30 szó, amelyet bele kell foglalni és kerülni kell az önéletrajzban
- A 15 legjobb szó, amelyet fel kell tüntetnie az önéletrajzában
- A 15 legjobb szó, amelyet kerülni kell az önéletrajzában
- Tippek a szóválasztáshoz az önéletrajzokban
Peter Dazeley / Getty Images
Az önéletrajza az első lehetőség arra, hogy jó első benyomást keltsen, és nincs sok ideje, hogy ezt a benyomást keltse. Alapján U.S. News & World Report , kevesebb, mint 20 másodpercbe telik, mire egy munkaerő-felvételi vezető dönt Önről az önéletrajza alapján. A munkaerő-felvételi vezetőknek át kell szkennelni az önéletrajzot, és rekordidő alatt meg kell találniuk a szükséges információkat, hogy továbbléphessenek a következő önéletrajzra. Ez azt jelenti számodra, hogy szinte minden szó, amit az önéletrajzodban szerepeltet, segíthet felfigyelni rád, vagy kiüthet a vitából.
Tudja, mely szavakat kell belefoglalnia önéletrajzába, és melyeket kerülje el, hogy gyorsan lenyűgözze a munkaerő-felvételi vezetőt.
A 15 legjobb szó, amelyet fel kell tüntetnie az önéletrajzában
Íme a legjobb szavak, amelyeket az önéletrajzába be kell írni azon munkáltatók szerint, akik válaszoltak a CareerBuilder felmérés :
A mérleg
Elért
Tartalmazza cselekvő igék az önéletrajzában, különösen a munkatapasztalat részt az önéletrajzában. A munkaadók tudni akarják, hogy Ön mit tud ajánlani a cégnek, és a cselekvési igék pontosan azt mutatják meg, hogy mi van teljesítve korábbi cégeknél. Az Achieved egy nagyszerű cselekvési ige, amely azt mutatja, hogy sikeres volt egy korábbi feladat. Ezáltal a munkaadók biztosak abban, hogy cégüknél hasonló dolgokat érhet el.
Javított
A Továbbfejlesztett egy másik hasznos cselekvési ige az önéletrajzában. Ez a szó azt mutatja, hogy valamiféle pozitív változást ért el egy korábbi cégnél. Ha lehetséges, magyarázza el, hogyan hajtotta végre a javítást. Például azt mondhatja, hogy az adminisztratív iroda hatékonyságának növelése a fizikai és digitális fájlrendszerek egyszerűsítésével. Ez nemcsak azt mutatja meg, hogy elért valamit, hanem azt is megmutatja, hogy milyen készségeket használt az eléréséhez.
Képzett/mentorált
Az olyan szavak, mint a betanított és a mentorált, cselekvési igék, amelyek azt mutatják, hogy van tapasztalatod mások irányítása . Ezek a szavak különösen hasznosak, ha olyan állásra jelentkezik, amely mások irányításával, vezetésével, tanításával vagy tanácsadásával jár. Ha lehetséges, adja meg azoknak a számát, akiket kiképzett vagy mentorált. Például azt mondhatja: 15 baristából álló képzett személyzet az új cappuccino gép kezeléséhez. Ez bizonyítja, hogy képes vezetni és mentorálni egy embercsoportot.
Sikerült
Akárcsak a képzett és a mentorált, a menedzselt egy cselekvési szó, amely megmutatja, hogy mennyire képes másokat vezetni. Ez egy különösen fontos szó, hogy szerepeljen a vezetői állás önéletrajzában. Ismét próbálja meg megadni a kezelt személyek számát, különösen, ha nagy szám.
Létrehozva
Ez a cselekvési szó azt mutatja, hogy többre is képes, mint egyszerűen követni az utasításokat – valójában létrehozhat valamit, és hozzájárulhat egy vállalathoz. Akár új nyilvántartási rendszert, akár szoftveralkalmazást fejlesztett ki, használja a létrehozott szót, hogy megmutassa függetlenségét, kezdeményezőkészségét és eredetiségét.
Megoldva
A munkaadók olyan jelölteket szeretnének felvenni, akik felismerik és segít megoldani a problémákat . Használja ezt a műveleti igét, ha vezetői állásra jelentkezik, vagy bármilyen olyan állásra, amelyhez mások felügyelete szükséges. Ez a szó megmutatja, hogy képes vagy észrevenni a problémát, és beavatkozni annak megoldása érdekében.
