Hirdető

Mit csinál egy reklámmédia-igazgató?

Tudjon meg többet a fizetésről, a szükséges készségekről és egyebekről

TartalomjegyzékKiterjedTartalomjegyzék Egy nap egy reklámmédia-igazgató életében: Prezentáció a potenciális ügyfeleknek, találkozzon médiaértékesítőkkel, tervezze meg a jövőbeli médiavásárlásokat, menedzselje a médiacsapatot

Az egyensúly / Tim Liedtke

Lehet, hogy hallott már a „médiaigazgatóról” a reklám világában, de kérdései vannak a szereppel és a hozzá rendelt felelősségekkel kapcsolatban. Amikor egy reklámot lát (vagy hall) a tévében, rádióban, óriásplakáton, az interneten, a postafiókjában, újságokban és magazinokban, a mobiltelefonjában vagy a moziban, egy reklámmédia-rendező nagy szerepet játszik eljuttatni oda. Az ő felelősségük, hogy a médiaosztályt vezessék, és döntő döntéseket hozzanak a hirdetések időzítésével és elhelyezésével kapcsolatban.

Mint a legtöbb hirdetési állásnál, egy tipikus nap nem igazán létezik. A médiaigazgatónak különösen készen kell állnia arra, hogy egy pillanat alatt reagáljon az aktuális eseményekre és a változó piacokra. Például egy tragédia vagy egy vitatott hír esetén a médiaigazgatónak készen kell állnia arra, hogy gyorsan közbelépjen, és gondoskodjon arról, hogy a médiavásárlásokat bizonyos üzletekből vonják le, hogy elkerülje mind az ügynökség, mind az ügynökség kínos helyzetét (vagy ami még rosszabb). ügyfél.

A médiaigazgatónak messze földre kell utaznia, hogy találkozzon különféle szállítókkal szerte az országban (és esetleg az egész világon, nemzetközi kampányokhoz). A médiaigazgató arra is számíthat, hogy eladók, ügyfelek és más külső ügynökségek udvarolnak neki, ami sok ingyenes étkezést, előadásokra szóló jegyeket és sporteseményekre való szabadnapokat eredményezhet. Ez az üzlet természete, és így sok üzletről tárgyalnak.

A reklámmédia igazgatójának feladatai és felelőssége

Általánosságban elmondható, hogy a médiaigazgató kéz a kézben fog dolgozni az ügyféllel, a fiókcsapattal és a kreatív osztállyal annak érdekében, hogy a megcélzott demográfiai csoportok közül minél többen láthassák reklámkampány amint lehet. Piackutatás, elemzés, árképzési struktúrák és ügyfélmegfontolások keverékét alkalmazva a médiaigazgató végső soron felelős azért, hogy a hirdetési kampány óriási mértékben elérje a lehető legjobb árat.

Ami a konkrét feladatokat illeti, egy reklámügynökségnél egy átlagos hónapban a médiaigazgató általában:

  • Találkozzon a média értékesítőivel
  • Irányíts egy csapatot médiatervezők és a vásárlók
  • Vegyen részt új üzletekkel kapcsolatos stratégiai értekezleteken
  • Bemutató a potenciális ügyfeleknek
  • Vegye fel a kapcsolatot a meglévő ügyfelekkel projektjeik megbeszélése érdekében
  • Ellenőrizze az ügyfélfiókok állapotát
  • Tervezze meg a jövőbeli médiavásárlásokat
  • Találkozzon a médialehetőségeket kínáló szállítókkal
  • Tekintse meg a legújabb trendeket, különösen a közösségi térben

A reklámmédia-igazgatók felelősek az ügyfél médiatervének kutatásáért, fejlesztéséért és megvalósításáért, és előfordulhat, hogy további feladatokat kell végrehajtaniuk, hogy ügyfeleik számára pozitív eredményt érjenek el.

Reklámmédia igazgató fizetése

Tévedés ne essék, a médiaigazgató nagy felelősséggel járó pozíciót tölt be, ezért ezt tükrözi a fizetése is. Jól fizetett karrierről van szó, bár a reklámmédia-igazgató fizetése még mindig változik a tapasztalati szint, a földrajzi elhelyezkedés és egyéb tényezők függvényében.

Forrás: Salary.com, 2019

Oktatás, képzés és minősítés

Nem lehetsz médiaigazgató közvetlenül a főiskola után. Ez egy pozíció, mint a kreatív igazgató vagy egy fiókigazgató, ehhez nagy, kemény iparági tapasztalatra van szükség. Ezen a tapasztalaton kívül a legtöbb médiaigazgató jól képzett is lesz.

