Tippek az önéletrajzi kulcsszavak használatához
- Az önéletrajzi kulcsszavak típusai
- Tippek a kulcsszavak kereséséhez
- Kulcsszavak használata az önéletrajzában
- Példa önéletrajzra kulcsszavakkal
- Kulcsszavak használata a kísérőlevélben
Az önéletrajz kulcsszavai kritikus fontosságúak ahhoz, hogy a munkáltatók észrevegyék önéletrajzát. Ha kulcsszavakat ad meg önéletrajzában és kísérőlevelében, növeli az esélyét, hogy állásinterjúra kerüljön.
Kulcsszavak olyan szavak vagy rövid kifejezések, amelyek egy munka bizonyos követelményeire vonatkoznak. Ezek azok a készségek, képességek, bizonyítványok és tulajdonságok, amelyeket a munkaerő-felvételi vezető keres egy jelöltnél.
Amikor egy munkaerő-felvételi vezető átnéz egy halom önéletrajzot, minden önéletrajzot átvizsgál, hogy megtalálja ezeket a kulcsszavakat. Sok cég még automatizált is jelentkezők nyomkövető rendszerei (ATS), más néven tehetséggondozó rendszerek, a jelöltek kiszűrésére.
Az ATS működésének egyik módja az, hogy kiküszöböli azokat az önéletrajzokat, amelyekből hiányoznak bizonyos kulcsszavak. Ha a szoftver vagy a munkaerő-felvételi menedzser nem észleli az önéletrajzában vagy a kísérőlevélben szereplő kulcsszavak egyikét sem, akkor jelentkezését kidobhatják. Ha kulcsszavakat ágyaz be önéletrajzába vagy kísérőlevelébe, egy pillantással bebizonyítja, hogy megfelel a pozíció követelményeinek.
Az önéletrajzi kulcsszavak típusai
Az önéletrajz kulcsszavainak tartalmazniuk kell konkrét munkakövetelmény , beleértve az Ön készségeit, kompetenciáit, releváns bizonyítványait, valamint korábbi pozícióit és munkáltatóit. Alapvetően a kulcsszavaknak olyan szavaknak kell lenniük, amelyek egy pillantással megmutatják a munkaerő-felvételi vezetőnek, hogy Ön alkalmas a munkára.
Tapasztalat alapján például a munkavállalói juttatások vezetői pozíciójára jelölt a következő önéletrajzi kulcsszavakat használhatja:
- Munkavállalói juttatási tervek
- Egészségügyi ellátások
- Juttatási politika
Az ügyfélszolgálati képviselő a következőket foglalhatja magában:
- Vevőszolgálat
- Ügyfélkövető rendszer
- Számítógépes ismeretek
- Rendelésfelvételi tapasztalat
Tippek a kulcsszavak kereséséhez
Felülvizsgálat álláshirdetéseket amelyek hasonlóak az Önt érdeklő pozíciókhoz, és keressen kulcsszavakat, amelyeket beilleszthet önéletrajzába. Keressen olyan állásajánlatokat, amelyek megfelelnek hátterének vagy tapasztalatának, és keresse meg a hívószavakat. A kulcsszavak vagy kifejezések az állásajánlatban, valamint a képesítések és felelősségi körök szakaszában jelennek meg. Illessze be a népszerű kulcsszavakat önéletrajzába.
A lehetséges kulcsszavakért tekintse át a vállalat webhelyét is. Használjon olyan kulcsszavakat, amelyeket a vállalat saját maga leírására használ, hogy bebizonyítsa, Ön megfelelő a számukra. Ezt a nyelvet megtalálhatja a cég Rólunk weboldalán vagy magában az álláshirdetésben. Például, ha a vállalat kreatívnak nevezi magát, akkor önéletrajzába belefoglalhatja a kreativitást és a kreativitást.
Fontos, hogy minden kiküldött önéletrajzon frissítse a kulcsszavakat, hogy azok megfeleljenek a célvállalat nyelvének.
Tippek kulcsszavak használatához az önéletrajzban
Pontosíts. Olyan kulcsszavakat adjon meg, amelyek a lehető legszorosabban kapcsolódnak az adott munkához. Minél koncentráltabb és specifikusabb a nyelvén, annál nagyobb az esélye arra, hogy megmutassa, hogy jó párja van, és az önéletrajz-beolvasó szoftver felveszi Önt.
Ismerje meg a vállalat értékajánlatát. A vállalat értékajánlata az, ami megkülönbözteti a versenytársaktól.
Győződjön meg arról, hogy az önéletrajzában szereplő kulcsszavak és tapasztalatai úgy vannak formázva, hogy azok tükrözzék a vállalat márkáját.
A vállalat számára fontos további kulcsszavakért vagy kifejezésekért látogasson el a vállalat LinkedIn oldalára, és nézze meg, hogyan jellemzik magukat. Ezenkívül feltétlenül kattintson a vállalat alkalmazottainak profiljára, és keressen hasonló pozíciókat, amelyekre jelentkezik, különös figyelmet fordítva arra, hogyan jellemzik magukat a vállalat értékes tagjaiként.
Használjon minél több kulcsszót. Győződjön meg arról, hogy megérintette a legtöbb kulcsszót, ha nem az összeset, amelyek relevánsak az egyes pozíciókhoz. Természetesen ne használjon készség kulcsszót, ha nem rendelkezik ezzel a képességgel. Írjon be minél több megfelelő kulcsszót, amely segít Önnek illessze képzettségét a munkához . A kulcsszavaknak azonban megfelelőnek kell lenniük, és zökkenőmentesen kell végighaladniuk az önéletrajzon. Más szóval, ne vigyük túlzásba.