Önkéntes
Ez a cselekvési szó azt mutatja, hogy hajlandó vagy segíteni egy projektben vagy feladatban, még akkor is, ha erre nem kérnek fel. Használja ezt a szót, hogy megmutassa kezdeményezését és csapatmunkáját.
Befolyásolt
A munkaadók olyan jelölteket szeretnének, akik képesek bátorítani és meggyőzni másokat a vállalat érdekében. Az olyan cselekvő szó, mint a befolyásolt, bemutatja, hogy mit ért el, miközben kiemeli a sajátját vezetői képességek .
Növelt/Csökkent
A munkáltató konkrét bizonyítékot szeretne arra vonatkozóan, hogy hogyan fog tenni hozzáadott érték a cégnek. Ennek egyik módja az, hogy számszerűsítse sikereit . Írjon be számokat, amelyek bemutatják, hogyan segített a korábbi vállalatoknak pénzt megtakarítani, adományokat generálni, vagy más számszerűsíthető módon elérni a sikert. Az olyan cselekvő szavak használata, mint a növelt vagy csökkentett, világosabban megmutatja, hogyan segítette elérni a sikert. Például azt mondhatja, hogy új költségvetést dolgozott ki, amely 10%-kal csökkentette az irodai kiadásokat, vagy 15%-kal növelte az adományozók számát egy új adománygyűjtő kezdeményezés révén.
Ötletek
A munkaadók általában tudni akarják, hogy az állásra jelöltek azok kreatív , innovatív emberek, akik új megoldásokat visznek az asztalra. Az önéletrajzában írjon példákat arra, amikor egy adott ötletet önállóan vagy egy csapat tagjaként dolgozott ki, és magyarázza el, hogy az ötlet hogyan segítette a vállalatot a siker elérésében. Ha vezetői állásra jelentkezik, megemlítheti, hogyan hallgatta meg alkalmazottai ötleteit, és hogyan segítette őket olyanná fejleszteni, ami a vállalat számára előnyös. Ez megmutatja a te delegációs készségek is.
Elindult
Ez a cselekvési ige azt mutatja, hogy képes sikeresen befejezni egy projektet. Függetlenül attól, hogy elindított egy alkalmazást, amelyet Ön fejlesztett, egy weboldalt, amelyen segített a tervezésben, vagy egy hirdetési kampányt, amelyen egy csapattal dolgozott, a launch szó megmutatja, hogy képes sikeresen előállítani valamit.
Bevétel/Profit
A munkaadók ismét tudni akarják, hogyan teremtett hozzáadott értéket a korábbi cégekhez képest, ahol dolgozott. Ennek egyik módja annak bemutatása, hogyan keresett pénzt egy cégnek. Adjon meg minden olyan példát, amikor Ön hozzájárult a nyereség vagy a bevétel növeléséhez. A számértékek, valamint a bevétel vagy a profit szavak használata egy pillantással megmutatja a munkaerő-felvételi vezetőnek, hogy pénzügyi sikereket ért el.
A költségvetés alatt
Míg a vállalatok tudni akarják, hogy Ön segít nekik pénzt keresni, azt is tudni akarják, hogy Ön segít nekik pénzt megtakarítani. Minden alkalommal említse meg, hogy segített egy vállalatnak kevesebbet költeni. Például azt mondhatja, hogy éves adománygyűjtést szervezett, és 500 dollárral a költségvetés alatt maradt.
Nyerte
Akárcsak az elért, a megnyert cselekvési ige azt mutatja a munkaerő-felvételi menedzsernek, hogy Ön sikeres volt a korábbi munkahelyeken. Ha valaha is nyert díjat a munkahelyén, vagy más elismerést kapott erőfeszítéseiért, fontolja meg ennek az igének a használatát.
A 15 legjobb szó, amelyet kerülni kell az önéletrajzában
Bár vannak olyan szavak, amelyeket fel kell tüntetnie az önéletrajzában, vannak olyan szavak is, amelyeket kerülni kell. A CareerBuilder szerint ezek a legrosszabb szavak, amelyeket az önéletrajzában szerepeltetni kell:
Fajta legjobbja
A fajta legjobbja inkább úgy hangzik, mint egy American Kennel Club kutyakiállítás győztes, semmint egy állásjelölt. Kerülje az ehhez hasonló kliséket és kínos kifejezéseket az önéletrajzában. Ha egy kifejezés túl gyakorivá válik, az nem jelent semmit a munkaerő-felvételi vezető számára.
