Állásinterjú

Interjúkérdés: 'Mi a legnagyobb gyengeséged?'

A legjobb válaszok a gyengeségekkel kapcsolatos interjúkérdésekre

TartalomjegyzékKiterjedTartalomjegyzék Interjú kérdés:

Theresa Chiechi / Az egyensúly

Mi a legjobb módja annak, hogy beszéljünk a gyengeségekről állásinterjú ? Nehéz lehet olyan dolgokról beszélni, amelyekben nem jeleskedsz, amikor új állásra készülsz. Amikor a gyengeségekről kérdezik, fontos, hogy óvatosan válaszoljon. Nem akarja kétségbe vonni a munkavégzés képességét.

Amit a munkáltató tudni akar

Amikor a gyengeségeiről kérdezik, a munkáltató tudni akarja, hogy képes-e a munka elvégzésére. A munkaerő-felvételi vezető olyan mutatókat is keres, amelyek azt mutatják, hogy képes volt új feladatokat megtanulni és új kihívásokat kezelni. Tehát ez a kérdés lehetőséget kínál arra, hogy megmutassa, megfelelő eszközökkel rendelkezik a munkához.

Hogyan válaszolj a 'Mi a legnagyobb gyengeséged?'

Többféleképpen is megválaszolható, ha egy állásinterjún megkérdezik, hogy mi a legjobb gyengeség van.

Megemlíthet olyan készségeket, amelyek nem kritikusak a munkához, megvitathatja azokat a készségeket, amelyeken fejlődött, vagy a negatívumot pozitívvá változtathatja.

Annak ellenére, hogy a kérdés a gyengeségekre vonatkozik, válaszának mindig az alkalmazotti készségeinek és képességeinek pozitív oldalait kell megfogalmaznia.

1. lehetőség: Beszélje meg a nem alapvető készségeket

A kérdés megválaszolásának egyik megközelítése a A legfontosabb készségek és erősségeit szükséges a pozícióhoz interjút készítesz, majd egy őszinte hiányosságra bukkansz, ami nem elengedhetetlen az adott munkakörben való sikerességhez.

Például, ha Ön ápolói állásra jelentkezni , megoszthatja, hogy nem vagy különösebben ügyes a csoportos prezentációk vezetésében. Ebben az esetben nagyon fontos lenne hangsúlyozni az erejét a betegekkel való személyes kommunikációban, miközben példát mutat a nagy csoportoknak szóló előadások nehézségeire. Hasonlóképpen, ha írói pozícióra pályázik, összpontosíthat egy olyan készségre, amely nem szükséges a munkához, mint az alábbi példában.

A számok nem mindig voltak az erős oldalam. Szerencsére szövegíróként időm nagy részét az írás kreatív folyamatára tudom fordítani. Az utóbbi években azonban elkezdtem megismerkedni a különféle webhelyeken és alkalmazásokban használt digitális elemző eszközökkel, amelyekhez írok, és azt tapasztaltam, hogy ha hozzáadjuk a kontextust, a számok valóban nagyon tanulságosak lehetnek.

Kiterjed

Miért működik: Ez a válasz egy olyan gyengeséget tartalmaz, amely nem kritikus a munka sikeréhez. Azt is bemutatja, hogy a jelölt hogyan fejlesztette és fejlesztette készségeit.

2. lehetőség: Említse meg a fejlesztett készségeit

Egy másik lehetőség, hogy megvitassák azokat a készségeket, amelyeket előző munkája során fejlesztettek, vagy amelyek fejlesztésén aktívan dolgozik. Ez azt mutatja a kérdezőnek, hogy elkötelezett az önfejlesztés iránt.

Kezdje válaszát azzal, hogy beszéljen arról, honnan indult, és milyen lépéseket tett a fejlődés érdekében, majd emelje ki az eredményt.

Ha ezt a stratégiát alkalmazza, ügyeljen arra, hogy ne említsen semmit, amin javított, és amely kritikus lenne az állás szempontjából, amelyre interjút készít, mivel nem szeretné, hogy megkérdőjelezzék az állásra vonatkozó képesítését.

