Álláskeresés

Gyors tippek a gyors felvételhez

TartalomjegyzékKiterjedTartalomjegyzék

Kép: Catherine Song. Az egyensúly 2018

Ha olyan vagy, mint a legtöbb ember, nehéz gyorsan munkát találni, amikor arra van szükség. Van néhány olyan dolog, amit vadászat közben megtehet, amelyek segítségével gyorsabban találhat munkát. Néhány ilyen dolog kicsi, de óriási változást hozhat. Mások elég jelentősek ahhoz, hogy elősegítsék vagy megszakítsák az álláskeresést.

Használja ezeket a tippeket, hogy megtudja, van-e valami, amit nem csinál – majd próbálja ki őket.

1:43

Nézze meg most: Gyors tippek a gyors felvételhez

Használja helyesen az állástáblákat

Mind a főbb állástáblák , mint például az Indeed.com, a SimplyHired.com, a CareerBuilder.com és a Monster.com rendelkezik egy Speciális keresés opcióval, ahol kereshet kulcsszó, sugár szerinti hely, munkakör és sok más lehetőség alapján.

Nem mindig jó ötlet minden talált állásra jelentkezni – ráadásul nem is hatékony. Ehelyett keress olyan állásokat megfeleljen a képesítésének . Így nagyobb eséllyel kerülhet kiválasztásra egy interjúra. Mielőtt elkezdené az álláskeresést, szánjon időt annak eldöntésére, hogy milyen típusú munkát keres.

Állítson össze egy céllistát azokról a cégekről, amelyeknél szívesen dolgozna, és tegyen meg mindent, hogy észrevegyék Önt.

Összpontosítson önéletrajzára, és jelentkezzen

Csak néhány másodperce van ahhoz, hogy lenyűgözze a munkaerő-felvételi vezetőt ahhoz, hogy kiválaszthassa Önt egy interjúra. Menedzserek felvétele szeretné látni, mit tehet a kísérőlevél első bekezdésében szereplő cég számára.

Ez azonban nem csak a tiéd kísérő levél . Az önéletrajzát szerkeszteni és finomítani kell, hogy a lehető legközelebb álljon a munkához. Ellenkező esetben előfordulhat, hogy nem veszi fel a jelentkező nyomkövető rendszereket, amelyeket a cégek az önéletrajzok szűrésére használnak, vagy a toborzó, aki felülvizsgálja.

Kerülje el a kísértést, hogy több évtizedes szakmai tapasztalatot írjon önéletrajzába. Dátumoz, és túl sok információt ad. Ez túl sok tapasztalat is lehet a legtöbb álláshirdetéshez.

Ön jelentkezett a sajátjára álmai állását , és nem hallottál semmit a cégtől. Később újra látja az állást. Az áthelyezés rendben van, de ügyeljen arra, hogy az önéletrajzában és a kísérőlevelében gondosan megfeleljen az állás követelményeinek. Nézze meg a LinkedInt is, hogy megtudja, kit ismer. Lehet, hogy másodszor is kaphat beutalót.

Munkára jelentkezéskor a legvalószínűbb az, hogy sok elutasítást kapsz, mielőtt állást kapsz. Ahelyett, hogy elcsüggedne, tanuljon a hibáiból, és jelentkezzen addig, amíg meg nem kapja a megfelelő ajánlatot.

A jelentkezés vagy az interjúk eredményeinek meghallgatása csak meghosszabbítja az álláskeresés idejét. Jelentkezzen tovább – a legrosszabb, ami történhet, az az, hogy vagy nemet mondanak, vagy több állásajánlattal kell zsonglőrködnie.

Az Ön megjelenése és személyisége

Lehet, hogy a megjelenésnek nem kellene annyira számítania, de igen. Az interjú első néhány perce kritikus az első benyomás szempontjából. Győződjön meg róla, hogy felöltözik megfelelően milyen típusú munkához és céghez pályázik.

A begyakorolt ​​válaszok, a hamis mosolyok és az, hogy azt mondják, amit a kérdező hallani szeretne, félrevezetik a munkáltatót. A munkaadók tudni akarják, kit vesznek fel, és ez az a személy, akitől elvárják, hogy megjelenjen az első munkanapon.

Az egyik módja annak, hogy megmutassa a munkáltatónak, milyen vagy, ha elmesél egy történetet. Amikor kérdéseket tesznek fel, közvetítse konkrét készségeit és tapasztalatait, valamint azt, hogy hogyan kezelte a feltett helyzeteket. Minél több tényszerű információt ad meg, a munkaerő-felvételi vezető annál jobban tudni fogja, hogy Ön mennyire képzett.

A munkaerő-felvételi vezetők megnézik a cipőjét – lehet, hogy ki kell csiszolnia a sajátját. Ha a cipője nem igényel fényezést, győződjön meg róla, hogy tiszta, és nincs rajta karc vagy karc. Fontos, hogy tetőtől talpig a legjobban nézz ki.

Emlékezzen az interjú etikettjére

Az egyik leggyakoribb interjúhiba az utolsó főnököd vagy munkatársaid rossz szája. Az első dolog, amire a kérdező kíváncsi, mit fog mondani a cégükről, amikor továbblép.

Az állásinterjú után elengedhetetlen a nyomon követés. Ez egy módja annak, hogy kifejezze elismerését, amiért figyelembe vették az állást. Ez egy módja annak, hogy megismételje érdeklődését, és megossza mindazt, amit az interjú során figyelmen kívül hagyott.

Használja hálózatát és referenciáit

A hálózatok a sikeres álláskeresés elengedhetetlen elemei. A legtöbb állást hálózatépítésen keresztül találják meg, akár online, akár személyesen. Soha nem tudhatod, ki tud segíteni a következő pozíció megtalálásában, hacsak nem szólsz a kapcsolataidnak, hogy munkát keresel.

A referenciák fontosak, és a munkáltatók ellenőrzik őket. Kérjen ajánlásokat főnököktől, munkatársaktól, ügyfelektől, beosztottaktól és beszállítóktól. Tárolja őket olyan webhelyeken, mint a LinkedIn, és amikor csak lehetséges, ossza meg őket. Ha attól tart, hogy rossz referenciát kap a felettesétől, dolgozzon azon, hogy szerezzen néhányat személyes ajánlások hozzáadhatja a hitelesítő adatait.

Legyen alapos és türelmes

Az álláskeresés olyan érzést kelthet, mintha egy többfeladatos játékot játszana, hogy lépést tartson. Nagyon sok mindenre kell figyelnie, ha le akarja nyűgözni a leendő munkáltatót.

Mielőtt online jelentkezést nyújtana be, vagy e-mailben kísérőlevelet vagy köszönőlevelet küldene, feltétlenül olvassa el figyelmesen az elírásokat. Különösen ellenőrizze, hogy helyesen írta-e le a cég és a munkaerő-felvételi vezető nevét.