Interjúkérdés: 'Milyen típusú munkakörnyezetet részesít előnyben?'

Hogyan válaszoljunk a munkakörnyezetekkel kapcsolatos interjúkérdésekre

TartalomjegyzékKiterjedTartalomjegyzék

• Hogyan válaszoljon az Ön által preferált munkakörnyezetre vonatkozó interjúkérdésekre
• Példák a legjobb válaszokra
• Tippek a legjobb válasz megadásához
• Mit ne mondjak
• Lehetséges nyomon követési kérdések

AMV Photo / Digital Vision / Getty Images

alatt a állásinterjú , akkor megkérdezhetik, hogy milyen munkakörnyezetet részesít előnyben. Az interjúztatók ezt a kérdést azért teszik fel, hogy megállapítsák, mennyire fog beilleszkedni a céghez és a vállalathoz vállalati kultúra . Segít nekik azonosítani az Ön legproduktívabb munkakörnyezetét is.

Jobban érzi magát egy hagyományos, formálisabb munkakörnyezetben vagy egy lazább irodai struktúrában? Szereted a csapatalapú megközelítést, vagy inkább a saját dolgaiddal foglalkozol? A kérdező valóban tudni akarja, melyik környezetben érzi magát a legkényelmesebben. Csak akkor érheti el maximális termelékenységét, ha laza és úgy érzi, hogy megfelel.

Hogyan válaszoljon az Ön által preferált munkakörnyezetre vonatkozó interjúkérdésekre

Amikor a munkakörnyezetről kérdezik, a legjobb megoldás az, ha megpróbál viszonylag semleges maradni, mivel a munka jelenlegi szakaszában interjú folyamata , nem tudja, milyen lenne a cégnél dolgozni. Jó ötlet megőrizni, hogy rugalmas vagy és boldogan alkalmazkodsz bármilyen környezetben. Nem akarsz olyat mondani, ami rontja az esélyeidet, hogy a következő szakaszba kerülj felvételi folyamat .

Azonban kerülje a becstelenséget. Ha vannak bizonyos környezetek, amelyekben egyáltalán nem tud dolgozni, ne mondja azt, hogy képes kezelni őket.

Például, ha Ön könyvelő, akkor azt mondhatja, hogy rugalmas a munkakörnyezetét illetően, de akkor teljesít a legjobban, ha viszonylag csendes helye van, így zavartalanul tud belefúrni a számokba.

Kép: Theresa Chiechi. Az egyensúly 2019

Példák a legjobb válaszokra

Az interjú kérdésére adott lehetséges válaszok példái hasznosak lehetnek, de ügyeljen arra, hogy válaszait a munkához és a vállalathoz igazítsa.

Példa válasz

Rugalmas tudok lenni, ha a munkakörnyezetemről van szó. Az Ön webhelyéről úgy tűnik, hogy az RRS mérnöki osztályának környezete az gyors tempójú és a termelés bővítésére strukturált. Szeretek olyan területen dolgozni, ahol gyors növekedés tapasztalható, és úgy gondolom, hogy ez a fajta környezet kedvez az új ötletek és alkalmazások számára.

Kiterjed

Miért működik: A kérdezők nagyra értékelik, ha azt hallják, hogy a jelentkező rugalmas a munkakörnyezet tekintetében. Ebben az esetben nem csak a rugalmasságodat hangsúlyozod, hanem jelezd, hogy tudsz pörgős környezetben dolgozni, és nem bánod a strukturáltságot. Ha ennél a cégnél a pörgős, strukturált környezet a jellemző, akkor ez a válasz megfelelő lenne, az Ön rugalmassága pedig bónusz.

Példa válasz

Sokféle környezetben dolgoztam, és mindegyiktől szívesen tanultam új dolgokat. Azt mondanám, hogy bár nem kedvelek egy adott környezetet, nagyon szeretek olyan emberekkel dolgozni, akik elkötelezettek a dolgok elvégzése iránt, és szenvedélyesen szeretik a munkájukat.

Kiterjed

Miért működik: Ezzel a válaszoddal megmutatod, hogy bármilyen munkakörnyezetet meg tudsz kezelni, amit a kérdező szívesen hall. Ön is kifejezi elismerését a munkájukat élvező munkatársak iránt.

Példa válasz

Szeretek olyan környezetben dolgozni, ahol a csapat tagjaiban erős a bajtársiasság és a jó munkamorál. Szeretek hozzáértő, kedves, vicces emberekkel dolgozni, akik szeretik a dolgokat elintézni. Fontos számomra, hogy érezzem, bízhatok a csapattagjaimban abban, hogy mindig a tőlük telhető legjobbat teszik, mert én ezt teszem.