Az egyik terület, amin fejlődtem a múltban, az az értékesítési készségem. Termékmenedzserként, aki belső csapatokkal dolgozik, és nem kerül kapcsolatba az ügyfelekkel vagy az értékesítési potenciális ügyfelekkel, nem sokat foglalkozom az értékesítéssel, ha egyáltalán nem. Mivel azonban meglehetősen gyakran kommunikálok az értékesítési csapattal, úgy éreztem, hasznos lehet, ha jobban megértem stratégiájukat és taktikájukat. Elvégeztem egy online értékesítési készségtanfolyamot. Javította az értékesítési csapatokkal való együttműködésemet, és most, amikor csatlakozom az értékesítési értekezletekhez, sokkal jobb elképzelésem van arról, hogy mi történik, és hatékonyabban kommunikálok az értékesítési csapattal. Ez a tanfolyam abban is segített, hogy építsek azokra a készségekre, amelyeket a termékről alkotott elképzelésem belső „eladásához” használok.

Kiterjed

Miért működik: Ez a válasz jól működik, mert világosan megmutatja, hogy a jelölt hogyan fejlesztette a munka hatékony elvégzéséhez szükséges készségeket.

3. lehetőség: A negatívumot pozitívvá alakítsa

Egy másik lehetőség a válaszadásra, ha a negatívumot pozitívvá változtatjuk. Például a projektek befejezésének sürgős érzése pozitívvá változtatható; Például Ön olyan jelölt, aki gondoskodik arról, hogy egy projekt időben elkészüljön. Vagy talán azon kapja magát, hogy odafigyel a részletekre, ami arra készteti, hogy háromszor ellenőrizze a táblázat minden elemét, és kétszer lektorálja az elküldött e-maileket.

Függetlenül attól, hogy mit mond, nagyon fontos jeleznie, hogy tudatában van ennek a tulajdonságának, és képes megakadályozni, hogy ez befolyásolja termelékenységét.

Nagyon nagy figyelmet fordítok a részletekre. Néha ez a perfekcionizmusra való hajlammá válhat. Korábban ez arra vezetett, hogy háromszor ellenőriztem a táblázat minden elemét, alaposan lektoráltam az e-maileket, hogy megbizonyosodjam arról, hogy világosan, tömören közöltem, amit megpróbálok átadni, vagy a prezentáció elrendezésével babráltam. hogy tökéletes legyen. Azóta megtanultam sikeresen betervezni az időmet, és felmérni, hogy mely feladatok igényelnek ilyen pontosságot, és melyek azok, amelyek ténylegesen előnyösek.

Kiterjed

Miért működik: A jelölt megmutatja az interjúztatónak, hogy rendelkezik megfelelő időgazdálkodási készségekkel ahhoz, hogy egy részletorientált projektre összpontosítson.

További példák a legjobb válaszokra

Tekintse át a válaszokra vonatkozó további példákat, hogy segítsen megfogalmazni saját válaszát.

A szervezés nem mindig volt a legerősebb oldalam. Mindig is hajlamos voltam arra, hogy előnyben részesítsem azokat a feladatokat, amelyek közvetlenül befolyásolják az eredményt, és úgy tűnt, hogy egy tiszta íróasztal vagy egy rendezett postafiók fenntartása nem igazán mozgatja meg a tűt a teljesítményemet illetően. Idővel megtanultam, hogy a munkaterület tisztán tartása – mind fizikailag, mind digitálisan – csinál támogatja az összpontosítási képességemet és javítja a munkafolyamatom hatékonyságát. Bevezettem egy időgazdálkodási rendszert, amely lehetővé teszi számomra, hogy szervezett maradjak anélkül, hogy beleavatkoznék egyéb feladataimba.

Kiterjed

Miért működik: A jelölt megemlít egy gyengeséget, és megmutatja, hogyan oldotta meg a problémát.

Amikor egy projekten dolgozom, nem csak a határidőket akarom tartani. Inkább azt szeretném, ha jóval a határidő előtt befejezném a projektet. Bár ez azt jelenti, hogy soha nem hagyok ki egy határidőt, ez azt is jelenti, hogy néha kapkodhatom, amikor dolgozom. Azóta megtanultam lassítani, türelmesebbnek lenni, és minden projektre odafigyelni, amit megérdemel.

Kiterjed

Miért működik: Ez a válasz azt mutatja, hogy a határidők betartása és a munka pontos elvégzése egyaránt fontos.