Keverd össze a kulcsszavakat. Vegyen fel különböző típusú kulcsszavakat, többek között puha készségek , kemény készségek , iparági hívószavak , tanúsítványok és egyebek. A kulcsszavak széles körének használata megmutatja, hogy rendelkezik a munkához szükséges összes különféle tulajdonsággal.
Előfordulhat, hogy a cég önéletrajz-szkennelő szoftvere egy adott kulcsszóra van programozva, ezért érdemes a kulcsszavak szinonimáit is beletenni.
Például előfordulhat, hogy az önéletrajzában szerepel a „fejlesztő” kulcsszó, de a cég a készítőt használja helyette. A kulcsszavak és kifejezések több változatának használatával nagyobb eséllyel találhatja meg önéletrajzát egy szkennelőprogram.
A kulcsszavakat mindenhol helyezze el. Annak érdekében, hogy egy munkáltató vagy egy szkennelő program megtalálja az Ön kulcsszavait, szórja meg a kulcsszavakat az önéletrajzában. Ezeket a szavakat beépítheted a sajátodba önéletrajz összefoglaló nyilatkozata , korábbi munkaköri leírások, a készségek szakasz az önéletrajzában, és az önéletrajz bármely más megfelelőnek tűnő része. Az is jó taktika lehet, ha a legfontosabb kulcsszavakat egy dedikált alapkompetenciák táblázatba helyezzük az önéletrajz elején, közvetlenül az önéletrajz összefoglaló nyilatkozata után.Ez elősegíti, hogy a kulcsszavak megjelenjenek az oldalon.
Tekintse át az önéletrajzi példát kulcsszavakkal
Ez a példa kulcsszavakat tartalmaz az „Alapkompetenciák” részben, valamint az egyes pozíciók leírásában.
Minta folytatása kulcsszavakkal
Geoffrey Gold
1234 Spruce Hills Parkway
Milwaukee, WI 53205
555-555-5555
ggold@email.com
Képesítések összefoglalója
Költségtudatos és analitikusan okos Kompenzációs és juttatási menedzser 10 éves tapasztalattal rendelkező juttatási programok optimalizálása a gyártási szektorban tevékenykedő jelentős munkaadók számára.
Alapvető kompetenciák : Juttatások adminisztrációja, Juttatáspolitika kialakítása, Munkavállalói megtartási stratégiák, HR-fájlkezelés, Folyamatértékelés és -fejlesztések, Pénzügyi elemzés és előrejelzés
Szakmai tapasztalat
XYZ MANUFACTURING CORPORATION, Milwaukee, WI
Kompenzációs és juttatási menedzser , 2013/02-Jelenkor
Használja ki a jelenlegi javadalmazási és bérstruktúrák alapos ismeretét az 1200 fős munkaerő számára költséghatékony juttatási csomagok kialakításához és megvalósításához. 5 fős HR-asszisztensből álló irányított személyzet a juttatásokra vonatkozó információk, irányelvek és eljárások kommunikálásában a személyzettel.
- Az egészségügyi alapellátást biztosító szolgáltató forrásból 57%-kal csökkenti a program költségeit.
- Gondoskodjon arról, hogy a vállalat megfeleljen az összes irányadó szövetségi és állami előírásnak.
UNITED MANUFACTURING, Milwaukee, WI
Kompenzációs és juttatási szakértő , 2008/06-2013
Ügyesen besorolt új alkalmazottak juttatási programok meghatározása és kezdeményezése. Képzett személyzet az elérhető juttatásokról és a jelentkezési folyamatokról; juttatási jelentéseket állított össze és terjesztett.
- Kiemelkedő szerepet játszott a vezetői részvétel biztosításában egy új javadalmazási struktúrához, amely felgyorsította az alkalmazottak jogosultságát az elérhető juttatási szintekre.
- Hatékony fájlkezelési folyamatot hozott létre, amely a kezdeti felvételt követő hat héten belül megszüntette a súlyos nyilvántartási lemaradást.
Oktatás és bizonyítványok
Emberi Erőforrás Menedzsment Associate Diploma
WISCONSIN INDIANHEAD TECHNICAL College, Ashland, WI
Műszaki jártasságok : Microsoft Office Suite (Advanced Excel, Word, Access, PowerPoint) és PeopleSoft kompenzációkezelő szoftver
KiterjedKulcsszavak használata a kísérőlevélben
Azt is bele kell foglalnia kulcsszavakat a kísérőlevélben abban az esetben, ha a kísérőlevelét beszkenneljük. Még ha a kísérőlevelet nem is vizsgálja át egy program, nagyobb esélye van arra, hogy alkalmas jelöltként kerüljön kiválasztásra egy interjúra, ha a kulcsszavak és kifejezések a kísérőlevélben végig szerepelnek.
Vegyen fel kulcsszavakat a levelének törzse , ügyelve arra, hogy megfeleljenek az álláshirdetésben említett legfontosabb kulcsszavaknak és készségeknek. Ennek hatékony módja, ha a levél második vagy harmadik bekezdésében felsorolja a releváns készségeket és eredményeket a kulcsszavakkal megtöltött állításokban.
Ha stratégiai kulcsszavakat használ a kísérőlevélben, képes lesz rávenni a munkaerő-felvételi vezetőt, hogy fordítson komoly figyelmet a kísérő önéletrajzára.
Összefüggő: A legjobb önéletrajzírási szolgáltatások
Cikkforrások
SHRM. , A jelöltek átvilágítása és értékelése .' Hozzáférés: 2020. február 19.
CareerOneStop. ' Pályázó nyomkövető rendszerek .' Hozzáférés: 2020. február 19.
Minnesotai Egyetem. ' Az értékajánlat .' Hozzáférés: 2020. február 19.