Karriertervezés

Az Ön ISTP személyiségtípusa, amikor karriert választ

Az Ön Myers Briggs személyiségtípusa

Extrovertált és introvertált pingvinek a jéghegyeken

••• westarborstudios / Getty Images

Ha pályaválasztási tanácsadóhoz ment, aki beadta a Myers Briggs típusjelző (MBTI) , talán megtanulta, hogy a személyiségtípusa ISTP. Valószínűleg azon töpreng, mit árul el ez a négy betű a karrierjéről, és mit kezdjen vele.

Az ISTP mint személyiségtípus

Az ISTP egyike annak a 16 személyiségtípusnak, amelyet Carl Jung, sok évvel ezelőtt azonosított pszichiáter. Az MBTI az ő elméletén alapul. Jung úgy vélte, hogy a személyiségtípusok négy pár, egymással ellentétes preferenciából állnak, amelyek bizonyos dolgokat tesznek.

  • Introverzióval (I) vagy extroverzióval (E) energizálunk
  • Az információ érzékelése (S) vagy intuíciója (N)
  • Hozz döntéseket gondolkodással (T) vagy érzéssel (F)
  • Éljük úgy az életünket, hogy ítélkezünk (J) vagy észlelünk (P)

Mindannyian előnyben részesítjük az egyes preferenciapárok egy tagját a másikkal szemben. Az Ön kódja ISTP, mert az MBTI eredményei azt mutatták, hogy az Ön preferenciái az Introverzió, az Érzékelés, a Gondolkodás és az ítélkezés.

Karrierfejlesztési szakemberek hisz a kóddal segíthet az embereknek a karrierrel kapcsolatos döntések meghozatalában, például a pályaválasztásban és az állásajánlat elfogadásában. Ez a jungi elmélet dióhéjban, és hogyan vonatkozik a pályaválasztásra. Most vizsgáljuk meg alaposabban a kódot. Megvizsgáljuk, mit jelentenek az egyes preferenciák, majd megvizsgáljuk, hogyan használhatja fel ezeket az információkat karrierrel kapcsolatos döntések meghozatalához.

Az ISTP megértése

Fontos szem előtt tartani, hogy ezek csak az Ön preferenciái. Ez azt jelenti, hogy bár szívesebben csinálja a dolgokat egy bizonyos módon, alkalmazkodhat és használhatja az ellenkező preferenciát, amikor szüksége van rá. Ne feledje továbbá, hogy a négyes preferenciatípus minden egyes preferenciája hatással van a másik háromra. Végül, preferenciái dinamikusak, mivel élete során változhatnak.

Az Introvertált

Amikor a legtöbb emberhez hasonlóan meghallod az „introverzió” szót, azt gondolhatod, félénk ' vagy 'nem tud mások közelében lenni.' Valójában ennél sokkal többről van szó. Mint valaki, aki jobban szereti az introverziót, a benned lévő dolgok energiával töltenek fel. Ez nem azt jelenti, hogy nem szeretsz mások mellett lenni, csak azt, hogy szívesebben töltöd az időt egyedül. Ezért nincs szüksége barátokra vagy munkatársakra, hogy motiváljanak.

Az Érzékelő Személyiség

Az érzékelést előnyben részesítő egyénként az öt érzékszervét használva segít dekódolni az útjába kerülő információkat. Inkább a részleteket látja, mint a belőlük kirajzolódó mintákat. Nem szoktál előre megjósolni, mit tartogathat a jövő, hanem teljes mértékben a jelenben élsz.

A Te gondolkodó típusod

Ha a gondolkodást részesíti előnyben, az azt jelenti, hogy sok időt vesz igénybe a döntések meghozatala. Nem azért, mert határozatlan vagy, hanem azért, mert alaposan mérlegelsz minden lehetőséget. Logikát használsz, nem érzelmeket. Nem bánod, ha kritizálod az embereket.

Érzékelés

Mint valaki, aki észlel, rugalmas és spontán vagy. Ez azt jelenti, hogy könnyen alkalmazkodhatsz a változásokhoz. Hátránya viszont, hogy nem boldogulsz a határidőkkel.

Használja a kódját a karrierrel kapcsolatos döntésekhez

A pályaválasztáskor vagy az állásajánlat elfogadásakor mérlegelheti személyiségtípusát az alapján, hogy milyen környezetben kell dolgoznia. Pályaválasztáskor érdemes megnézni a kód két középső betűjét, az S-t és a T-t.

Mivel jobban szereti az érzékelést és a gondolkodást, keressen olyan foglalkozásokat, amelyekben konkrét problémákat tud megoldani. Ön is szeretne olyan karrierben dolgozni, amely értékeli a körültekintő és megfontolt döntéshozatal fontosságát. A pályaválasztásnál vegye figyelembe érdeklődési körét, adottságait és a munkával kapcsolatos értékeit is. Íme néhány lehetőség, amelyeken érdemes elgondolkodni:

Repülőgép pilóta Dentálhigiénikus
Atlétikai edző EMT és mentős
Orvosbiológiai mérnök Mérnöki technikus
Téglakőműves Földtudós
Kamera operátor Hírszerző
Ács Jogvédő
Építőmérnök Fotós
Szamítógép programozó Radiológiai technológus
Számítógépes rendszerelemző Szoftverfejlesztő

A zárkózottság és az észlelés preferenciái segíthetnek eldönteni, hogy megfelelő-e a munkakörnyezet. Az introverziót kedvelő személyként szívesen meghozná a saját döntéseit a projektek befejezésével kapcsolatban. Mivel a határidők nem számítanak rád, fontolj meg egy olyan munkát, amely lehetővé teszi, hogy a saját tempójában dolgozzon.

Források:

  • A Myers-Briggs Alapítvány webhelye .
  • Báró, Renee. (1998) Milyen típusú vagyok? . NY: Penguin Books.
  • Page, Earle C. A típust nézve: A Myers-Briggs típusjelző által jelentett beállítások leírása . Pszichológiai Alkalmazások Központja.
  • Tieger, Paul D., Barron, Barbara és Tieger, Kelly. (2014) Tedd azt, ami vagy . NY: Hatchette Book Group.