ön egy ügyfél telephelyén dolgozik, és az ügyfélcég műszaki igazgatója megkérdezte, láthatja-e Önt. A műszaki igazgató azt szeretné tudni, mennyibe kerülne további öt ember bevonása a csapatba. Nagyon homályos követelményeket fogalmaz meg a keresett munkával kapcsolatban. Mit csinálnál?
- Arra kérték Önt, hogy kutasson egy új üzleti eszközt. Két megoldással találkoztál. Az egyik egy helyszíni megoldás; a másik felhő alapú. Feltéve, hogy funkcionálisan egyenértékűek, miért ajánlaná egyiket a másikkal szemben?
- Olyan kódrészletet küldött be, amely az ügyfél webhelyét megsértette a gyártás során. Tesztelés közben találtad ezt a hibát, és senki más nem tud róla. Mi a következő lépésed?
- Megtanulta, hogy egy üzleti egység Excel-táblázatok és Access-adatbázisok segítségével kezeli az üzlet egyik fő összetevőjét. Milyen kockázatokkal jár ez, és mit javasolna ezeknek a kockázatoknak a csökkentése érdekében?
Kérdések az állásról és a cégről
A kérdező azt is szeretné tudni, hogyan fog beilleszkedni a céghez. Valamint annak felmérése, hogy a vállalati kultúra és jó páros vagy, ezek a kérdések megmutatják, hogy van-e kutatta a céget .
- Írja le, milyen készségekkel rendelkezik, amelyek alkalmassá teszik Önt erre a munkára. - Minta válaszok
- Inkább embereket vagy ötleteket kezelsz?
- Ismertesse a termelési üzembe helyezési folyamatot.
- E pozíció leírása alapján mit gondol, mivel fog foglalkozni a mindennapokban?
- Dolgoztál már szoftverszállítókkal? Hogyan kezeli az eladói kapcsolatokat?
- Mennyire fontos az üzleti felhasználókkal való közvetlen együttműködés?
- Hogyan értékelné kulcskompetenciáit ehhez a munkához?
- Ha felvesznek, változtatna valamit ezen az informatikai csapaton?
- Mit gondol, milyen kihívásokra számíthat ebben az állásban, ha felvesznek? - Minta válaszok
- Mely cégeket tekinti ennek a cégnek a legnagyobb versenytársának?
Technikai kérdések
Ezek a kérdések arra szolgálnak, hogy bebizonyítsa, rendelkezik az önéletrajzában és az interjú során megemlített készségekkel, képességekkel és ismeretekkel. A lényeg: az interjúztatók meg akarnak bizonyosodni arról, hogy el tudja végezni azokat a feladatokat, amelyekre a szerepkör részeként szükség lesz.
- Hasonlítsa össze és állítsa szembe a REST és SOAP webszolgáltatásokat.
- Határozza meg a hitelesítést és az engedélyezést, valamint az ezek támogatására használt eszközöket a vállalati telepítéseknél.
- Ismertesse az optimista és a pesszimista zárolás közötti különbséget!
- Ismertesse az N-szintű architektúra elemeit és megfelelő felhasználásukat!
- Használtad az Eclipse-t?
- Használtad a Visual Studio-t?
- Hogyan kezelted a forrásszabályozást?
- Mennyi (hány százalékát) tölti az idejéből egységteszttel?
- Mennyire hasznosítható újra a kifejlesztett kód, és hogyan?
- Hogyan jellemezné ideális munkakörnyezetét?
- Ha tudja, hogy nem fog határidőt szabni a projektnek, mit fog mondani a vezetőjének és/vagy az ügyfélnek?
- Az adatbázisokban mi a különbség a delete utasítás és a csonkolt utasítás között?
- Hálózatbiztonságban mi az a mézesedény, és miért használják?
- Melyek a legfontosabb adatbázis-teljesítménymutatók, és hogyan figyeli ezeket?
- Mik azok a tranzakciós naplók, és hogyan használják őket?
- Mit tesz a szállítmányok minőségének biztosítása érdekében?
- Mit tart a dokumentációnak, és miért fontos?
- Mit tesz annak érdekében, hogy pontos projektbecsléseket adjon?
- Mit vár el a megoldási dokumentumoktól?
- Milyen elemekre van szükség egy sikeres csapathoz, és miért?
- Mit tett az egység, a minőség és a termelési környezet egységességének biztosítása érdekében?
- Mi az a több webhelyen futó szkripttámadás, és hogyan védekezhet ellene?
- Mi az a SAN, és hogyan használják?
- Mi az a klaszterezés? Ismertesse a használatát.
- Mi az ETL és mikor kell használni?
- Mi a legfontosabb - minőség vagy mennyiség?
- Mi az a szerkezet?
- Mi a különbség az OLAP és az OLTP között? Mikor használják mindegyiket?
- Mi a szerepe a folyamatos integrációs rendszereknek az automatizált építési folyamatban?
