Kulcsszavak használata a kísérőlevelekben
••• samxmeg / Getty Images
TartalomjegyzékKiterjedTartalomjegyzék- A kísérőlevél-kulcsszavak típusai
- Ügyességi kulcsszavak
- Szánjon időt a meccsre
- Kulcsszavak használata az önéletrajzában
Amikor egy álláspályázat részeként kísérőlevelet ír az önéletrajzához, fontos, hogy minden szó számítson. A kísérőlevélnek javítania kell a munkáltató képzettségéről alkotott képét, hogy jelentkezőből interjúalany legyen.
A kísérőlevélben (és az önéletrajzában) szereplő szavak megmutathatják a munkaerő-felvételi vezetőnek, hogy miért vagy erős jelölt az állásra, és segíthetnek abban, hogy kiválasszák az interjúra.
Íme egy áttekintés a motivációs levélben szerepeltethető kulcsszavak típusairól, használatukról, valamint példák a legjobb kulcsszavakra, amelyek segítségével megmutathatja a leendő munkáltatónak, hogy Ön megfelel az állásnak.
A kísérőlevél-kulcsszavak típusai
A kulcsszavak a meggyőző motivációs levél létfontosságú elemei, mivel képesek egy jelöltet magasan kvalifikált állásra jelentkezőként ábrázolni. Ezek a szavak három általános kategóriába sorolhatók: ügyességi szavak, eredményorientált szavak és olyan szavak, amelyek az eredmények elismerését jelzik.
Hogyan mutatják a kulcsszavak, hogy Ön alkalmas a munkára?
A kulcsszavak többféleképpen működnek. Először is, az önéletrajzában és a motivációs levélben szereplő kulcsszavak segítségével jelentkezése és a munkáltató által az álláshirdetésben megkövetelt készségek párosulnak.
Ezt az egyeztetési folyamatot gyakran automatizáltan hajtják végre kérelmező nyomkövető rendszerek (ATS-ek), amelyek úgy vannak programozva, hogy azonosítsák a konkrét kulcsszavakat, és ennek megfelelően rangsorolják az összes önéletrajzot, mielőtt azok eljutnának a munkaerő-felvételi menedzserhez.Ha a kísérőlevélből és az önéletrajzból hiányoznak ezek a kulcsszavak, előfordulhat, hogy az értékelés ezen szakaszában automatikusan kikerülnek a figyelembevételből.
A kulcsszavaknak olyan szavaknak kell lenniük, amelyek egy pillantással megmutatják a munkaerő-felvételi vezetőnek, hogy Ön megfelelő a munkára.
Hogyan mutatják a kulcsszavak, hogy Ön képesített
Amint a kísérőlevél eljut egy munkaerő-felvételi vezetőhöz, a benne szereplő kulcsszavak megjelennek miért vagy magasan képzett az állásra, lehetővé téve számukra, hogy rangsorolják Önt a versenytársak között, és ideális esetben felkínálják az egyik interjúhelyüket.
A kulcsszavaknak olyan szavaknak kell lenniük, amelyek egy pillantással megmutatják a munkaerő-felvételi vezetőnek, hogy Ön megfelelő a munkára.
Hogyan mutatják a kulcsszavak, hogy Ön képesített
Másodszor, a kísérőlevélbe beépített kulcsszavak megmutatják a munkaerő-felvételi vezetőnek, hogyan és hogyan miért vagy magasan képzett az állásra, lehetővé téve számukra, hogy rangsorolják Önt a versenytársak között, és ideális esetben felkínálják az egyik interjúhelyüket.
Ügyességi kulcsszavak
Az álláskeresőknek gondosan elemezniük kell azokat a készségeket, amelyek szükségesek ahhoz, hogy kitűnjenek a célmunkájukban, és beépítsék őket kísérőlevelükbe. Ezeket a kulcsszavakat is szerepeltetni kell az önéletrajzában. Valóságosabb lesz, ha átfogalmazza az álláshirdetésekben említett készségeket, ahelyett, hogy szó szerint felsorolná őket. A készségszavak akkor a leghatékonyabbak, ha egy adott szerephez vagy projekthez kapcsolódnak, amelyben a készségek kulcsfontosságúak voltak a sikerhez.
Példák a készség kulcsszavakra: írt, elemzett, számszerűsített, tervezett, programozott, tervezett, alkotott, épített, tanított és képezett.
