Fizetés És Juttatások

Könyvtáros munkaköri leírás, fizetés és készségek

Könyvtáros

••• Marc Romanell / Blend Images / Getty Images

Érdekel a könyvtáros állást ? Itt talál információkat arról, hogy mit csinálnak a könyvtárosok, milyen szakterületek, milyen oktatási követelmények, milyen készségeket keresnek a munkáltatók, és mire számíthat a fizetésre.

A könyvtáros munkaköri kötelezettségei

A könyvtárosok értékelik a könyveket és egyéb információs forrásokat, hogy megfontolják a gyűjtemények kiegészítését. Úgy szervezik meg az erőforrásokat, hogy a mecénások könnyen megtalálják a kívánt anyagot.

A könyvtárosok felmérik az egyes látogatók kutatási igényeit és meghatározzák a szükséges forrásokat. A könyvtárosok előadókat, előadókat és műhelyeket szerveznek a látogatók oktatására és szórakoztatására. Meghirdetik a szolgáltatásokat a választókerületükben, és törekednek a könyvtári források felhasználásának bővítésére.

A könyvtárak egyre inkább használják a digitális kézbesítési rendszereket, hogy forrásaikat a látogatóknak a létesítményeikben és távolról, az interneten keresztül mutassák be. A könyvtárosok értékelik a digitális tartalom tárolására és továbbítására szolgáló rendszereket, és követik a technológiai trendeket a területen. Számítógépeket, elektronikus adatbázisokat és szoftvereket értékelnek és vásárolnak létesítményükhöz.

A könyvtári vezetők és igazgatók költségvetést alakítanak ki, valamint személyzetet vesznek fel, képeznek ki és felügyelnek.

Munkakörnyezet és szakterületek

A könyvtárosok főiskoláknak, vállalatoknak, iskoláknak, ügyvédi irodáknak, kórházaknak, börtönöknek és múzeumoknak, valamint hagyományos közösségi könyvtáraknak dolgoznak. Egyes könyvtárosok olyan szakértelemmel rendelkező szakemberekké válnak, mint a zene, a művészet, a jog, a tudomány, a társadalomtudomány vagy az irodalmi gyűjtemények.

Arra összpontosítanak, hogy kiértékeljék a megvásárolható anyagokat, és tanácsot adjanak a mecénásoknak az ilyen típusú információk elérésével és felhasználásával kapcsolatban. A könyvtárosok speciális lakosság, például tudósok, művészek, egészségügyi szakemberek, ügyvédek, foglyok, gyermekek vagy fiatalok kiszolgálására is szakosodhatnak.

Oktatási követelmények

A könyvtárosok általában bármely tudományterületen egyetemi diplomát szereznek, majd könyvtártudományi mesterképzést szereznek. Azok az egyének, akik egy adott tartalmi területre kívánnak specializálódni, részesülnek egy kapcsolódó területen végzett alapképzésből.

Például a művészeti szakok jól felszereltek ahhoz, hogy művészeti könyvtárosok legyenek, a jogi tanulmányok szakosok jogi könyvtárosok legyenek, a biológia, kémia és fizika szakok pedig a tudományos gyűjtemények felügyeletére.

Könyvtáros fizetések

A Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint , a könyvtárosok átlagosan 59 050 dollárt kerestek 2018-ban. A könyvtárosok alsó 10%-a 34 630 dollárt vagy kevesebbet, míg a felső 10%-a legalább 94 050 dollárt keresett.

A könyvtári terület vezetői és könyvtárigazgatói magasabb fizetést keresnek, miközben könyvtári asszisztensek és a technikusok jóval kevesebbet keresnek.

Könyvtáros készségek listája

Íme egy lista azon könyvtárosi készségekről, amelyeket a munkáltatók keresnek az általuk felvett jelölteknél. A készségek attól függően változnak, hogy milyen pozícióra jelentkezik, ezért tekintse át a készségek állás szerinti listáját is. és a készség típusa .

Gyűjtemények kezelése

A könyvtárosok talán legfontosabb feladata, hogy rendkívül pontos őrzői legyenek a felelős fizikai és digitális gyűjteményeknek.

