Álláskeresés

Tippek az ajánlólevél kéréséhez

Nők együtt dolgoznak

•••

Joos Mind / Getty Images

Ha új állásra készül interjút készíteni, ajánlattétel előtt ellenőriznie kell referenciáit. A jó referenciák megszakíthatják vagy megszakíthatják az állásajánlat lehetőségét, ezért tekintse át ezeket a tippeket az ajánlólevél kéréséhez.

Ha előre megtervezi és összeállítja a referenciák listáját, hogy most megkaphassa ajánlóleveleit, akkor biztosan felkészült, amikor egy leendő munkáltató referenciákat kér.

Ügyeljen arra, hogy a megfelelő embereket válassza ki ajánlólevelek , és elég előre kérdezd meg őket, hogy ne siettesd őket.

Tekintse át a tanácsokat arra vonatkozóan, hogy ki, mikor és hogyan kérjen referenciát a foglalkoztatáshoz.

Kitől kérjen referenciát

A munkáltatók átlagosan legalább három referenciát ellenőriznek minden jelölt esetében. Többre lesz szüksége a felsőbb szintű szerepekhez.Azonban nem lehet túl sok ember a sarkában, és hasznos lehet, ha válogatott emberek kezeskednek Önért, akik jól ismerik képességeinek különböző aspektusait. Így kiválaszthatja a legjobb referenciákat minden egyes cégtípushoz, amelyhez jelentkezik.

Válassza ki azokat az embereket, akik határozottan támogatják Önt. Fontos, hogy jól ismerje referenciáit. Olyan készséges embereket kell kiválasztania, akik meg tudják állapítani, hol dolgozott, milyen beosztásban állt, miért távozott, milyen okok miatt szeretne távozni, milyen erősségei vannak, és miért lennél jó alkalmazott.

Az is fontos, hogy jó elképzelésed legyen arról, hogy a referenciák mit mondanak a hátteredről és a teljesítményedről. Győződjön meg arról, hogy a referenciáiban közölt minden információ alátámasztja az önéletrajzában leírtakat és az interjúkon beszélteket. Az inkonzisztens információk veszélyeztethetik esélyeit egy állásajánlatra, vagy akár azt is okozhatják visszavont .

A referenciáknak nem kell a munkáltatóktól származniuk. Elfogadható a korábbi munkáltatóktól eltérő referenciák használata. Az üzleti ismerősök, professzorok vagy tudományos tanácsadók, ügyfelek és szállítók mind referenciaként szolgálhatnak. Ezen túlmenően, ha Ön önkéntes, használhatja a vezetőket vagy a szervezet más tagjait személyes ajánlások .

Olvasson ajánlásokat írásban. Amikor elhagy egy pozíciót, kérjen ajánlólevelet a vezetőjétől – különösen, ha jó volt a munkakapcsolata. Célszerű azonnal megkérdezni, mert az idő múlásával és az emberek előrehaladtával könnyen elveszíthetjük a korábbi munkáltatókat, és elhalványulhat az emlék, hogy pontosan milyen fontos volt egy szervezet számára a hivatali ideje alatt.

Ha előre megkapja a leveleket, akkor a leendő munkáltatók rendelkezésére áll majd a hitelesítő adatainak írásos dokumentációja. De mi van azokkal a felügyelőkkel, akik nem kértek ajánlólevelet, amikor továbbléptek? Teljesen elfogadható, ha most felveszi velük a kapcsolatot, és kér egy levelet, amelyet a személyes aktákba foglalhat.

Hogyan lehet ajánlólevelet kérni

Ne egyszerűen csak azt kérdezd: 'Tudna nekem egy referencialevelet írni?' Levelet szinte bárki tud írni. Jobb, ha megkérdezed: 'Úgy érzi, elég jól ismeri a munkámat ahhoz, hogy jó ajánlólevelet írjon?' vagy 'Úgy érzi, tudna adni egy jó hivatkozást?'

Ily módon a referencia írója könnyen kijuthat, ha nem érzi magát kényelmesen levelet írni. Ezzel szemben biztos lehetsz abban, hogy azok, akik igent mondanak, lelkesedni fognak a teljesítményedért, és pozitív levelet fognak írni.

Mindig ajánlja fel frissített önéletrajzát, beleértve készségeire és tapasztalataira vonatkozó információkat is, hogy a referencia írója aktuális információkkal rendelkezzen.

Tippek a legjobb referenciák megszerzéséhez

Ha az ajánlás írója arra kéri, hogy adjon meg egy mintát a szükséges referencialevélből, tekintse át referencialevelek mintája hogy megmutassa nekik.

A referenciákon kívül előfordulhat, hogy adjon meg jelenlegi felettesének elérhetőségeit. A leendő munkaadók többsége belátja, hogy előfordulhat, hogy nem osztotta meg álláskeresésének adatait jelenlegi munkáltatójával, ezért engedélyt kell kérnie, mielőtt felveszi a kapcsolatot a felettesével, nehogy veszélybe sodorja jelenlegi pozícióját.

Ne felejtsd el köszönöm a referencia íróknak köszönőlevéllel. Az emberek szeretik érezni, hogy megbecsülik őket, és ha tudják, hogy nagy segítségedre voltak, nagyobb valószínűséggel fognak segíteni a jövőben. Egy e-mailes köszönőlevél rendben van, de a kézzel írt köszönőlevél átgondoltabbnak tűnhet, és nagyobb benyomást kelthet.

Cikkforrások

  1. Szörnyeteg. ' Szerezze össze referenciáit álláskereséséhez .' Hozzáférés: 2021. december 28.