Tippek Csinálok egy ellenőrző hívás után egy állásinterjún

••• izusek / Getty Images

TartalomjegyzékKiterjedTartalomjegyzék

• Hogyan HR vezetők, mint a kapcsolatfelvételt?
• Miért Follow-Up Telefonhívás Works
• Mit mondjak, amikor telefonál
• Follow-Up felhívja Do és mit
• Egyéb lehetőségek köszönetet mondok

Hív, hogy kövesse nyomon miután egy állásinterjún jó ötlet? Ha úgy dönt, hogy egy telefonhívást, hogy mit kell mondani? Álláskeresők gyakran vonakodnak hívni, hogy kövesse nyomon követő állásinterjún. Ez természetes, hogy csoda, ha békén a kérdező, és hogy egy telefonhívás segít, vagy akadályozzák az esélyek második interjú vagy akár egy állásajánlatot. Ha vagy nem kellene-időt arra, hogy hívás után állásinterjún?

Nyomon követve egy e-mail mindig egy lehetőség Természetesen, de hívó lehet kapni közvetlenül a kapcsolatot a bérleti vezetője. Ez azt mutatja, hogy már vett egy kis extra kezdeményezést. Azt is megadja a lehetőséget, hogy az ügy még egyszer.

Hogyan HR vezetők, mint a kapcsolatfelvételt?

Az egyensúly, 2018

NAK NEK felmérés Accountemps meg kell oldania nyugtassalak, mivel megállapította, hogy az emberi erőforrás (HR) menedzserek listához egy telefonhívás, mint az egyik előnyös kommunikációs eszközöket jelöltek közül.

Itt van, hogy a HR vezetők szeretnék venni a kapcsolatot (a válaszadók választhattak több lehetőség):

• E-mail: 94%
• Kézzel írt Megjegyzés: 86%
• Telefonhívás: 56%
• Social Media: 7%
• Text Message: 5%

Az első három lehetőség a legjobbakat-kérdezők és az emberi erőforrás menedzserek inkább egy kézírásos vagy e-mailben köszönő figyelmét vagy telefonon. Textil nyilvánvalóan nem vágjuk. Az is a legjobb, hogy elkerüljék üzenetek küldésére a közösségi médián keresztül. Humán erőforrás menedzserek vagy potenciális főnökök nem a Facebook barátok.

Ha már keresztül kommunikáló LinkedIn azonban küld egy üzenetet is, megfelelő . Bármilyen formában a nyomon követés vesz, akkor kell lennie, mint a szakmai, mint te alatt állásinterjún.

Miért Follow-Up Telefonhívás Works

A telefonhívás egy gyors és egyszerű módja annak, hogy nyomon követni. Ezen túlmenően, ez több, mint egy személyes köszönet e-mail üzenet vagy a köszönet figyelmét, holott ezek is jól működik.

Te összekötő személyesen az a személy, aki lehet, hogy a határozat felvenni veled, vagy akik legalább némi befolyása a döntést. Legalábbis, emlékeztet a kérdező a jelöltséget. A legjobb, hogy segít biztosítani a második interjú, vagy akár egy állásajánlatot.

Mit mondjak, amikor telefonál

Hívja a kérdező közvetlenül, ideális esetben 24 órán belül az interjú. Ha kapsz hangposta először megpróbálja, akkor nem kell, hogy hagyjon üzenetet. Próbálja újra, és ha lehet fogni a kapcsolatot egy szabad pillanatot telefonon. Korai vagy a nap végén működik a legjobban, mert az emberek kevésbé valószínű, hogy az üléseken vagy interjúk majd.

Azonban nem hívja túl sokszor anélkül, hogy üzenetet hagy. (Sok irodában, hogy valamilyen formában a hívó azonosítója, és az emberek látni fogják a rekord a nem fogadott hívások). Ha nem éri el a kérdező a második próbát, hagyjon üzenetet a következő információkat:

• A neved
• A munkaköre akkor megkérdezett
• Amikor interjút
• A köszönöm
• Kérelem a hívott személynek vissza, ha további információkkal tud szolgálni
• A telefonszámod

Íme egy példa üzenet:

Hi, Mr. Jones! Ez Mary Burns hívás. Interjút tegnap a társult marketing koordinátor pozícióba, és azt akarta, hogy köszönöm, hogy időt, hogy találkozzon velem. Annyira élveztem a beszélgetést, ne habozzon kapcsolatba lépni, ha bármilyen további információt tudok nyújtani. Akkor éri el engem 555-555-5555. Még egyszer köszönöm, és remélem, hogy hamarosan hallunk.

