Álláskeresés

Álláskeresési tippek középiskolásoknak

Középiskolás lány ül a kanapén, munkát keres a laptopján

••• Elisabeth Schmitt / Getty Images

TartalomjegyzékKiterjedTartalomjegyzék

Amikor középiskolás vagy, és nem dolgozol sokat vagy egyáltalán nem, nehéz lehet munkát találni. Valójában a tinédzsereknél nagyon magas a munkanélküliségi ráta.

Van néhány oka annak, hogy tinédzserként nehéz lehet munkát találni:

  • Tapasztalat: Ha első állását keresi, előfordulhat, hogy nem fogja könnyen bebizonyítani, hogy rendelkezik a szükséges készségekkel és tapasztalattal.
  • Órák: Néha a munkáltatóknak olyan jelöltekre van szükségük, akik késő este vagy iskolai órákban tudnak dolgozni, ami a diákok számára nem biztos, hogy megvalósítható.
  • Személyes tulajdonságok: A kérdezők aggódhatnak amiatt, hogy a tinédzserekből hiányzik a felelősségvállalás, az érettség és más kulcsfontosságú személyes tulajdonságok, amelyek a szerep betöltéséhez szükségesek.

De ne csüggedj ezektől a tényezőktől. Ha Ön egy középiskolás diák, aki munkát keres, sok mindent megtehet, hogy legyőzze ezeket az akadályokat, észrevegye jelentkezését, és felvegye magát.

Fontolja meg a különféle álláslehetőségeket

Ne korlátozza magát bizonyos típusú munkákra. Ez egy kemény piac a fiatal álláskeresők számára, és előfordulhat, hogy nem talál olyan munkát, amit igazán szeretne. Ha fizetésre van szüksége, maradjon nyitott, amikor arról van szó, hogy mit fog tenni a fizetés megszerzéséért.

Szezonális munkák , mint például a tábori tanácsadói szerepkörök vagy a kiskereskedelmi bérbeadás a téli ünnepek idején, gyakran különösen nyitottak a tizenévesek felvételére.

Ha kezdetben egy kiskereskedelmi munka iránt érdeklődött, fontolja meg az élelmezési szolgáltatásokban betöltött szerepeket is. Kereshetsz irodaközpontú állásokat is.

Minél nagyobb rugalmassággal rendelkezik, annál több lehetőségre lesz képes pályázni. Ráadásul, még ha nem is az állás volt az első választása, jobbnak bizonyulhat, mint amire számítottál.

Nézze meg a fiatalokat foglalkoztató cégeket

Vannak olyan cégek, amelyek hagyományosan fiatalabb munkavállalókat alkalmaznak. Itt vannak információk a típusú első munkahelyek hogy a diákok gyakran dolgoznak, és a olyan cégek, amelyek 16 éveseket alkalmaznak .

Fontolja meg az önkéntességet

Annak ellenére, hogy nem kap fizetést, az önkéntesség nagyszerű módja annak, hogy értékes munkatapasztalatot adjon önéletrajzához, amely segít a jövőben fizetett pozíció megtalálásában. Érdeklődjön középiskolai tanácsadó irodájában és a helyi non-profit szervezeteknél az önkéntes lehetőségekről.

Tekintse meg a tizenéves álláskeresőkre vonatkozó szabályokat

Attól függően, hogy hány éves, csak bizonyos munkákat és órákat végezhet el. Ellenőrizd a Gyermekmunka törvény (Gyermeknek számít, ha 18 éven aluli, ha munkavégzésről van szó) szabályokat, hogy lásd, hogyan vonatkoznak rád. A fizetett nem mezőgazdasági foglalkoztatás alsó korhatára 14 év.

Ahhoz, hogy egyes államokban legálisan dolgozhassanak, a tizennyolc éven aluli munkavállalóknak meg kell szerezniük munkaanyagok , amelyek hivatalos elnevezése „Munkavállalási/életkor bizonyítvány”. Ha a tartózkodási helye megkívánja ezeket, meg kell mutatnia őket egy munkáltatónak, amikor felveszi.

Írjon önéletrajzot

Annak ellenére, hogy a munkáltatók nem írják elő, a önéletrajz segíthet kitűnni a versenytársak közül. Még akkor is, ha nem sok információval rendelkezik, az önéletrajz azt mutatja, hogy komolyan gondolja az álláskeresést.

Az önéletrajzában feltétlenül szerepeljen a tanórán kívüli tevékenységek és az önkéntes munka.

Kezdje el álláskeresését az otthona közelében

Középiskolásként az egyik jó módja annak, hogy tapasztalatokat szerezzen, ha először barátoknak és szomszédoknak dolgozol. A gyermekfelügyelet, a fűnyírás, a tereprendezés, az udvari munkák, a hólapátolás és a kisállat-felügyelet egyaránt szerepelhet az önéletrajzában. Ráadásul azok, akiknek dolgozol, képesek lesznek rá adjon referenciát amikor más állásokra jelentkezik.

