Az 5 legjobb zavaró tényező a távmunkások számára, amelyeket el kell kerülni

Mindannyiunknak el kell kerülnünk a zavaró tényezőket a munkában. És néhányan jobbak ebben, mint mások. A távmunkások azonban méltánytalanul nyeregbe kerülnek azzal a hírnévvel, hogy félrecsúsznak, miközben valójában az irodák tele vannak emberekkel és dolgokkal, hogy eltereljék a figyelmet az adott feladatról.

Sok múlik az egyénen a zavaró tényezők elkerülésének képessége , nem feltétlenül a munkabeállítás. Ebben az esetben még fontosabb elkerülni a zavaró tényezőket, amikor otthon dolgozik távmunkásként, ha azt szeretné, hogy az otthoni munkavégzés folytatódjon.

Azok számára pedig, akik független vállalkozók, otthon dolgoznak, a figyelemelterelés csökkentheti a termelékenységet és az eredményt. És ha csak magadnak kell válaszolnod, könnyebben engedhetsz a kísértésnek.

Tehát hogyan kell kezelni a zavaró tényezőket? Valójában attól függ, hogy mi vonja el a figyelmét, de itt van néhány tipp, hogyan kerülheti el ezeket a tipikus zavaró tényezőket.

Lehet, hogy kedvesnek tűnik ezt kimondani, de lefogadom, hogy kitalálod, mi (vagy ki) az első, amit el kell kerülni.

Barátok és család

redshorts / Getty Images

Nem tűnik szépnek a barátokat és a családtagokat zavarónak nevezni, de ha nem értik meg, hogy amikor „otthonról dolgozol”, az azt jelenti, hogy dolgozó, akkor ezek elvonják a figyelmet. És nemcsak a gyerekek, a házastársak, a barátok és a szomszédok olyan igényeket támasztanak az Ön idejére, mint amilyeneket nem tennének, ha irodában dolgoznának. Fontos, hogy megfelelő mennyiségű gyermekfelügyeletet biztosítsunk, és meghatározzuk az otthoni munkavégzés alapszabályait.

Házimunka

TongPo / Getty Images

Ez a különleges a távmunkások számára egyedülálló. Irodai környezetben nem valószínű, hogy megpróbál egy csomó szennyest mosogatni az értekezletek között, bár sok irodai dolgozó személyesen telefonálhat, böngészhet az interneten információért, vagy elvégezhet néhány megbízást a vállalati időn belül. Hasonlóképpen, a munkabeosztása szerint rendben lehet, hogy munkaidőben végez egy kis házimunkát, de nem hagyhatja, hogy átvegye az irányítást. A munkádtól függően jó lehet, ha ez a menetrend azt jelenti, hogy a reggeli kávészünetben elmosogatod a reggeli edényeket, de meg kell állnod.

És a legjobb módja annak, hogy kontroll alatt tartsuk, ha van egy terv. Az egész család házimunka ütemtervének meghatározása (és betartása), beleértve a gyerekek házimunkáit is, azt jelenti, hogy a házimunka nem lesz az otthonról dolgozó személyre delegált feladat.

E-mail és azonnali üzenetküldés

Epoxidude / Getty Images

Nem minden zavaró tényező személyes jellegű. Néha a figyelemelterelés valójában a munkánk alapvető funkcióinak részét képezik. Például, bár az ilyen típusú kommunikáció elengedhetetlen a távmunkások számára, sok időt felemészthetnek. Végül is általában tovább tart egy e-mail megírása, mint személyesen elmagyarázni valamit.

Megtanulni írj hatékony e-mailt segíthet, mert ha egyértelmű az e-mailjei, elkerülheti a sok oda-vissza kérdést. Néha azonban el kell hagynunk ezeket az eszközöket, hogy az adott feladatra összpontosíthassunk. Ha szünetre van szüksége, zárja be az e-mail- vagy azonnali üzenetküldő programot. Vagy esetleg csak ütemezetten nyissa ki őket, reggel, ebéd után és az aznapi kilépés előtt megtekintve az e-maileket.

Telefon és SMS

Thom Holmes / Unsplash

Mint az e-mail, a telefon elengedhetetlen a távmunkások számára. Ez azonban még közvetlenebb megszakítása annak, amin dolgozik, amikor megszólal. Mind a személyes, mind a munkával kapcsolatos telefonhívások elveszíthetik a feladatot. Használja ki jól a hívóazonosítót, és hagyja, hogy a hívások a hangpostába kerüljenek, ha elfoglalt. Korlátozza a személyes hívásokat munkaidőben.

Közösségi média és internetes szörfözés

gradyreese / Getty Images

Természetesen ezek a dolgok elvonják munkatársaink figyelmét az irodában, de ez az a hely, ahol a felügyelet hiánya ronthatja a távmunkás vagy független vállalkozó . Ha ezek gondot okoznak Önnek, előfordulhat, hogy hideg pulykaféléket kell mennie, és munkaidőben teljesen le kell állítania őket. Ha csak kisebb kísértésekről van szó, akkor hatásos lehet, ha egyszerűen csak bizonyos időpontokra korlátozzák őket. Bárhogy is legyen, valószínűleg nem szeretné, ha folyamatosan futnának a számítógépén.