Kiterjed

Ha eléri a kérdező, először is jó neked. Sokan képernyő valamennyi hívását ezekben a napokban. Legyen rövid és lényegre törő, köszönöm a bérleti vezetője vagy őt az időben, zárja a képesítések, akkor kérdezze meg, ha van valami más a kérdező szeretné tudni. Végül kérdezni, hogy van-e bármilyen további információt a háttérben, vagy élményt tud nyújtani.

Ha volt valami, amit szeretném, ha említette az interjú során, de nem tette ezt a lehetőséget, hogy ossza meg az a személy, aki interjút te.

Follow-Up felhívja Do és mit

Felkészültnek lenni. Van egy példányát önéletrajzát előtted, amikor telefonál. Így, és máris készen áll, hogy válaszoljon a kérdésekre, ha a kérdező van ilyen. Ez abban is segít elkerülni zegzugos vagy érzés ideges a hívás során.

Gyakorlat. Ha ideges, hogy felhívom, és ez teljesen érthető, a gyakorlatban. Kérdezze egy barát vagy családtag, mintha azok a bérleti vezetője, és egy pár hívásokat. Minél többet mondod, annál könnyebb a beszélgetés lesz, ha ez az igazi.

Hívja a döntéshozó. Ügyeljen arra, hogy a kérdező névjegy végén az interjú, ha nem már van egy telefonszám. Fontos, hogy beszéljen a személy, aki felvételi hatóság vagy akik legalább ajánljuk, mivel az első jelölt a feladatra.

Van egy hivatkozások listája arra az esetre, meg kell adnunk nekik.

Ajánlat információt. Sokkal könnyebb egy telefonhívást, ha van egy oka, hogy hívott. Használhatja a nyomon követési hívást, mint egy módja annak, hogy mind megköszönni a kérdező, és kérdezze meg, hogy számukra minden olyan további információt, hogy segítsen nekik dönteni.

Készíts egy listát. Készíts egy rövid lista, hogy mit fogsz mondani, beleértve az kulcsképesítések az állásra . Ne tartsa a lista rövid. Te lesz, hogy egy rövid és tömör telefonhívás helyett folytató hosszas vita. Emlékeztesd a kérdező, hogy kik vagytok, és a munkát, amelynek alkalmazását.

Hogy a mérkőzés. Beszélve, hogy Ön a tökéletes illeszkedést a pozícióra, kiemelve-pontosan miért te egy mérkőzés. Röviden beszélve a képesítés van, és kösse őket, hogy mi a munkáltató keresi. A te lift pitch , Ha van, lehet csípett megmutatni, miért te kiválóan illeszkedik a munkát.

Hívjon magán. Láthatóan nem akar hívni egy fülkében a munka, de az is fontos, hogy ne legyen sok a háttérzaj, ha hívjon otthon vagy valahol a nyilvánosság előtt. Meg kell hallani, gondolom, és beszéljen világosan, és egy csendes helyen a hívás, hogy a különbség a világon.

Mosoly. Ha a projekt bizalmat, amikor telefonál, akkor átjutni a másik végét a telefonvonal. Magabiztos és biztos jelölt egy jobb eséllyel egy állásajánlatot, mint valaki, aki ideges és bizonytalan.

Vegyünk egy lépéssel tovább. Ha a beszélgetés jól megy, akkor is kérheti, ha várnánk a cég, hogy a döntést.

Ne vigyük túlzásba. Ne hívja a kérdező többször. A munkáltatók által megkérdezett Accountemps biztosan nem akar több telefonhívást. Ez az egyetlen lövés, hogy egy jó benyomást, így használd bölcsen. De nem lehet használni azt. tökéletesen illeszkedik az a helyzet, kiemelve-specifikusan, miért van a mérkőzés. Röviden beszélve a képesítések van, és köti őket, amit a munkáltató keresi.

Egyéb lehetőségek mond köszönetet egy interjú

Nem kényelmes hívást? Tedd írásban helyett. Köszönőlevél sok előnnyel köszönő kéri, túl a nyilvánvaló tényt, hogy nem követeli meg, hogy dadogni egy beszédet. Küldj egy e-mailben , És kihasználják a gyors átfutási idő, vagy Levél régimódi köszönő figyelmét és lenyűgözni a bérleti vezetője az Ön odaadás.

A lényeg: hogyan mondod köszönöm kevésbé számít, mint azt mondja, hogy az első helyen. Bérbeadása vezetők hallani akarnak, hogy értékeljük az idejüket. Győződjön meg róla, hogy tudja, hogy nem.