Go-Getter
Ez egy másik üres, sablonos kifejezés. Ha ezt a szót arra használja, hogy azt mondja, hogy kezdeményez, törölje ki ezt a szót, és cserélje ki egy konkrét példával arra az időre, amikor fellépett és átvette a projekt irányítását. A példák sokkal erősebbek, mint az üres szavak.
Gondolkozz a dobozon kívül
Ez egy olyan kifejezés menedzserek felvétele újra és újra hallottam. Cserélje ki ezt a kifejezést egy konkrét példával arra az időre, amikor kreatív gondolkodást tanúsított. A dobozon kívül gondolkodni is helyettesítheti egy cselekvési igével, például létrehozva, elgondolva vagy továbbfejlesztve.
Szinergia
A szinergia divatos kifejezésnek tűnhet, de a felvételi menedzserek gyakran homályosnak találják. Használjon konkrétabb cselekvési igéket annak meghatározására, hogy mit akar elmondani, hogy elérte. Különféle részlegekkel kommunikált, együttműködött vagy együttműködött? Használja ezen cselekvési igék egyikét, hogy tisztázza, mire gondol.
Ugrás a személyhez
Ez egy másik túlhasznált és homályos kifejezés. Ahelyett, hogy ezzel a szóval jellemezné magát, gondolja át, mire gondol valójában. Te voltál az a személy, aki delegált mindenki felelőssége az előző munkahelyén? Ön volt az a személy, akihez az emberek elmentek, amikor segítségre volt szükségük egy konfliktus közvetítésében? Adjon konkrét példákat arra, hogyan mutatta be vezetői képességét, ne használja ezt a kifejezést.
Gondolatvezetés
Ez a kifejezés nagyon tág és nem egyértelmű. Ha azt akarja mondani, hogy Ön segített számos ötlet kidolgozásában egy szervezet számára, használjon helyette egy cselekvési igét, például befolyásolta, létrehozta vagy fejlesztette.
Hozzáadott érték
Ismét egy nagyszerű ötlet megmutatni, hogy milyen hozzáadott értéket képviselt korábbi munkáiban . Azonban ahelyett, hogy az értéknövelő kifejezést használná, mutassa meg konkrétan, hogyan adott hozzá értéket. Ha lehetséges, adjon meg számokat a siker számszerűsítéséhez. Használjon olyan szavakat, mint a megnövekedett/csökkentett, a bevétel/nyereség vagy a költségvetés alatti az érték hozzáadásának módjának meghatározásához.
A kapott eredmények
A munkaadók azt feltételezik, hogy mindenki jó eredményeket akar elérni a munkahelyén. Cserélje ki ezt az üres kifejezést bizonyítékokkal arra vonatkozóan, hogyan ért el sikeresen eredményeket a munkahelyén. Például, ha egy online marketing cégnél dolgozik, megemlítheti, hogyan méri az átkattintási arányt az egyes marketingprojektek sikerének mérésére.
Csapatjátékos
Szinte mindenki csapatjátékosnak mondja magát, de ezt nehéz bizonyítani. Ahelyett, hogy ezt a közhelyes leírást használná, mondjon példákat olyan esetekre, amikor együttműködött másokkal, olyan cselekvési igék használatával, mint az együttműködött, együttműködött, mentorált stb.
Bottom Line
A munkaadók ismét azt szeretnék, ha számszerűsítenéd, hogyan értél el sikereket korábbi munkáidban. Ahelyett, hogy egy olyan homályos kifejezést használna, mint amilyen a lényeg, használjon számokat annak bemutatására, hogy konkrétan hogyan segítette a vállalatot. Legyen konkrét, akár az eladások száma, akár a költségvetés, akár más számadatok a cége lényege.
Szorgalmas
Ahelyett, hogy azt mondaná, hogy keményen dolgozik, bizonyítsa be. Használjon konkrét cselekvési szavakat és példákat annak bemutatására, hogyan dolgozott keményen a múltban. A munkáltatók csak a példák felhasználásával hihetik el az Ön kijelentéseit.