Korábban az utolsó pillanatig vártam, hogy megbeszélhessem az időpontokat a következő hétre, de rájöttem, hogy az előre ütemezésnek sokkal értelmesebb. Mostantól sokkal proaktívabb vagyok az értekezletek ütemezésében, és ez lehetővé teszi, hogy megtervezhessem és feloszthassam a heti munkámat anélkül, hogy találgatnom kellene, mikor kell időt hagynom a megbeszélésekre.

Kiterjed

Miért működik: A jelölt válasza azt mutatja, hogy olyan időgazdálkodási készségeket szerzett, amelyek lehetővé teszik számára a munka hatékony elvégzését.

Néha a szükségesnél több időt töltök egy feladattal, vagy olyan feladatokat vállalok el, amelyeket könnyen átruházhatok valaki másra. Bár soha nem mulasztottam el határidőt, mégis erőfeszítést jelent számomra, hogy tudjam, mikor kell továbblépnem a következő feladatra, és hogy magabiztos legyek, amikor másokat bízok meg. Legutóbbi beosztásomban bevezettem egy projektmenedzsment eszközt, amely lehetővé tette számomra, hogy könnyen felügyeljem az általam kiosztott feladatok előrehaladását. Ezzel sokkal kényelmesebben éreztem magam a munka delegálásában.

Kiterjed

Miért működik: Ez a válasz azt mutatja, hogy a jelölt képes kezelni a feladatok delegálását és a projektek irányítását, amelyek szükségesek a vezetői és vezetői szerepkörökhöz.

Korábban szerettem egy projekten a befejezéséig dolgozni, mielőtt belekezdenék egy másikba, de megtanultam, hogy egyszerre több projekten dolgozzak, és úgy gondolom, hogy így kreatívabb és hatékonyabb lehetek mindegyikben.

Kiterjed

Miért működik: Ez a válasz azt mutatja, hogy a jelölt sikeresen vált át az egyszerre egy feladaton való munkavégzésről a multitaskingra.

Tippek a legjobb válasz megadásához

Készítsen választ. Könnyebb lehet válaszolni, ha van fogalmad arról, hogy mit akarsz mondani.

Ha üresen jön, tekintse át példák a gyengeségekre segíthet a kerekek elfordulásában.

Őszintének lenni. Fontos, hogy válasza hiteles és a saját körülményeihez szabott legyen. Azon kérdések közül, amelyeket valószínűleg feltesznek egy interjúban, ez nem az a kérdés, ahol meg akarja kockáztatni, hogy hamisnak tűnjön.

A negatívumot alakítsd pozitívvá. Pozitívan fogalmazza meg válaszát, hogy bármit, amit fejlesztésre szorulóként ábrázol, inkább teljesítménynek, semmint gyengeségnek tekintsen.

0:52

Néhány válasz a 'Mi a legnagyobb gyengeséged?'

Mit ne mondjak

Ne ess túlzásokba. Fontos, hogy ne beszélj túl sokat a gyengeségeidről vagy arról, hogy mit kell javítanod. Nem akarja, hogy az interjúztató olyan jelöltként tekintsen rád, aki nem képesítéssel rendelkezik.

Ne mondd, hogy tökéletes vagy. Fontos, hogy ne tűnjön arrogánsnak vagy becstelennek, ha azt állítja, hogy nincsenek gyengeségei.

Legyen pozitív. Lehet, hogy észrevette, hogy a „gyengeség” kifejezés nem szerepel a mintaválaszokban. Mindig a pozitívra akarsz koncentrálni interjú során .

Lehetséges nyomon követési kérdések

Tippek a legjobb válasz megadásához

Legyen óvatos, hogyan reagál: Ne feledje, hogy az állásinterjú gyengeségekkel kapcsolatos kérdéseire adott válaszainak megfogalmazása ugyanolyan fontos, mint az, amit mond.

Fókuszban az eredmények: Próbáld meg áthelyezni a hangsúlyt a fejlesztésre szoruló dolgokról arra, amit már elértél.

Írj egy választ: Nem kell memorizálnia a választ. De ha előtte leírsz néhány ötletet, könnyebb lesz válaszolni a kérdésre az interjú során.