  • Felvásárlások
  • Levéltári gyűjtemények
  • Katalógusműveletek
  • Gyűjteményfejlesztés
  • Digitális archiválás
  • Digitális gondozás
  • Digitális megőrzés
  • Digitális projektek
  • Dokumentum kezelés
  • Könyvtárközi kölcsönzés
  • LexisNexis könyvtáros
  • MARC Records
  • Mobil környezetek
  • Szervezet
  • Megőrzés
  • Projektmenedzsment
  • Referencia anyagok
  • Referenciaeszközök
  • Polcok
  • Különleges projektek

Kommunikáció és interperszonális

A könyvtárosoknak készen kell állniuk arra, hogy hatékony és támogató segítséget nyújtsanak a könyvtári látogatóknak az élet minden területéről. Legyen szó arról, hogy segítünk az embereknek könyvek és források megtalálásában, könyveket nézegetnek, vagy kutatásban segítünk, erős kommunikáció és ügyfélszolgálati készségek elengedhetetlenek.

  • Könyvválasztás
  • Keringés
  • Körforgalmi szolgáltatások
  • Együttműködés
  • Kommunikáció
  • Számítógép
  • Vevőszolgálat
  • Facilitáció
  • Marketing
  • Szóbeli kommunikáció
  • Közszolgálat
  • Felügyelet
  • Csapatmunka
  • Kiképzés
  • Verbális kommunikáció
  • Írásbeli közlemények

Elemző

A könyvtárosok erős elemző gondolkodási készség problémák elhárítására, könyvtári kutatások végzésére, a mecénások egyéni igényeinek azonosítására, valamint a folyamatfejlesztési és szakpolitikai fejlesztési lehetőségek meghatározására.

  • A könyvtári szolgáltatások értékelése
  • Az érintettek szükségleteinek értékelése
  • Tolmácsolás
  • Könyvtárpolitikai fejlesztés
  • Idő beosztás
  • Hibaelhárítás

Technológia

Az automatizált terjesztési és katalógusrendszerek, illetve legutóbb a digitális gyűjtemények minden könyvtárában széles körben történő elterjedésével a jelenlegi és a kialakulóban lévő könyvtári technológiák ismerete kritikus készség a könyvtárosok számára.

  • Számítógép
  • Információs technológia
  • Internet
  • jQuery
  • Frissített technológiák tanulása
  • Microsoft Office
  • Szoftver
  • WebCast

Oktatás

Mind az iskolai, mind a nyilvános könyvtárakban a könyvtárosokat gyakran felkérik, hogy készítsenek oktatási programokat, hogy megismertessék a felhasználókkal a rendelkezésükre álló forrásokat.

  • Coaching
  • Utasítás
  • Oktatási tervezés
  • Oktatási anyagok
  • Előadás
  • Anyag kiválasztása
  • MLIS fokozat

Kutatás

A kutatókönyvtárosok a főiskolák, állami iskolák és jogi könyvtárak személyzetének kulcsfontosságú tagjai.

  • Keresés a katalógusban
  • Keresés az adatbázisban
  • Dokumentáció
  • Kutatási segítségnyújtás
  • OPAC-ok keresése

Könyvtáros interjúkérdések

Az alábbiakban áttekintheti azokat a leggyakoribb kérdéseket, amelyeket a könyvtári munkaerő-felvételi bizottságok tesznek fel a nyitott könyvtárosi pozíciókra potenciális jelölteknek:

  • Írjon le egy különösen stresszes vagy kaotikus helyzetet a referenciapultnál, és mondja el, hogyan kezelte az esetet.
  • Mesélj egy olyan állásodról, ahol több feladatot kellett végezned. Hogyan oldottad meg az egyes feladatok sikeres végrehajtását?
  • Mesélj egy esetről, amikor konfliktusod volt egy munkatársaddal. Hogyan kezelte a helyzetet? Mit csináltál volna másképp?
  • Mit tenne, ha nem tudja, hogyan válaszoljon egy referenciakérdésre?
  • Képzelje el, hogy hallotta, amint egy munkatárs helytelen választ ad a patrónusának. Mit csinálnál?
  • Mit tenne, ha egy személynek segítene a referenciapultnál, és megszólal a telefon?
  • Hogyan építené be a technológiát a tinédzserekkel és gyerekekkel végzett munkájába?
  • Hogyan javasolná az olvasás népszerűsítését középiskolások körében? Nevezzen meg két könyvet, amelyet az elmúlt két hónapban olvasott, és írja le az egyiket úgy, mintha egy mecénásnak ajánlaná.
  • Van tapasztalatod audio-vizuális anyagokkal kapcsolatban?
  • Van tapasztalatod a kijelzők beállításával kapcsolatban?
  • Meséljen egy csapat- vagy csoportprojektről, amelyen dolgozott, és hogyan járult hozzá.
  • Meséljen egy előadásról, amelyet nemrégiben tartott a munkahelyén vagy az iskolában. Hogyan készültél a bemutatóra?