Stratégiai gondolkodó
Ez egy nagyon homályos leírás, amely nem ad a munkáltatónak fogalmat arról, hogy Ön mit hozna a cégnek. Ha gondolkodóként írja le magát, az passzívnak ábrázolja – ehelyett magyarázza el, hogyan segített a nagyszerű gondolkodása megoldani egy munkahelyi problémát. Például azt mondhatja, hogy kidolgozott és végrehajtott irodaközi emlékeztető-stratégia a kommunikáció javítása érdekében.
Dinamikus
Ez a jelző inkább a személyiségedet írja le, mint a tiédet munkamorál vagy készségek. Az önéletrajzban nincs mód arra, hogy bizonyítsd kilépő személyiségedet – bárki felírhatja önéletrajzába a dinamikus szót. Ragaszkodjon azokhoz az információkhoz, amelyeket korábbi munkatapasztalataiból származó példákkal bizonyíthat. Az interjújában , a munkáltató láthatja majd energikus személyiségét.
Önmotivált
A dinamikus szóhoz hasonlóan az önéletrajzában bárki elmondhatja, hogy önmotivált. A szó használata azonban nem bizonyít semmit. Ahelyett, hogy azt mondaná, hogy önmotivált, ezt az önéletrajzában végig bizonyíthatja. A munka összefoglalójában említsen meg egy projektet vagy eredményt, amelyet saját maga fejlesztett ki, vagy amelyet önként vállalt. Ha csatlakozott bármely szakmai szövetséghez, írja be az önéletrajzába. Ezek azok a dolgok, amelyek igazolni fogják motiváció .
Részlet orientált
Az egyik legrosszabb (és leggyakrabban előforduló) hiba, amit az önéletrajzban elkövethet, ha azt mondod, hogy részletekorientált vagy, majd helyesírási hiba az önéletrajzában . Szabaduljon meg a túlzottan használt részletorientált kifejezéstől, és készítsen inkább egy csiszolt és jól szervezett önéletrajzot. Ez megmutatja, hogy figyelmet szentel a részletekre. Ha korábbi munkája megkövetelte, hogy részletorientált legyen, magyarázza el ezt a munkatapasztalatainak leírásában. Például elmondhatja, hogy háromszor megkapta a hónap üzletkötője címet a készpénzkezelési pontosságért.
Tippek a szóválasztáshoz az önéletrajzokban
Pontosíts. Nem akar homályosnak tűnni az önéletrajzában. A munkaerő-felvételi vezetők belefáradtak abba, hogy olyan közhelyes szavakat halljanak, mint a csapatjátékos és a kemény munkás. Kerülje el ezeket a kifejezéseket minden áron. Tartalmazzon olyan szavakat és kifejezéseket, amelyek konkrétan elmagyarázzák, mit ért el korábbi munkái során.
Használj cselekvési szavakat. A munkaerő-felvételi vezetők is szívesen látják cselekvést leíró szavak az önéletrajzokban, mert azt bizonyítják, hogy olyan vezető szerepet töltött be, amely eredményeket hozott.
Tartalmazzon erős szavakat. A cselekvő szavak mellett más hatalmi szavak közé tartozik népszerű készségek , az Ön iparágára jellemző szavak, és kulcsszavakat mind a álláshirdetés és a cég honlapja . Használja ezeket (anélkül, hogy túl gyakran használná őket), hogy önéletrajza kiemelkedjen, miközben a munkaerő-felvételi vezető átfut rajta.
Használjon értékeket. Továbbá, amikor lehetséges, használj számokat bemutatni, hogy erőfeszítései milyen előnyökkel jártak munkaadói számára. Például ahelyett, hogy egyszerűen azt mondaná, hogy pénzt takarított meg hozzáadott értéket a Best Practices PR-hez, inkább azt kell mondania, hogy 500 000 dollár PR-költségvetést kezelt, és egy innovatív és hatékony költségkímélő marketingprogram kidolgozásával és megvalósításával megtakarította a Best Practices PR-t. több mint évi 10 000 dollárt, három éven keresztül.
Koncentrálj a munkára. Ha azokra a készségekre, eredményekre és teljesítményekre összpontosít, amelyek leginkább a megpályázott álláshoz igazodnak, sokkal nagyobb esélye lesz arra, hogy elhívják interjúra. Az álláshirdetésben szereplő kulcsszavak használatával ismét össze lehet hangolni önéletrajzát a munkával. Ez a szóválasztással párosulva közelebb visz a következő munkához.
Összefüggő: A legjobb önéletrajzírási szolgáltatások