Például ahelyett, hogy azt mondaná: „A mennyiségi készletelemzés olyan eszköz, amelyet elhoznék az Ön cégének”, a következőket mondhatja:
Kvantitatív részvényértékelési technikákat alkalmaztam, hogy portfóliót hozzak létre a nagy nettó vagyonnal rendelkező ügyfelek számára, amely három egymást követő évben verte meg a piacot.
KiterjedA készség kulcsszavak A motivációs levélben és az önéletrajzban található információk segítenek abban, hogy a jelentkezők kiválaszthassák a munkáltatók által a jelöltek kiválasztásához használt szoftvereket további megfontolás céljából. Azt is megmutatják a munkaerő-felvételi vezetőnek, hogy milyen készségekkel rendelkezik ahhoz a munkához, amelyre felveszi.
Eredményorientált kulcsszavak
Minden munkaadó olyan alkalmazottakat keres, akik hozzáadott értéket képviselnek és pozitív eredményeket generálnak szervezete számára. Éppen ezért kritikus fontosságú, hogy az eredményorientált nyelvezetet a kísérőlevelekbe integrálja. Gondolja át az önéletrajzában szereplő egyes munkák lényegét, és azt, hogy miként javíthatta a helyzetet a szerepkörében.
A kísérőlevélnek bemutatnia kell az eredményeit, nem csak a képességeit vagy a személyes tulajdonságait. Ezeknek az adatoknak a megadása segít abban, hogy az Ön levele megkülönböztesse azokat a jelölteket, akik nem emelik ki szakmai eredményeiket.
Példák az eredményorientált kulcsszavakra: növelve, csökkentve, újratervezve, frissítve, kezdeményezve, végrehajtva, újrafogalmazva, generálva és gyártva.
Az eredményorientált szavak akkor a leghatékonyabbak, ha néhány számmal párosulva amelyek számszerűsítik az Ön hatását:
Mentori rendszer bevezetésével 20%-kal csökkentettem az elsőévesek forgalmát.
KiterjedAz ilyen típusú kulcsszavak használatával egyértelműen megmutatja, mit ért el korábbi szerepeiben.
Felismerési kulcsszavak
A felvételi menedzserek nagyobb valószínűséggel fogják azt hinni, hogy Ön kiemelkedő teljesítményt nyújt, ha egyértelmű, hogy a korábbi munkáltatók így tekintettek rád. Ennek egyik módja az, ha olyan nyelvezetet alkalmaz, amely bizonyítja, hogy a munkaadók elismerték az Ön hozzájárulásait.
A felismeréssel kapcsolatos kulcsszavakra példák a következők: kitüntetett, díjazott, előléptetett, kiválasztott, dicséretben részesült, bónuszt kapott, elismert, kiválasztott és jóváírt.
Ideális esetben az elismerő kifejezések tartalmazzák annak a személynek a típusát, aki feljegyezte az Ön teljesítményét, és az elismerés alapját. Például mondhatja:
A költségvetés-csökkentési munkacsoport csoportvezetőjévé a részlegem alelnöke jelölt ki a korábbi költségmegtakarítások felhalmozódása alapján.
KiterjedAz elismert kulcsszavak arról tanúskodnak, hogy korábbi munkáiban mennyire teljesített kiválóan, és hogy az elvártnál többet ért el.
Szánjon időt a meccsre
Amikor a kísérőlevélben szereplő kulcsszavakat választja, a legmegfelelőbb szavak megtalálásának egyszerű módja megfeleljen a képesítésének az álláshirdetésben említetteknek.
Emelje ki a legerősebb értékeit, hogy megmutassa a munkáltatónak, miért vagy megfelelő a munkára, és miért érdemel meg egy interjút.
Kulcsszavak használata az önéletrajzában
Az is fontos, hogy az önéletrajzában olyan kulcsszavakat használjon, amelyek tükrözik a munkáltató munkaköri követelményeit, és jelzik, hogy az Ön bizonyítványa hogyan egyezik meg velük. A te kulcsszavak folytatása tartalmaznia kell készségeit, kompetenciáit, releváns bizonyítványait, végzettségét, valamint korábbi pozícióit és munkáltatóit.
Cikkforrások
CareerOneStop. ' Pályázó nyomkövető rendszerek .' Hozzáférés: 2021. november 8.