Kiterjed

Miért működik: Válasza azt jelzi, hogy kényelmes és élvezi a csapatmunkát, és különösen megfelelő lenne, ha egy olyan cég kérdezőbiztosával beszélgetne, amely a munkakörnyezetben csapatszemléletet alkalmaz.

Példa válasz

Mivel sokféle munkakörnyezetben dolgoztam, a nagyon hétköznapitól a lazatól a gyors tempóig, úgy gondolom, hogy a legtöbbhez jól alkalmazkodok. Nem ismerem, milyen itt a vállalati környezet; mesélsz róla?

Kiterjed

Miért működik: Ha saját kutatásaival nem sikerült tájékozódnia a vállalati kultúráról és a munkakörnyezetről, kérdezze meg a kérdezőt. Ha tudja, hogyan látják a munkakörnyezetüket, eldöntheti, hogy Ön a jól illik és példákat tud ajánlani arra, hogy munkastílusa hogyan illeszkedik jól a kultúrájukhoz.

Tippek a legjobb válasz megadásához

Kutassa fel a cég munkakörnyezetét. A legjobb módja annak, hogy felkészüljön erre a kérdésre, ha feltétlenül végez kutatást. A céges weboldalak rengeteget tartalmaznak információkat a vállalati környezetről , kimondva és hallgatólagosan. Keresse meg a „Rólunk” részt, amely kiemeli a vállalat egészének munkamorálját, és néha információkat nyújt az egyes alkalmazottakról.

Hálózati információ a cégről. Ha van egy kapcsolatfelvétel a cégnél , beszéljen velük a vállalati kultúráról. Forduljon hálózatához, hogy tájékozódjon a jelentkező cég hírnevéről. Használat LinkedIn hogy megismerje a céget. Nagyon hasznos lesz a munkakörnyezet elemzése, mert ez befolyásolja, mennyire lesz boldog és produktív, ha megkapja a munkát.

Kapcsolja össze válaszát a vállalati kultúrával. Ha lehetséges, kapcsolja össze válaszát az Ön által preferált munkakörnyezetről a vállalati kultúrával. A párosítás jó módja annak, hogy megmutassa a kérdezőnek, hogy alkalmas a szerepre.

Őszintének lenni. Nem számít, milyen a munkakörnyezet a vállalatnál, legyen őszinte válaszában. Ha a cég például csapatszemléletet alkalmaz, és Ön inkább egyedül szeretne dolgozni, akkor nem örülne, ha az adott munkakörnyezetben dolgozna.

Mit ne mondjak

Ne kritizálj. Ha az iparágban dolgozott, és esetleg egy hasonló cégben, ahol más a munkakörnyezet, ne kritizálja ennek a cégnek a munkakörnyezetét a kérdezőnek. Ne utalj arra, hogy tudsz egy jobb módszert.

Ne legyen bizonytalan. Ha van olyan munkakörnyezet, amelyről tudja, hogy nem tudja kezelni, ne mondjon olyasmit, hogy talán dolgozhatnék ebben a környezetben. A kérdező rájön, hogy bizonytalan vagy, és úgy érzi, kétségbeesetten vágyik az állásra.

Ne hangsúlyozd túl az esetedet. Ne beszéljünk túl sokat a témáról. Legyen rövid és a lehető legsemlegesebb, miközben őszinte.

Lehetséges nyomon követési kérdések

• Érdekelne továbbra is ez a munka, ha tudná, hogy a jövőben valamikor a munkakörnyezet egyéni környezetből csapatalapú megközelítéssé változik? A legjobb válaszok
• Hogyan kezelné az ellenséges munkakörnyezetet? A legjobb válaszok
• Hogyan kezelné, ha probléma adódna azzal, hogy a csapat egy tagja nem végzi el tisztességes részét a munkájából? A legjobb válaszok

Kulcs elvitelek

Tudjon meg többet a cégről: Használjon online forrásokat és egyéb elérhetőségeket is, amelyekre szüksége lehet, hogy tájékozódjon a vállalati munkakörnyezetről.

Legyen rugalmas: Vegye észre, hogy rugalmasnak és megértőnek kell lennie a munkakörnyezetet illetően, mert a vállalatok folyamatosan változnak.

Párosítsa válaszát a munkához: Kapcsolja össze válaszát a munkaköri leírással és a vállalati kultúrával.