Hirdesse álláskeresését

A legfontosabb, amit tehet, hogy meghirdeti, hogy állást keres. Soha nem tudhatod, ki keresi a következő alkalmazottját.

Mondja el mindenkinek, akit ismer, hogy munkát keres. Sok állást nem hirdetnek meg, és előfordulhat, hogy jó álláslehetőséget kaphat egy baráttól vagy családtagtól.

TIPP: Minél több embernek szól, annál nagyobb az esélye, hogy munkát talál.

Érdeklődjön az Útmutató Irodánál

A középiskolai tanácsadó iroda személyzetének segítenie kell az állásajánlatokkal és álláskeresési tanácsokkal. Lehetséges egy hirdetőtábla álláshirdetésekkel, egy notebook listákkal és/vagy egy online állástábla. Lehetnek gyakornoki lehetőségeik is, ami lehet (vagy nem) fizetett, de értékes tapasztalatokat ad.

Álláskeresés online és személyesen

Nézze meg azokat a webhelyeket, amelyek felsorolják a helyi álláslehetőségeket. Az álláskeresők, például az Indeed.com segítségével részmunkaidős kulcsszó és tartózkodási helye alapján kereshet álláshirdetéseket a városban vagy településen. Nézze meg a helyi Kereskedelmi Kamara webhelyét (keresse meg a város/település nevét és a Kereskedelmi Kamarát a Google-lal), hogy megtudja, vannak-e állások listája. Rengeteg munkalehetőség kínálkozik, mind a tanév alatti részmunkaidőben, mind a nagyszerű nyári munkákban.

Próbáljon meg betérni a helyi vállalkozásokhoz is, és ellenőrizze, hogy felvesznek-e munkaerőt. Egyes esetekben a vállalkozás táblát helyezhet az ablakba. Ha nincs ilyen, mindenképpen egyeztessen a vezetővel. Motivációja és önbizalma le fogja nyűgözni a vezetőt, és interjúra is késztetheti.

Jelentkezzen sok állásra

Az álláskeresés egy számjáték. Jelentkezzen minél több állásra. Minél több jelentkezésed van, annál nagyobb esélyed van az interjúra.

Továbbra is jelentkezzen állásokra, ahelyett, hogy várjon egy visszajelzésre, mielőtt másik pozícióra próbálkozna.

Készüljön fel egy álláspályázat kitöltésére. Hozzon magával minden szükséges információt, amikor online állásra jelentkezik, és legyen kéznél az adatok az online álláspályázatok kitöltésekor. A legtöbb munkához a következőkre lesz szüksége:

  • Elérhetőségi adatok (cím és telefonszám)
  • Végzettség
  • Tanórán kívüli tevékenységek
  • A munkához kapcsolódó készségek
  • Elérhetőség (napok és órák)
  • Korábbi munkahelyek és munkáltató elérhetőségei (ha van munkatapasztalata)
  • Fizetéstörténet (ha van munkatapasztalata)
  • Referenciák (általában három)

Töltsön annyi időt a jelentkezéssel, amennyit csak tud, majd hívjon vagy küldjön e-mailt a jelentkezésének ellenőrzéséhez. Ez megmutatja, hogy aktívan keresel állást, és érdeklődsz a pozíció iránt.

Öltözz megfelelően

Amikor személyesen jelentkezik állásra és interjúra, öltözz fel megfelelően. Használja a „nagymama szabályát” (ha a nagymamának tetszik az interjúruhája, akkor megfelelően öltözködik).

Itt van további információ mit ne viseljenek a tinik az állásinterjúk előtt .

Győződjön meg róla, hogy közösségi médiája megjeleníthető

A potenciális munkaadók rákereshetnek az Ön nevére az interneten és a közösségi oldalakon. Győződjön meg róla, hogy nem találnak semmi olyat, ami arra késztetné őket, hogy átgondolják az Ön felvételét.

Legyen rugalmas

Legyen a lehető legrugalmasabb, amikor elérhetősége van. Minél rugalmasabb, annál valószínűbb, hogy állásajánlatot kap. Azt is tudd, mikor állsz munkára. Ha személyesen jelentkezik, vagy elmegy egy interjúra, hozza magával az Önnel együttdolgozható órák listáját.

Cikkforrások

  1. Munkaügyi Statisztikai Hivatal. ' Foglalkoztatás és munkanélküliség a fiatalok körében .' Hozzáférés: 2021. március 14.

  2. Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma. ' Életkori követelmények .' Hozzáférés: 2021. március 14.