  • Oktatás: A médiaigazgatótól elvárhat legalább 4 éves főiskolai végzettséget (a mesterképzés előnyben részesítendő) reklám, kommunikáció, újságírás, üzleti adminisztráció, marketing, pénzügy/számvitel vagy közgazdaságtan területen.
  • Tapasztalat: Egy tipikus médiaigazgatónak legalább 5-10 éves médiarészlegi tapasztalattal kell rendelkeznie, gyakorlati tapasztalattal kell rendelkeznie a médiakutatás, a médiavásárlás és a médiaszakértői stáb irányítása terén.

Reklámmédia-igazgatói készségek és kompetenciák

Az iskolai végzettség és a munkatapasztalat fontos, de más készségek is szerepet játszanak azon egyének esetében, akik ebben a munkában kiválóak. Ezek a készségek a következők:

  • Kiváló tervezési képességek : Rendkívül jól szervezettnek kell lennie. Ez különösen hasznos, ha egy személy előzetes tapasztalattal rendelkezik a műsorszórás, a nyomtatott, a szabadtéri, az online és a rádió területén.
  • A közösségi média jártassága: Segít abban, hogy folyamatosan ismerjük a legújabb közösségi média és hirdetési trendeket.
  • Tárgyalási készségek: A kiváló tárgyalási készségekkel rendelkező emberek nagyszerű árat és közönség elérését érhetik el ügyfeleik számára.
  • Stressz kezelés: A nyomás alatti jó munkavégzés és a szoros határidők melletti boldogulás kulcsfontosságú a sikerhez ebben a pozícióban.
  • Csapatjátékos: Azok az egyének, akik könnyen tudnak dolgozni sokféle emberrel, beleértve az ügyfeleket, az értékesítőket és a saját munkatársaikat, kiválóak lesznek.
  • Analitikai: Az analitikus elmék előnyt élveznek, mert elemezhetik a kutatási adatokat, hogy meghatározzák az ügyfél igényeinek legjobban megfelelő elhelyezést

Állás Outlook

Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala szerint a reklámmédia-menedzserek következő évtizedre vonatkozó kilátásai a többi foglalkozáshoz és iparághoz képest jók, ami a reklám-, promóciós és marketingkampányok folyamatos használatának és fontosságának köszönhető.

A foglalkoztatás várhatóan körülbelül 10%-kal nő a következő tíz évben, ami gyorsabb növekedést jelent, mint az összes foglalkozás átlaga 2016 és 2026 között. Ez a növekedési ráta összevethető az összes foglalkozásra előre jelzett 7%-os növekedéssel.

Az internet-alapú reklámozás folyamatos növekedésével a digitális világban való eligazodásban jeleskedő jelölteknek lesz a legjobb álláslehetőségük.

Munkakörnyezet

A reklámmédia-menedzserek főként reklámcégeknél, PR és egyéb kapcsolódó szolgáltató cégeknél dolgoznak. Általában a cégük felső vezetésének tesznek jelentést.

Munkarend

A legtöbb reklámmédia-igazgató teljes munkaidőben dolgozik. Előfordulhat, hogy a munkával járó állandó határidők miatt rendszeres túlórákat kell beiktatniuk.

Hogyan szerezz munkát

GYAKORNOK EGY REKLÁMÜGYNÖKSÉGBEN

Ha még egyetemista vagy, egy hirdetési ügynökségnél végzett gyakornok lehetőséget ad arra, hogy megnézze, milyen lesz a médiarészlegen való munka. Fantasztikus módja annak, hogy kapcsolatokat létesítsen, és referenciákat szerezzen máshol állásokhoz, ha az adott ügynökségnél nincs elérhető pozíció a diploma megszerzése után.


TAPASZTALATOT SZEREZNI

A legtöbb más reklámszakmához hasonlóan kemény versenyre is számíthat, amikor megpróbál bejutni a média részlegre. Nem lépsz azonnal a médiaigazgató szerepébe; van egy létra, amin meg kell mászni, és ezt megelőzően egy médiavásárlói és médiatervezői szerepkör jön, amelyhez mind junior, mind senior változatok tartoznak.

Hasonló munkák összehasonlítása

A reklámmédia-igazgatóvá válás iránt érdeklődők a következő karrierutakat is figyelembe veszik, az éves medián fizetésükkel együtt:

Forrás: U.S. Bureau of Labor Statistics, 2017