- Mi a szerepe az SMNP-nek?
- Mi a DMZ szerepe a hálózati architektúrában? Hogyan érvényesíthető a relációs integritás az adatbázis-tervezésben?
- Mikor célszerű denormalizálni az adatbázistervezést?
- Mikor töltött le utoljára olyan segédprogramot az internetről, amellyel hatékonyabbá teheti munkáját, és mi volt az?
- Melyiket részesíti előnyben: szolgáltatásorientált vagy kötegelt megoldásokat?
Hogyan válaszoljunk kérdésekre egy IT-interjú során
A munkaerő-felvételi menedzser részletesen tudni fogja, hogy Ön mennyire felkészült a pozíció kezelésére. Készüljön fel az interjúra a munkaköri végzettség mérlegelésével – milyen készségekre, ismeretekre és tapasztalatokra lesz szüksége ahhoz, hogy sikeres legyen a munkában.
Vegyük a munkakövetelmény amelyek szerepelnek a kiküldetésben, és készítsenek egy listát a munkáltató által keresett legjobb végzettségekről. Ezután párosítsa a hitelesítő adatait a listával. Készüljön fel arra, hogy megvitassa, miért rendelkezik a vállalat által kívánt tulajdonságokkal. Íme, hogyan kell megfeleljen a képesítésének a pozíció követelményeinek .
Tekintse át az IT-interjúkkal kapcsolatos gyakori kérdések listáját is, és szánjon időt a válaszok elkészítésére az állásra vonatkozó képesítései alapján.
Amikor válaszol, adjon meg konkrét példákat, amikor csak lehetséges, hogyan kezelt egy projektet vagy helyzetet.
Használja a STAR interjú válasz technikája példákat generálni, amelyeket megoszthat az interjú során.
A részletek megadása megmutatja az interjúztatónak, hogyan és miért vagy alkalmas az állásra. Ne feledje, hogy a feltett kérdések arra a munkára vonatkoznak, amelyre interjút készítenek, így ezek eltérőek lehetnek.
Hogyan készüljünk fel egy IT-interjúra
Az IT-interjúra való felkészülés különösen nagy kihívást jelent. Nemcsak az interjú összes tipikus kérdésére kell válaszolnia – hátterére, a szerep iránti érdeklődésére stb. vonatkozóan –, hanem fel kell készülnie az interjú egy technikai elemére is.
A legjobb stratégia az, ha előre felkészül. Gyakorold a válaszaidat gyakori interjúkérdések . Is, kutassa a céget , így jól átérzi az előtte álló kihívásokat, valamint a munkastílust és a terméket. Az online keresés során akár más jelöltek is felfedezhetők, akik bepillantást engedhetnek az adott cég interjúfolyamatába.
Weboldalak állnak rendelkezésre, amelyek segítenek gyakorolni a technikai kérdések megválaszolását. Az interjú során felkérhetik Önt, hogy válaszoljon technikai kérdésekre egy tábla segítségével. Az előzetes gyakorlás segíteni fog az ilyen helyzetek kezelésében.
Kérdések, amelyeket fel kell tenni a kérdezőnek
Az interjúk kétirányúak. Ez azt jelenti, hogy ugyanolyan fontos, hogy megértse a céget és a munkaköri kötelezettségeket, mint az, hogy az interjúztató megértse Önt. Szinte minden interjúban a kérdező megkérdezi, hogy vajon kérdése van .
Íme néhány lehetőség, hogy mit kérdezzünk – bár nem kell sok vagy akár több kérdést feltennie, mindig fel kell tennie legalább egyet.
- Mi a legnagyobb projekt, amin jelenleg dolgozol?
- Melyek azok a nagy kihívások, amelyekkel informatikai csapata szembesül?
- Hány ember van az IT csapatban?
- Mi a fejlesztési folyamatod?
- Melyik projektre vagy a legbüszkébb ennél a cégnél?
Hogyan keltsük a legjobb benyomást
Mint minden interjúnál, ha informatikai szerepet keresel, akkor erre szükséged lesz lenyűgözni a kérdezőt . Ez azt jelenti, hogy megjelenik profin öltözött . Az is fontos, hogy a beszélgetés során végig elkötelezett legyen, és figyelje magát testbeszéd .
Ha az interjú technikai részt is tartalmaz, nyugodtan tegyen fel tisztázó kérdéseket, ha nem érti a kérdező kérését vagy kérdését. Jobb kérdezni, mint helytelenül megoldani a problémát. Ne feledje, hogy erős kommunikációs készségeinek és gyakorlati képességeinek megmutatása elengedhetetlen a munka során.
A műszaki kérdésekre adott válaszok kitalálásakor ne riadjon vissza a hangos gondolkodástól.
Ez egy „mutassa meg a munkáját” típusú helyzet, és valójában az interjúztatókat jobban érdekli az Ön megközelítése és gondolkodási folyamata, mint a végső válasz, amelyre ráakad.